And also was consistent with study

And also was consistent with study by Casida (2008), the result showed that positive relationship between transformational leadership and organizational culture

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และยัง สอดคล้องกับการศึกษาโดย Casida (2008), ผลลัพธ์แสดงให้เห็นว่าความสัมพันธ์ในเชิงบวกระหว่างภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และยังสอดคล้องกับการศึกษาโดย Casida (2008) ผลที่ได้แสดงให้เห็นว่าความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและวัฒนธรรมขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และยังสอดคล้องกับการศึกษา โดย casida ( 2008 ) พบความสัมพันธ์ทางบวกกับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและวัฒนธรรมองค์กร