Project ParticipantsThe action rese

Project Participants
The action research (AR) team for this project included me as the researcher, two research assistants, three members of the board of directors, JFSC‘s executive assistant, and an editor. Each member of the AR team signed a Letter of Agreement (see Appendix A) to ensure participant and organizational confidentiality.
The criteria for selecting the project participants was to include those individuals within the organization who were closest to and directly affected by the research question. The project participants comprised of all 22 staff of the organization: 16 frontline and 6 leadership team members. Stringer (2007) asserted that the nature of the AR process is a collaborative one, and this project sought to enact an approach to inquiry that included all relevant stakeholders.
The mode of communication for the all three cycles of AR planned was email, as it was the preferred format within the JFSC organization according to the Executive Director (B. Sheckter, personal communication, July 2, 2010). The Executive Assistant of the JFSC organization emailed the online invitations to the staff. Each online invitation provided information about the research project, my role as a researcher, the date, time, and location of the event, and provided any information required to attend the event (Stringer, 2007). Confidentiality of the participant‘s response was clearly communicated, in writing, before each AR cycle. I made every effort to ensure that the protection of individual identities was honoured and respected. For methods in which individual privacy and confidentiality could not be offered, participants were asked to treat all information as confidential and to not share research information outside the group.
JFSC is accustomed to online surveys; therefore, the first AR cycle selected was an online survey. All 22 staff members were invited to participate (see Appendix B). These

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เข้าร่วมโครงการทีมวิจัย (AR) การดำเนินการโครงการนี้รวมเป็นสามสมาชิกของคณะกรรมการ ผู้ช่วยผู้บริหารของ JFSC และบรรณาธิการ นักวิจัย ผู้ช่วยนักวิจัย 2 สมาชิกในทีม AR ลงนามในหนังสือข้อตกลง (ดูภาคผนวก A) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมและความลับขององค์กรเกณฑ์สำหรับการเลือกผู้เข้าร่วมโครงการเป็นการ รวมบุคคลภายในองค์กรที่ได้ใกล้เคียงที่สุด และผลกระทบโดยตรงจากคำถามวิจัย ผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย 22 พนักงานขององค์กร: สมาชิกในทีมเป็นผู้นำพนักงาน และ 6 16 Stringer (2007) ยืนยันว่า ธรรมชาติของกระบวนการ AR เป็นหนึ่งร่วมกัน และโครงการนี้ขอประกาศใช้วิธีการสอบถามที่รวมทุกกลุ่มที่เกี่ยวข้องโหมดของการสื่อสารสำหรับสามรอบทั้งหมดของ AR ที่วางแผนไว้เป็นอีเมล เป็นรูปแบบองค์กร JFSC ตามที่กรรมการบริหาร (B. Sheckter สื่อสาร 2 กรกฎาคม 2010) ผู้ช่วยผู้บริหารขององค์กร JFSC ส่งบัตรเชิญออนไลน์ให้กับพนักงาน บัตรเชิญออนไลน์แต่ละที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับโครงการวิจัย บทบาทของผมเป็นนักวิจัย วัน เวลา และสถานที่ของเหตุการณ์ และให้ข้อมูลที่จำเป็นในการเข้าร่วมกิจกรรม (Stringer, 2007) ความลับของการตอบสนองของผู้เข้าร่วมก็ชัดเจนสื่อสาร หนังสือ ก่อนแต่ละรอบ AR ผมพยายามทุกวิถีทางเพื่อให้แน่ใจว่า การป้องกันของข้อมูลเฉพาะตัวของแต่ละบุคคลเกียรติ และเคารพ สำหรับวิธีการที่แต่ละส่วนจะไม่ถูกนำเสนอ คนถูกถาม จะรักษาข้อมูลเป็นความลับ และ จะไม่แบ่งปันข้อมูลวิจัยนอกกลุ่มJFSC จะคุ้นเคยกับแบบสอบถามออนไลน์ ดังนั้น AR รอบแรกเลือกถูกการสำรวจออนไลน์ 22 พนักงานทุกคนได้รับเชิญให้เข้าร่วม (ดูภาคผนวก B) เหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เข้าร่วมโครงการ
วิจัยเชิงปฏิบัติการ (AR) ทีมสำหรับโครงการนี้รวมถึงผมในฐานะนักวิจัยทั้งสองช่วยวิจัยสามสมาชิกของคณะกรรมการผู้ช่วยผู้บริหารของ JFSC และบรรณาธิการ สมาชิกของทีม AR แต่ละคนลงนามในหนังสือข้อตกลง (ดูภาคผนวก A) เพื่อให้แน่ใจว่ามีส่วนร่วมและการรักษาความลับขององค์กร.
เกณฑ์การคัดเลือกผู้เข้าร่วมโครงการคือการรวมถึงบุคคลผู้ที่อยู่ในองค์กรที่อยู่ใกล้เคียงกับและผลกระทบโดยตรงจากคำถามการวิจัย ผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วยทั้งหมด 22 พนักงานขององค์กร: 16 พนักงานและ 6 สมาชิกในทีมเป็นผู้นำ สน (2007) ถูกกล่าวหาว่าเป็นธรรมชาติของกระบวนการ AR คือการทำงานร่วมกันอย่างใดอย่างหนึ่งและโครงการนี้พยายามที่จะออกกฎหมายวิธีการที่จะสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่รวมผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องทั้งหมด.
โหมดของการสื่อสารสำหรับทั้งสามรอบของ AR วางแผนเป็นอีเมลเป็นมัน เป็นรูปแบบที่ต้องการภายในองค์กร JFSC ตามที่ผู้อำนวยการบริหาร (บี Sheckter, การสื่อสารส่วนบุคคล 2 กรกฏาคม 2010) ผู้ช่วยผู้บริหารขององค์กร JFSC ส่งอีเมลเชิญออนไลน์ให้กับเจ้าหน้าที่ แต่ละคำเชิญออนไลน์ให้ข้อมูลเกี่ยวกับโครงการวิจัยบทบาทของฉันเป็นนักวิจัย, วันเวลาและสถานที่ตั้งของเหตุการณ์และให้ข้อมูลใด ๆ ที่จำเป็นในการเข้าร่วมการแข่งขัน (สน 2007) เดอะ การรักษาความลับของการตอบสนองของผู้เข้าร่วมได้รับการสื่อสารอย่างชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนที่แต่ละรอบ AR ฉันพยายามที่จะให้แน่ใจว่าการปกป้องตัวตนของแต่ละบุคคลได้รับเกียรติและเคารพทุก สำหรับวิธีการในการที่ความเป็นส่วนตัวและความลับไม่สามารถให้บริการผู้เข้าร่วมถูกถามในการรักษาข้อมูลทั้งหมดเป็นความลับและจะไม่เปิดเผยข้อมูลการวิจัยนอกกลุ่ม.
JFSC จะคุ้นเคยกับการสำรวจออนไลน์; ดังนั้นวงจร AR แรกที่เลือกไว้คือการสำรวจออนไลน์ ทั้งหมด 22 ทีมงานได้รับเชิญให้เข้าร่วม (ดูภาคผนวก B) เหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เข้าร่วมโครงการวิจัยปฏิบัติการ ( AR ) สำหรับโครงการนี้ ได้แก่ ทีมผมเป็นนักวิจัย สองผู้ช่วยวิจัย สามสมาชิกของคณะกรรมการ jfsc ผู้ช่วยผู้บริหาร และบรรณาธิการ สมาชิกของแต่ละทีม AR ลงนามในหนังสือข้อตกลง ( ดูภาคผนวก ) เพื่อให้มั่นใจว่าผู้เข้าร่วม และความลับขององค์กรเกณฑ์การคัดเลือกผู้เข้าร่วมโครงการ ได้แก่ บุคคลเหล่านั้นภายในองค์กรที่ใกล้ และได้รับผลกระทบโดยตรงจากคำถามวิจัย ผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วย เจ้าหน้าที่ขององค์กรทั้งหมด 22 : 16 ฝ่าย และสมาชิกทีม 6 ภาวะผู้นำ ริงเกอร์ ( 2007 ) ที่อ้างว่าธรรมชาติของกระบวนการ AR คือ ความร่วมมือ และโครงการนี้พยายามที่จะออกกฎหมายวิธีการสอบถามที่รวมผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องโหมดของการสื่อสารสำหรับทั้งสามรอบของแผน AR เป็นอีเมล์ มันต้องการรูปแบบภายใน jfsc องค์กรตามที่กรรมการบริหาร ( พ. sheckter ส่วนบุคคล , การสื่อสาร , กรกฎาคม 2 , 2010 ) ผู้บริหารผู้ช่วยของ jfsc องค์กรส่งบัตรเชิญออนไลน์ กับทีมงาน แต่ละออนไลน์เชิญให้ข้อมูลเกี่ยวกับโครงการวิจัย บทบาทของผมในฐานะนักวิจัย วัน เวลา และสถานที่ของเหตุการณ์ และให้ข้อมูลที่จำเป็นเพื่อเข้าร่วมกิจกรรม ( Stringer , 2007 ) ความลับของการตอบสนองของผู้เข้าร่วมถูกอธิบายอย่างชัดเจน ในการเขียน ก่อนที่แต่ละเป็นรอบ ฉันจะทำทุกความพยายามเพื่อให้แน่ใจว่า การคุ้มครองของอัตลักษณ์บุคคลได้รับเกียรติ และด้วย สำหรับวิธีการที่ความเป็นส่วนตัวและความลับไม่สามารถเสนอ ได้แก่ ขอให้รักษาข้อมูลทั้งหมดเป็นความลับ และจะไม่แบ่งปันข้อมูลวิจัยนอกกลุ่มjfsc ชินสำรวจออนไลน์ ดังนั้น ก่อนเลือก AR รอบสำรวจออนไลน์ 22 พนักงานทั้งหมดได้รับเชิญให้เข้าร่วม ( ดูภาคผนวก B ) เหล่านี้