3. Although there is a written proc

3. Although there is a written procedure on how to file complaints, the detailed steps of the procedures were not communicated to the workers, such as the handling and evaluation of grievances with the respective timeframe. Factory management only informed workers about complaint boxes and how to directly communicate with supervisors and HR personnel; they did not inform workers about how their complaints would be evaluated, the resolution timeframe, and the other grievance procedures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. ถึงแม้จะมีขั้นตอนการเขียนวิธีการร้องเรียน รายละเอียดขั้นตอนกระบวนถูกไม่สื่อสารกับผู้ปฏิบัติงาน การจัดการและการประเมินผลของความทุกข์ด้วยกรอบเวลาที่เกี่ยวข้องเช่น การบริหารโรงงานแจ้งแรงงานเกี่ยวกับกล่องร้องเรียนและวิธีการสื่อสารโดยตรงกับผู้บังคับบัญชาและบุคลากร HR เท่านั้น พวกเขาไม่ได้บอกพนักงานเกี่ยวกับวิธีการร้องเรียนจะถูกประเมิน กรอบเวลาความละเอียด และกระบวนการร้องทุกข์อื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. แม้ว่าจะมีขั้นตอนการเขียนเกี่ยวกับการยื่นข้อร้องเรียนขั้นตอนรายละเอียดของขั้นตอนที่ไม่ได้สื่อสารกับคนงานเช่นการจัดการและการประเมินผลของความคับข้องใจกับระยะเวลาที่เกี่ยวข้อง การจัดการโรงงานคนงานเกี่ยวกับกล่องร้องเรียนและวิธีการสื่อสารโดยตรงกับผู้บังคับบัญชาและบุคลากร HR แจ้งเท่านั้น พวกเขาไม่ได้แจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการร้องเรียนของพวกเขาจะได้รับการประเมินระยะเวลาที่ความละเอียดและกระบวนการรับเรื่องร้องเรียนอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . แม้ว่าจะเขียนขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีการร้องเรียน , ขั้นตอนรายละเอียดของขั้นตอนที่ไม่ได้สื่อสารกับคนงาน เช่น การจัดการและการประเมินของความคับข้องใจกับระยะเวลาที่เกี่ยวข้อง การจัดการโรงงานเท่านั้น แจ้งพนักงานเกี่ยวกับกล่องร้องเรียนและวิธีการติดต่อกับผู้บังคับบัญชาและฝ่ายบุคลากร เขาไม่ได้บอกคนเกี่ยวกับวิธีการร้องเรียนของพวกเขาจะถูกประเมินความกรอบ และอีกข้อร้องทุกข์ กระบวนงาน