12.2 Corporate GovernanceCorporate

12.2 Corporate Governance
Corporate governance concerns the mechanisms to direct and control an enterprise in order to ensure that it pursues its strategic goals successfully and legally. Corporate governance is about checks and balances and about asking the tough questions at the right time. The accounting scandals of the early 2000s and the global financial crisis of 2008 and beyond got so out of hand because the enterprises involved did not practice effective corporate governance.
Corporate governance attempts to address the principal-agent problem (introduced in Chapter 8), which can occur any time an agent performs activities on behalf of a principal. This problem can arise whenever a principal delegates decision making and control over resources to agents, with the expectation that they will act in the principal's best interest. We mentioned earlier that the separation of ownership and control is one of the major advantages of the public stock companies. This benefit, however, is also the source of the principal agent problem. In publicly traded companies, the stockholders are the legal owners of the company, but they delegate decision making authority to professional managers. The conflict arises if the agents pursue their own personal interests, which can he at odds with the principals' goals. For their part, agents may be more interested in maximizing their total compensation, including benefits job security, status, and power. Principals desire maximization of total returns to shareholders.
TI1e risk of opp01tunism on behalf of agents is exacerbated by information asymmetry: the agents arc generally better informed than the principals. Exhibit 12.5 depicts the principal agent relationship.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

12.2 กำกับกำกับดูแลเกี่ยวข้องกับกลไกโดยตรง และควบคุมองค์กรเพื่อให้แน่ใจว่า มัน pursues เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่ประสบความสำเร็จ และถูกต้องตามกฎหมาย กำกับเป็น เกี่ยวกับการตรวจสอบและยอดดุล และถามคำถามยากในเวลาเหมาะสม Scandals บัญชีของ 2000s ก่อนและวิกฤตการเงินโลก 2008 และเกินได้ให้ออกมือเนื่องจากองค์กรที่เกี่ยวข้องได้ฝึกกำกับดูแลมีประสิทธิภาพกิจการพยายามปัญหาหลักแทน (แนะนำในบทที่ 8), ซึ่งสามารถเกิดขึ้นได้ตลอดเวลาที่ตัวแทนทำกิจกรรมแทนครูใหญ่ ปัญหานี้สามารถเกิดขึ้นเมื่อใดก็ ตามที่ตัดสินใจมอบหลักและควบคุมทรัพยากรการตัวแทน กับความคาดหวังที่จะกระทำในดอกเบี้ยดีที่สุดเป็นหลัก เรากล่าวถึงก่อนหน้านี้แยกการควบคุมว่าผลดีของบริษัทหลักทรัพย์สาธารณะอย่างใดอย่างหนึ่ง สวัสดิการนี้ อย่างไรก็ตาม เป็นแหล่งที่มาของปัญหาหลักแทน ในบริษัทที่ซื้อขายทั่วไป stockholders เป็นเจ้าของบริษัทกฎหมาย แต่จะมอบหมายอำนาจการตัดสินใจผู้จัดการมืออาชีพ ความขัดแย้งเกิดขึ้นถ้าตัวแทนติดตามสนใจส่วนบุคคลของตนเอง ซึ่งเขาสามารถ at odds with เป้าหมายของแบบ ในส่วนของพวกเขา ตัวแทนได้ความสนใจในการเพิ่มของค่าตอบแทนรวม ประโยชน์งานรักษาความปลอดภัย สถานะ และพลังงาน แบบต้อง maximization รวมส่งคืนให้ผู้ถือหุ้นTI1e ความเสี่ยงของ opp01tunism ในนามของตัวแทนคือเลวร้าย โดย asymmetry ข้อมูล: อาร์คตัวแทนโดยทั่วไปดีกว่าทราบกว่า แบบนี้ 12.5 แสดงแสดงให้เห็นความสัมพันธ์ตัวแทนหลัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

12.2
การกำกับดูแลกิจการการกำกับดูแลกิจการที่เกี่ยวข้องกับกลไกการโดยตรงและการควบคุมองค์กรในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าแสวงหาเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่ประสบความสำเร็จและถูกต้องตามกฎหมาย การกำกับดูแลกิจการที่เกี่ยวกับการตรวจสอบและถ่วงดุลและเกี่ยวกับการขอคำถามที่ยากในเวลาที่เหมาะสม เรื่องอื้อฉาวการบัญชีของช่วงต้นยุค 2000 และวิกฤตการเงินทั่วโลกของปี 2008 และเกินกว่าที่ได้จึงออกจากมือเพราะผู้ประกอบการที่เกี่ยวข้องกับการไม่ได้ปฏิบัติการกำกับดูแลกิจการที่มีประสิทธิภาพ.
พยายามธรรมาภิบาลเพื่อแก้ไขปัญหาที่สำคัญตัวแทน (แนะนำในบทที่ 8) ซึ่ง สามารถเกิดขึ้นได้ตลอดเวลาเป็นตัวแทนดำเนินการกิจกรรมในนามของหลัก ปัญหานี้จะเกิดขึ้นเมื่อใดก็ตามที่การตัดสินใจของผู้ได้รับมอบหมายเงินต้นและควบคุมทรัพยากรให้กับตัวแทนที่มีความคาดหวังว่าพวกเขาจะทำหน้าที่หลักในความสนใจที่ดีที่สุดของ เรากล่าวก่อนหน้านี้ว่าการแยกของความเป็นเจ้าของและการควบคุมเป็นหนึ่งในข้อได้เปรียบที่สำคัญของหุ้น บริษัท มหาชน ผลประโยชน์นี้ แต่ยังเป็นแหล่งที่มาของปัญหาที่ตัวแทนหลัก ใน บริษัท ที่ซื้อขายหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ถือหุ้นเป็นเจ้าของตามกฎหมายของ บริษัท แต่พวกเขามอบอำนาจการตัดสินใจให้กับผู้บริหารมืออาชีพ เกิดความขัดแย้งถ้าตัวแทนไล่ตามความสนใจของพวกเขาเองที่เขาสามารถที่ขัดแย้งกับเป้าหมายหลัก ' สำหรับในส่วนของตัวแทนอาจจะเป็นที่สนใจมากขึ้นในการเพิ่มค่าตอบแทนรวมของพวกเขารวมถึงการรักษาความปลอดภัยงานผลประโยชน์สถานะและอำนาจ ครูใหญ่ต้องการสูงสุดของผลตอบแทนรวมของผู้ถือหุ้น.
ความเสี่ยงของ TI1e opp01tunism ในนามของตัวแทนคือที่มาจากความไม่สมดุลข้อมูล: ตัวแทนโค้งโดยทั่วไปทราบดีกว่ากว่าผู้ว่าจ้าง จัดแสดงนิทรรศการ 12.5 แสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ที่ตัวแทนหลัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

12.2 ธรรมาภิบาล
องค์กรหลักธรรมาภิบาลเกี่ยวกับกลไกและการควบคุมโดยตรงขององค์กรในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่ามัน pursues เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของเรียบร้อยแล้ว และกฎหมาย ธรรมาภิบาล คือการตรวจสอบและยอดคงเหลือและถามคำถามที่ยากในเวลาที่เหมาะสมบัญชีเรื่องอื้อฉาวแห่งยุคต้นและวิกฤตการณ์ทางการเงินทั่วโลก 2008 และเกินก็เลยออกจากมือ เพราะองค์กรที่เกี่ยวข้อง ไม่ได้ซ้อมที่มีบรรษัทภิบาล .
ธรรมาภิบาล มุ่งแก้ไขปัญหา principal-agent ( แนะนำในบทที่ 8 ) ซึ่งสามารถเกิดขึ้นได้ตลอดเวลาเจ้าหน้าที่แสดงกิจกรรมในนามของอาจารย์ใหญ่ปัญหานี้อาจเกิดขึ้นเมื่อตัวแทนหลัก การตัดสินใจและควบคุมทรัพยากรให้กับตัวแทนที่มีความคาดหวังที่พวกเขาจะทำหน้าที่ในความสนใจที่ดีที่สุดของอาจารย์ใหญ่ ที่เรากล่าวถึงก่อนหน้านี้ว่าแยกความเป็นเจ้าของและการควบคุมเป็นหนึ่งในข้อดีที่สำคัญของหุ้นสาธารณะบริษัท ประโยชน์นี้ อย่างไรก็ตาม ยังเป็นแหล่งที่มาของตัวแทนหลักมีปัญหาในการซื้อขายแก่สาธารณชน บริษัท ผู้ถือหุ้นเป็นเจ้าของตามกฎหมายของ บริษัท แต่พวกเขามอบหมายอำนาจการตัดสินใจของผู้จัดการมืออาชีพ ความขัดแย้งที่เกิดขึ้น หากเจ้าหน้าที่ไล่ตามความสนใจส่วนบุคคลของพวกเขาเอง ซึ่งเขาจะค้านกับเป้าหมายผู้บริหาร ' สำหรับส่วนของพวกเขา ตัวแทนอาจจะสนใจมากขึ้นในการเพิ่มค่าตอบแทนรวมของพวกเขา รวมถึงผลประโยชน์การรักษาความปลอดภัยงาน