The bosses should provide compensat

The bosses should provide compensation for civil servants who have good performance and who has been assigned a special task, in addition to the routine, including the Commander, should promote and encourage civil servants with supplementary occupational interests. In order to increase for civil servants in the current economic conditions, with an introducer practice their life under the sufficiency economy philosophy including the bosses should have clear rules and regulations defined in performance assessment to consider or promoted to be appropriate. Should give priority to give to welfare officials adequately, such as house servants, welfare, etc., which stores will reduce household expenses for Government.
Should be assigned to operational guidelines, the Agency in charge of reimbursement allowance. Various rights-based welfare money allows civil servants to get convenient, fast, including bosses should be delegated to officials, in consideration of the knowledge, expertise, and should allocate sufficient troops, per existing workload, which increases operational efficiency, better.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้บังคับบัญชาควรให้ค่าตอบแทนสำหรับข้าราชการที่มีประสิทธิภาพดี และที่มีการกำหนดให้งานพิเศษ นอกเหนือจากชุดคำสั่ง บัญชา รวมทั้งควรส่งเสริม และสนับสนุนให้ข้าราชการ มีความสนใจอาชีพเสริม เพื่อเพิ่มสำหรับข้าราชการในสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน การทำแบบฝึกหัดเป็นผู้แนะนำชีวิตภายใต้ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงที่รวมถึงผู้บังคับบัญชา ควรมีกฎชัดเจนกำหนดในการประเมินประสิทธิภาพการทำงานเพื่อพิจารณา หรือส่งเสริมที่เหมาะสม ควรให้ความสำคัญการให้สวัสดิการเจ้าหน้าที่อย่างเพียงพอ บ้านข้าราชการ สวัสดิการ ฯลฯ ร้านค้าซึ่งจะลดค่าใช้จ่ายในครัวเรือนสำหรับรัฐบาล ควรจะกำหนดแนวทางปฏิบัติ หน่วยงานที่รับผิดชอบคืนค่า เงินสวัสดิการตามสิทธิต่าง ๆ ให้ข้าราชการที่ได้รับความสะดวก รวดเร็ว รวมทั้งผู้บังคับบัญชาจะมอบหมายหน้าที่ โดยคำนึงถึงความรู้ ความชำนาญ และควรจัดสรรกำลังพลเพียงพอ ต่อปริมาณงานที่มีอยู่ ซึ่งเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้บังคับบัญชาควรจะให้ค่าตอบแทนสำหรับข้าราชการที่มีผลงานที่ดีและผู้ที่ได้รับมอบหมายงานพิเศษนอกเหนือจากงานประจำรวมทั้งผู้บัญชาการควรส่งเสริมและสนับสนุนให้ข้าราชการที่มีความสนใจในการประกอบอาชีพเสริม เพื่อเพิ่มสำหรับข้าราชการพลเรือนในสภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบันที่มีการปฏิบัติ introducer ชีวิตของพวกเขาภายใต้ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงรวมทั้งผู้บังคับบัญชาควรมีกฎระเบียบที่ชัดเจนและกฎระเบียบที่กำหนดไว้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาหรือการเลื่อนตำแหน่งให้มีความเหมาะสม ควรให้ความสำคัญที่จะให้แก่เจ้าหน้าที่สวัสดิการอย่างเพียงพอเช่นคนรับใช้ในบ้านสวัสดิการเป็นต้นซึ่งร้านค้าที่จะช่วยลดค่าใช้จ่ายในครัวเรือนสำหรับหน่วยงานราชการ.
ควรที่จะได้รับมอบหมายให้แนวทางการดำเนินงานของหน่วยงานที่รับผิดชอบในการตั้งค่าเผื่อการชำระเงินคืน เงินสวัสดิการต่าง ๆ ตามสิทธิอนุญาตให้ข้าราชการที่จะได้รับความสะดวกรวดเร็วรวมทั้งผู้บังคับบัญชาควรจะมอบหมายให้เจ้าหน้าที่ในการพิจารณาความรู้ความเชี่ยวชาญและควรจัดสรรทหารเพียงพอต่อภาระงานที่เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานที่มีอยู่ที่ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้บังคับบัญชาควรให้ค่าตอบแทนสำหรับข้าราชการที่มีประสิทธิภาพที่ดีและผู้ที่ได้รับมอบหมายภารกิจพิเศษ นอกเหนือไปจากกิจวัตร รวมทั้งผู้บังคับบัญชา ควรส่งเสริมและสนับสนุนให้ข้าราชการที่มีความสนใจในอาชีพเสริม เพื่อเพิ่มให้ข้าราชการในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน กับการ introducer ฝึกชีวิตตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง รวมทั้งผู้บังคับบัญชาควรมีหลักเกณฑ์ที่ชัดเจนและกฎระเบียบที่กำหนดไว้ในระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณา หรือส่งเสริมให้มีความเหมาะสม ควรให้ความสำคัญเพื่อให้สวัสดิการเจ้าหน้าที่อย่างเพียงพอ เช่น ข้าราชการ บ้านพักสวัสดิการ ฯลฯ ซึ่งร้านค้าจะลดค่าใช้จ่ายที่ใช้ในครัวเรือนสำหรับรัฐบาลควรกำหนดแนวทางการดำเนินงาน หน่วยงานที่รับผิดชอบในการเบิกจ่ายเงิน สิทธิต่าง ๆโดยใช้เงินสวัสดิการให้ข้าราชการได้สะดวก รวดเร็ว รวมทั้งผู้บังคับบัญชาจะมอบหมายให้เจ้าหน้าที่ในการพิจารณาของความรู้ ความเชี่ยวชาญ และควรจัดสรรกองกำลังเพียงพอต่อภาระงานที่มีอยู่แล้ว ซึ่งเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานที่ดีขึ้น