If you want to improve your busines

If you want to improve your business, or if you find that your old methods of
managing your staff aren’t working for new situations, or for all of your employees,
sustainable human resources management could be the answer for your needs.
Sustainable HRM focuses on making more flexible people, times and jobs; much
more variety of staffing, not only in their characteristics but in their skill sets, and;
stressing local products, people and social interaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าคุณต้องการปรับปรุงธุรกิจของคุณ หรือ ถ้าคุณพบว่าวิธีของคุณเก่าการจัดการพนักงานของคุณไม่ทำงาน สำหรับสถานการณ์ใหม่ หรือทั้งหมดของพนักงานจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืนสามารถตอบความต้องการของคุณHRM อย่างยั่งยืนเน้นคน เวลา และ งาน ความยืดหยุ่นมากขึ้น มากเพิ่มเติมหลากหลายพนักงาน ไม่เพียงแต่ ในลักษณะของพวกเขา แต่ ใน ชุดของทักษะ และย้ำสินค้าพื้นเมือง บุคคล และสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากคุณต้องการที่จะปรับปรุงธุรกิจของคุณหรือถ้าคุณพบว่าวิธีการเก่าของคุณของการจัดการพนักงานของคุณจะไม่ทำงานสำหรับสถานการณ์ใหม่หรือทั้งหมดของพนักงานของคุณ, ทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืนการจัดการอาจเป็นคำตอบสำหรับความต้องการของคุณ. มุ่งเน้นการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืน เกี่ยวกับการทำให้คนที่มีความยืดหยุ่นมากขึ้นและการจ้างงานครั้ง; มากความหลากหลายมากขึ้นของพนักงานไม่เพียง แต่ในลักษณะของพวกเขา แต่ในชุดทักษะของพวกเขาและ; เน้นหนักผลิตภัณฑ์ท้องถิ่นที่ผู้คนและการปฏิสัมพันธ์ทางสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าคุณต้องการที่จะปรับปรุงธุรกิจของคุณ หรือถ้าคุณพบว่าวิธีการเก่าของ
การจัดการพนักงานของคุณไม่ทำงานในสถานการณ์ใหม่ หรือทั้งหมดของพนักงานของคุณ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ยั่งยืนอาจเป็นคำตอบสำหรับความต้องการของคุณ .
ยั่งยืนหรือเน้นการทําคนยืดหยุ่นมากขึ้น และมาก
ครั้งงาน ความหลากหลายมากขึ้นของการบริหารงานบุคคล