Daoism ordains that things are in a

Daoism ordains that things are in a state of constant "flow and change." For organizations which are becoming dysfunctional, adjustment is imperative. All organizations have to adapt to the changing parameter. New situations would call for new perspective and new modus operandi. Clinging to the old world-view is digging one's own graveyard. Attempts to row against the tide or fighting winds of change are self-defeating and self-destructive. Indeed, such acts will become their own funeral. Hence, the choice is simply adjust or break. And break it will if inflexibility is the order of the day. One can thus see the writing on the wall what is going to happen. Alas, human folly usually turns up human tragedy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Daoism ordains ว่า สิ่งที่อยู่ในสถานะของค่าคง "ไหล และเปลี่ยนแปลง" สำหรับองค์กรที่จะกลายเป็นนบา ปรับปรุงเป็นสิ่งจำเป็น องค์กรทั้งหมดต้องปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงพารามิเตอร์ สถานการณ์ใหม่จะเรียกมุมมองใหม่และใหม่ modus operandi เข้าใจ world-view เก่าจะขุดสุสานของตนเอง พยายามแถวน้ำหรือลมของการเปลี่ยนแปลงการต่อสู้จะเอาชนะตนเอง และ self-destructive แน่นอน ทำหน้าที่ดังกล่าวจะกลายเป็น ศพของตนเอง ดังนั้น ทางเลือกเป็นเพียงแค่ปรับ หรือตัด และถ้าสั่งของวันมีความแข็งจะแบ่ง หนึ่งจึงสามารถดูการเขียนบนผนังอะไรจะเกิดขึ้น อนิจจา ความโง่ของมนุษย์มักจะเปลี่ยนค่าโศกนาฏกรรมที่มนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เต๋า ordains ว่าสิ่งที่อยู่ในสถานะของอย่างต่อเนื่อง "การไหลและการเปลี่ยนแปลง." สำหรับองค์กรที่จะกลายเป็นความผิดปกติการปรับตัวมีความจำเป็น ทุกองค์กรต้องปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงพารามิเตอร์ สถานการณ์ใหม่จะเรียกร้องให้มุมมองใหม่และวิธีการทำงานใหม่ ยึดมั่นกับมุมมองโลกเก่าจะขุดสุสานของตัวเองหนึ่ง ความพยายามที่จะแถวกับลมน้ำหรือการต่อสู้ของการเปลี่ยนแปลงตัวเองเอาชนะและทำลายตนเอง อันที่จริงการกระทำดังกล่าวจะกลายเป็นงานศพของตัวเอง ดังนั้นทางเลือกที่จะเพียงแค่ปรับหรือทำลาย และทำลายมันจะแข็งถ้าเป็นคำสั่งของวัน หนึ่งจึงสามารถมองเห็นการเขียนบนผนังสิ่งที่จะเกิดขึ้น อนิจจาความโง่เขลาของมนุษย์มักจะเปิดขึ้นโศกนาฏกรรมของมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลัทธิเต๋าบวชพระว่า สิ่งที่อยู่ในสถานะของการไหลคงที่ " และเปลี่ยน " สำหรับองค์กรที่จะกลายเป็นผิดปกติ การปรับตัวจะขวาง ทุกองค์กรต้องปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงพารามิเตอร์ สถานการณ์ใหม่จะเรียกมุมมองใหม่และวิธีการทำงานใหม่ ยึดติดกับมุมมองโลกเก่าขุดหนึ่งของสุสานความพยายามที่จะต่อสู้แถวต้านกระแสน้ำหรือลมของการเปลี่ยนแปลงตนเอง เอาชนะตนเองและทำลาย แน่นอน การกระทำแบบนั้นจะกลายเป็นงานศพของตนเอง ดังนั้น ทางเลือกที่เป็นเพียงแค่ปรับหรือหักได้ และทำลายมันก็จะแข็ง ถ้าเป็นคำสั่งของวัน หนึ่งจึงสามารถเห็นการเขียนบนผนังจะเกิดอะไรขึ้น อนิจจาความเขลาของมนุษย์มักจะเป็นโศกนาฏกรรมของมนุษย์