The corporate environment at Starbu

The corporate environment at Starbucks is very loosely structured, emphasizing the
company’s constant need for new ideas and employee input. Starbucks refers to its
employees as partners, and extends to all of them (even part time help working at least
twenty hours a week), benefits such as health coverage and stock options.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรที่การบริการที่ดีมากซึ่งการจัดโครงสร้าง เน้นการบริษัทฯ คงต้องคิดใหม่และพนักงานป้อนข้อมูล หมายถึงการบริการที่ดีของพนักงานพันธมิตร และขยายทั้งหมดของพวกเขา (แม้ส่วนเวลาช่วยทำงานน้อย20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์), ผลประโยชน์ความคุ้มครองสุขภาพและหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สภาพแวดล้อมขององค์กรที่ Starbucks มีโครงสร้างอย่างหลวม ๆ เน้น
ความต้องการอย่างต่อเนื่องของ บริษัท ฯ สำหรับความคิดใหม่และการป้อนข้อมูลของพนักงาน สตาร์บัหมายถึงของ
พนักงานคู่ค้าและขยายไปทั้งหมดของพวกเขา (ความช่วยเหลือเวลาแม้ส่วนหนึ่งในการทำงานอย่างน้อย
ยี่สิบชั่วโมงต่อสัปดาห์) ประโยชน์เช่นความคุ้มครองสุขภาพและตัวเลือกหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สภาพแวดล้อมขององค์กรที่ Starbucks เป็นโครงสร้างหลวมๆ เน้น
บริษัทต้องคงที่สำหรับความคิดใหม่และข้อมูลพนักงาน สตาร์บัคส์ หมายถึงพนักงาน
เป็นคู่ค้า และขยายไปถึงทั้งหมดของพวกเขา ( แม้ว่าส่วนหนึ่งช่วยทำงานอย่างน้อย
20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ) , ประโยชน์ เช่น การประกันสุขภาพ และตัวเลือกหุ้น