Recruitment; Sales Manager;Key Resp

Recruitment; Sales Manager;

Key Responsibilities
• Reporting to Head of Residential Project Sales regarding all business operation in the area
• Providing the sales and product training for all staffs in the area
• Taking responsibility for managing the sales of residential project units represented real estate by JLL and ensuring that these projects are sold at the right price and within the agreed time periods.
• To supervise, support and drive team to achieve sales target.
• Planning sales strategies, establishing pricing and sales terms, improving the sales process, establishing new selling methods and etc.
• Coordinate with marketing team regarding the set up of new project.
• Monitoring project performance, competitor and market movement.
• Providing the sales analysis report for the client and management team
• Attending sales meetings/briefings and other related meetings as required by client or management team.
• Manage and support clients’ requirements, contracts, etc.
Qualification
• Female aged above 30 years old.
• Bachelor's Degree in Business Administration or other related fields
• Minimum 5 years in real estate business
• Good computer skills on MS Office applications (i.e. Excel, PowerPoint, Word, etc.)
• Energetic, flexible, service mind, a good personality and active.
• Excellent written and spoken English. Confident in communicating with expat clients.
• Able to work under pressure and goal oriented.


Sales Executive;
Key Responsibilities
• Reporting to Residential Sales Manager
• To provide the professional sales presentation for all clients
• To sell project units represented by JLL Thailand
• Achieve sales targets and expand new prospects and business opportunities.
• Conduct regular sales report and client’s follow up.
• Manage and support clients’ requirements, contracts, etc.
Qualification
• Female aged 25 – 30 years old.
• Bachelor's Degree in Business Administration or other related fields
• Minimum 1 year experience. Real estate business is preferable.
• Good computer skills on MS Office applications (i.e. Excel, PowerPoint, Word, etc.)
• Good interpersonal and communication skills.
• Good command of English both written and spoken
• Service-minded, detail oriented and work as a team.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรหาบุคลากร ผู้จัดการฝ่ายขายความรับผิดชอบหลัก•หัวหน้าของที่พักอาศัยโครงการขายรายงานเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจทั้งหมดในพื้นที่•ขายและผลิตภัณฑ์การฝึกอบรมสำหรับพนักงานทั้งหมดในพื้นที่•สามารถรับผิดชอบในการจัดการการขายโครงการที่อยู่อาศัยหน่วยแทนอสังหาริมทรัพย์ JLL และมั่นใจว่า โครงการเหล่านี้จะขาย ที่ราคาถูก และภายในรอบระยะเวลาที่ตกลงกัน•นิเทศ ทีมสนับสนุนและไดรฟ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขาย•การวางแผนกลยุทธ์การขาย สร้างเงื่อนไขราคา และการขาย การปรับปรุงกระบวนการขาย การกำหนดวิธีการขายใหม่และอื่น ๆ•พิกัดการตลาดทีมเกี่ยวกับการตั้งค่าของโครงการใหม่•ตรวจสอบโครงการประสิทธิภาพ คู่แข่ง และตลาดเคลื่อนไหว•ให้รายงานวิเคราะห์การขายสำหรับลูกค้าและบริหารทีมงาน•เข้าร่วมขายประชุม/บรรยายและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องประชุมตามความจำเป็นโดยทีมงานไคลเอนต์หรือจัดการ•จัดการ และสนับสนุนความต้องการของลูกค้า สัญญา ฯลฯคุณสมบัติ•เพศหญิงอายุ 30 ปีข้าง•ปริญญาตรีบริหารธุรกิจหรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเขตข้อมูล•อย่างน้อย 5 ปีในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์•ทักษะคอมพิวเตอร์ดีใน MS Office โปรแกรมประยุกต์ (เช่น Excel, PowerPoint, Word ฯลฯ)•ที่มีพลัง ความยืดหยุ่น รักงานบริการ บุคลิกดี และใช้งาน•ภาษาอังกฤษพูด และเขียนได้ดี มั่นใจในการสื่อสารกับลูกค้าต่างชาติ•สามารถทำงานภายใต้ความดันและเป้าหมายที่มุ่งเน้นเจ้าหน้าที่การตลาดความรับผิดชอบหลัก•รายงานผู้จัดการฝ่ายขายที่อยู่อาศัย•ให้นำเสนอขายมืออาชีพสำหรับลูกค้าทั้งหมด•ขายโครงการหน่วยเงินไทย JLL•ให้บรรลุเป้าหมายการขาย และขยายลูกค้าใหม่และโอกาสทางธุรกิจ•จรรยาบรรณทั่วไปรายงานการขายและของลูกค้าตามงาน•จัดการ และสนับสนุนความต้องการของลูกค้า สัญญา ฯลฯคุณสมบัติ•เพศหญิงอายุ 25 – 30 ปี•ปริญญาตรีบริหารธุรกิจหรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเขตข้อมูล•ประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์กว่าได้•ทักษะคอมพิวเตอร์ดีใน MS Office โปรแกรมประยุกต์ (เช่น Excel, PowerPoint, Word ฯลฯ)•ดีมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารทักษะการ•ภาษาอังกฤษทั้งเขียน และพูด•อัธยาศัย รายละเอียดมุ่งเน้นและการทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสรรหา ผู้จัดการฝ่ายการขาย ;

ที่สำคัญความรับผิดชอบ
- รายงานหัวหน้าขายโครงการที่อยู่อาศัยและการดำเนินธุรกิจในพื้นที่ให้ขายสินค้า
- ฝึกอบรมพนักงานในพื้นที่
- รับผิดชอบ บริหารการขายโครงการของหน่วยที่อยู่อาศัยตัวแทนอสังหาริมทรัพย์โดย Warnke และมั่นใจว่าโครงการนี้จะขายในราคาที่เหมาะสม และภายในเวลาที่ตกลงกันภายหลัง .
- เพื่อดูแลสนับสนุนและขับเคลื่อนทีมงานขายให้บรรลุเป้าหมาย .
- วางแผนกลยุทธ์การขาย , การสร้างราคาและเงื่อนไขการขาย ปรับปรุงกระบวนการขาย ,สร้างใหม่ขายวิธีการและฯลฯ
- ประสานงานกับทีมการตลาดเกี่ยวกับการตั้งค่าของโครงการใหม่ .
ติดตามผลการปฏิบัติงานโครงการ - คู่แข่ง และความเคลื่อนไหวของตลาด .
- เสนอรายงานการวิเคราะห์การขายสำหรับลูกค้าและบริการการจัดการเข้าร่วมประชุมทีมขาย / บรรยายและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประชุมตามที่ลูกค้าหรือทีมงานบริหาร .
บริการจัดการและสนับสนุนความต้องการของลูกค้าสัญญา ฯลฯ

- คุณสมบัติเพศหญิง อายุเกิน 30 ปี พยาบาล - ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง -
อย่างน้อย 5 ปีในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
- ทักษะดีคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ( เช่น Excel , PowerPoint , Word , ฯลฯ )
- พลัง , ความยืดหยุ่นและจิตบริการ มีบุคลิกภาพดี และใช้งาน
บริการยอดเยี่ยมที่เขียนและพูดภาษาอังกฤษ มั่นใจในการสื่อสารกับลูกค้าต่างชาติ .
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและเป้าหมายที่มุ่งเน้นการขาย




- ; คีย์รับผิดชอบรายงานผู้จัดการ
ขายที่อยู่อาศัยบริการให้มืออาชีพขายเพื่อนำเสนอลูกค้าทุกคน
- ขายโครงการหน่วยแสดงโดย JLL ประเทศไทย
- สนับสนุนฝ่ายขายและขยายลูกค้าใหม่และโอกาสทางธุรกิจ .
- รายงานการขายปกติและพฤติกรรมของลูกค้าติดตาม .
- จัดการและสนับสนุนความต้องการของลูกค้าสัญญา ฯลฯ คุณสมบัติ - หญิง อายุ

25 – 30 ปี พยาบาล - ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ 1
ปีประสบการณ์ ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ จะได้รับการ
บริการดี ทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ ในโปรแกรม MS Office ( เช่น Excel , PowerPoint , Word , ฯลฯ )
- ดีทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล .
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดีทั้งพูดและเขียน
บริการ - ใจ , ละเอียดรอบคอบ และทำงานเป็นทีม