-case studies. case are analyzed an

-case studies. case are analyzed and discussed in small group. the cases present a specific problem or decision, and trainees develop methods for the problem or making the decision.
-coaching and mentoring. coaching and mentoring of trainees by managers involves informal advice, suggestions, and guidance. this method is helpful for reinforcing other kinds of training and for trainees who benefit form support and personal encouragement.
-group discussions. small groups of trainees actively discuss specific topics. the instructor may perform the role of discussion leader.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษากรณี กรณีที่มีการวิเคราะห์และการกล่าวถึงในกลุ่มเล็ก ๆ กรณีที่นำเสนอปัญหาหรือการตัดสินใจและรับการฝึกอบรมพัฒนาวิธีการในการแก้ไขปัญหาหรือการตัดสินใจ.
การฝึกและให้คำปรึกษา การฝึกและให้คำปรึกษาของการฝึกอบรมโดยผู้จัดการเกี่ยวข้องกับทางการให้คำแนะนำข้อเสนอแนะและคำแนะนำวิธีการนี​​้จะเป็นประโยชน์สำหรับเสริมชนิดอื่น ๆ ของการฝึกอบรมและสำหรับการฝึกอบรมที่ได้รับประโยชน์ในรูปแบบการสนับสนุนและให้กำลังใจส่วนบุคคล. การอภิปราย
กลุ่ม กลุ่มเล็ก ๆ ของการฝึกอบรมอย่างแข็งขันหารือเกี่ยวกับหัวข้อที่เฉพาะเจาะจง ผู้สอนอาจดำเนินบทบาทของการเป็นผู้นำการอภิปราย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

-กรณีศึกษาการ กรณีวิเคราะห์ และสนทนาในกลุ่มเล็ก ๆ กรณีนำเสนอปัญหาหรือการตัดสินใจ และฝึกพัฒนาวิธีสำหรับปัญหาหรือการตัดสินใจ
-สอน และปรึกษา การสอน และการปรึกษาของผู้รับการฝึกโดยผู้จัดการเกี่ยวข้องกับคำแนะนำไม่เป็นทางการ คำแนะนำ และคำแนะนำ วิธีนี้จะเป็นประโยชน์ สำหรับเสริมชนิดอื่น ๆ ของการฝึกอบรม และ การฝึกที่ได้ประโยชน์แบบฟอร์มสนับสนุนและให้กำลังใจบุคคล
-กลุ่มสนทนา กลุ่มฝึกกำลังหารือเกี่ยวกับหัวข้อเฉพาะ ผู้สอนอาจใช้บทบาทของผู้นำสนทนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- กรณีศึกษากรณีมีการวิเคราะห์และพูดคุยกันในกลุ่มขนาดเล็กและกรณีที่มีเฉพาะปัญหาหรือการตัดสินใจและฝึกอบรมพัฒนาวิธีการสำหรับปัญหาหรือทำให้การตัดสินใจ.
- สอนและแนะแนวเยาวชน.สอนและแนะแนวเยาวชนของผู้ปฏิบัติโดยผู้จัดการมีความเกี่ยวข้องกับในแบบซึ่งไม่เป็นทางการให้คำปรึกษาคำแนะนำและคำแนะนำ- กรณีศึกษากรณีมีการวิเคราะห์และพูดคุยกันในกลุ่มขนาดเล็กและกรณีที่มีเฉพาะปัญหาหรือการตัดสินใจและฝึกอบรมพัฒนาวิธีการสำหรับปัญหาหรือทำให้การตัดสินใจ.
- สอนและแนะแนวเยาวชน.สอนและแนะแนวเยาวชนของผู้ปฏิบัติโดยผู้จัดการมีความเกี่ยวข้องกับในแบบซึ่งไม่เป็นทางการให้คำปรึกษาคำแนะนำและคำแนะนำ