It all sounds great, and in many wa

It all sounds great, and in many ways it is. The Internet has created new markets for human labor potentially gleaned anywhere in the world—indeed, a company called CrowdFlower has set up a special program to channel tasks to refugees working at a data center in Kenya. What's to worry about? For one thing, online contracting circumvents a range of labor laws and practices, found in most developed countries, that govern worker protections, minimum wage, health and retirement benefits, child labor, and so forth. Any jurisdiction that imposes restrictions on how crowdsourcing services operate might find itself bypassed—a firm like LiveOps could simply disconnect all its contractors in, say, New York, and make more work for people in Arizona. Workers may have to accept near-constant monitoring of every mouse click and conversation. Many of these services ask workers not to disclose even that they've worked for a firm. Your reputation is just another trade secret.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุกเสียงดี และในหลาย ๆ อินเทอร์เน็ตได้สร้างตลาดใหม่สำหรับแรงงานมนุษย์อาจคาดที่ใดก็ได้ในโลก — แน่นอน บริษัทที่เรียกว่า CrowdFlower ได้ติดตั้งโปรแกรมพิเศษช่องงานผู้ลี้ภัยทำงานที่ศูนย์ข้อมูลในประเทศเคนยา มีอะไรต้องกังวลเกี่ยวกับ สัญญาออนไลน์ circumvents สำหรับสิ่งเดียว กฎหมายแรงงานและวิธีปฏิบัติ ในประเทศพัฒนาแล้วมากที่สุด ที่ครอบคลุมการคุ้มครองผู้ปฏิบัติงาน ค่าจ้างขั้นต่ำ สุขภาพและเกษียณสวัสดิการ แรงงานเด็ก และอื่น ๆ เงื่อนไขใด ๆ ที่กำหนดข้อจำกัดเกี่ยวกับวิธีการทำงานของบริการ crowdsourcing อาจพบว่าตัวเองข้าม — บริษัทเช่น LiveOps ก็สามารถยกเลิกทั้งหมดของผู้รับเหมาใน บอก นิวยอร์ก และทำงานที่น้อยคนในอริโซนาได้ ผู้ปฏิบัติงานอาจจะต้องยอมรับใกล้คงตรวจสอบทุกคลิกเมาส์และสนทนา บริการเหล่านี้มากมายขอให้แรงงานไม่ให้เปิดเผยแม้ว่า พวกเขาได้ทำงานในบริษัท ชื่อเสียงของคุณเป็นความลับทางการค้าเพียงหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันทุกเสียงที่ดีและในหลาย ๆ วิธีที่มันเป็น อินเทอร์เน็ตได้สร้างตลาดใหม่สำหรับแรงงานมนุษย์ที่รวบรวมได้ที่อาจเกิดขึ้นที่ใดก็ได้ในโลกจริง บริษัท ที่เรียกว่า CrowdFlower มีการตั้งค่าโปรแกรมพิเศษช่องงานให้กับผู้ลี้ภัยที่ทำงานในศูนย์ข้อมูลในเคนยา มีอะไรที่จะต้องกังวลเกี่ยวกับอะไร? สำหรับสิ่งหนึ่งที่การทำสัญญาออนไลน์ circumvents ช่วงของกฎหมายแรงงานและการปฏิบัติที่พบในประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ที่ควบคุมการคุ้มครองคนงานค่าจ้างขั้นต่ำต่อสุขภาพและผลประโยชน์เกษียณอายุแรงงานเด็กและอื่น ๆ เขตอำนาจใด ๆ ที่มีการกำหนดข้อ จำกัด ในการใช้งานบริการ crowdsourcing อาจพบว่าตัวเองข้าม-บริษัท เช่น LiveOps ก็สามารถตัดการเชื่อมต่อผู้รับเหมาทั้งหมดในการพูด, นิวยอร์กและทำให้การทำงานมากขึ้นสำหรับคนในรัฐแอริโซนา คนงานอาจจะต้องยอมรับการตรวจสอบใกล้คงที่ของการคลิกเมาส์ทุกคนและการสนทนา หลายของบริการเหล่านี้ขอให้คนงานที่จะไม่เปิดเผยแม้กระทั่งว่าพวกเขาได้ทำงานให้กับ บริษัท ชื่อเสียงของคุณเป็นเพียงความลับทางการค้าอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันทุกเสียงที่ดีและในหลายวิธี มันเป็น อินเทอร์เน็ตมีการสร้างตลาดใหม่สำหรับแรงงานมนุษย์อาจรวบรวมทุกที่ในโลกแน่นอน บริษัท ที่เรียกว่า crowdflower ได้ตั้งโปรแกรมพิเศษ ช่องงานผู้ลี้ภัยทำงานที่ศูนย์ข้อมูลในเคนยา กังวลเรื่องอะไร ? สำหรับสิ่งหนึ่ง , งานออนไลน์ circumvents ช่วงแรงงานกฎหมายและแนวทางปฏิบัติมากที่สุดที่พบในประเทศพัฒนา การคุ้มครองแรงงานค่าจ้างขั้นต่ำ , สุขภาพและผลประโยชน์หลังเกษียณแรงงานเด็ก และอื่น ๆ ใด ๆที่กำหนดข้อ จำกัด ในสังกัดอย่างไรเตอร์บริการผ่าตัดอาจพบตัวเอง bypassed-a มั่นคงเหมือน liveops สามารถปลดผู้รับเหมาทั้งหมดของ , พูด , นิวยอร์ก และทำงานเพื่อประชาชนในอาริโซน่าเพิ่มเติมคนงานอาจต้องรับใกล้ตรวจสอบค่าคงที่ของทุกคลิกเมาส์และการสนทนา หลายของบริการเหล่านี้ถามคนงานที่ไม่เปิดเผย แม้ว่าพวกเขาได้ทำงานให้กับบริษัท ชื่อเสียงของคุณเป็นเพียงความลับ
การค้าอื่น