find that inter-departmental involv

find that inter-departmental involvement
has an indirect positive effect on team performance
via the application of more diverse performance
measures. Contrary to these findings,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค้นหาที่เกี่ยวข้อง inter-departmentalมีผลบวกทางอ้อมเกี่ยวกับประสิทธิภาพของทีมงานผ่านแอพลิเคชันของประสิทธิภาพการทำงานที่หลากหลายมากขึ้นมาตรการการ ตรงกันข้ามการค้นพบเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พบว่าการมีส่วนร่วมระหว่างแผนก
มีผลบวกทางอ้อมต่อประสิทธิภาพการทำงานของทีมงาน
ผ่านทางโปรแกรมของการปฏิบัติงานที่หลากหลายมากขึ้น
มาตรการ ตรงกันข้ามกับการค้นพบเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พบว่า ระหว่างแผนกมีส่วนร่วม
มีทางอ้อมเชิงบวกกับประสิทธิภาพของทีมผ่านทางโปรแกรม

ของการวัดผลการปฏิบัติงานที่หลากหลายมากขึ้น ตรงกันข้ามการค้นพบเหล่านี้