studies show that college students

studies show that college students who cheat once are likely to cheat again. Student who cheat on exams are likely to cheat on assignment and projects. Furthermore, tolerance of cheating is widespread, as 70 percent of college students don't see it as a problem. Given these relaxed attitudes toward cheating, and with on-campus cheating at all-time highs, employers want to know whether someone who cheated in college will cheat in the workplace.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาแสดงให้เห็นว่านักศึกษาที่โกงเมื่อมีแนวโน้มที่จะโกงอีกครั้ง นักเรียนที่โกงก​​ารสอบมีแนวโน้มที่จะโกงและโครงการที่ได้รับมอบหมาย นอกจากนี้ความอดทนของการโกงเป็นที่แพร่หลายในขณะที่ร้อยละ 70 ของนักศึกษาที่ไม่เห็นว่ามันเป็นปัญหา ให้ทัศนคติที่ผ่อนคลายเหล่านี้ที่มีต่อการโกงและการโกงในมหาวิทยาลัยที่คิดฟุ้งซ่านตลอดเวลา,นายจ้างต้องการทราบว่าคนที่โกงในวิทยาลัยจะโกงในสถานที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาแสดงว่า นักเรียนใครโกงครั้งมีแนวโน้มโกงอีก นักเรียนที่ทุจริตการสอบมักจะโกงโครงการและกำหนด นอกจากนี้ ค่าเผื่อของโกงเป็นแพร่หลาย เป็นร้อยละ 70 ของนักเรียนไม่เห็นมันเป็นปัญหา กำหนดทัศนคติเหล่านี้ผ่อนคลาย ไปโกง และโกงที่หน้าสรุป ในวิทยาเขต นายจ้างต้องการทราบว่า คนที่โกงในวิทยาลัยจะโกงในทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่านักศึกษามหาวิทยาลัยที่โกงเมื่อมีแนวโน้มในการโกงอีกครั้ง นักศึกษาที่โกงในการสอบมีแนวโน้มที่จะโกงในโครงการและการกำหนดค่า ยิ่งไปกว่านั้นความผิดพลาดของกลโกงเป็นที่แพร่หลายและร้อยละ 70 ของนักศึกษามหาวิทยาลัยไม่เห็นว่ามันเป็นปัญหา ให้ทัศนคติที่ผ่อนคลายเหล่านี้ไปทางกลโกงและพร้อมด้วยกลโกงในมหาวิทยาลัยที่สูงทั้งหมด - เวลา???อยากจะทราบว่าใครบางคนที่ถูกโกงในมหาวิทยาลัยจะโกงในที่ทำงาน