rgued “Although firms commonly focu

rgued “Although firms commonly focus their branding efforts toward developing
product and corporate brands, branding can also be used in the area of human resource
management. The application of branding principles to human resource management has been
termed “employer branding.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

rgued "ถึงแม้ว่าบริษัททั่วไปเน้นความพยายามของตราสินค้าไปสู่การพัฒนาผลิตภัณฑ์และแบรนด์ขององค์กร การสร้างตราสินค้ายังสามารถใช้ในพื้นที่ของทรัพยากรมนุษย์การจัดการ มีการประยุกต์ใช้หลักการสร้างตราสินค้าการจัดการทรัพยากรมนุษย์เรียกว่า "ผู้ประกอบการตราสินค้า"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

rgued "แม้ว่า บริษัท
ทั่วไปมุ่งเน้นความพยายามของพวกเขาที่มีต่อการสร้างตราสินค้าการพัฒนาผลิตภัณฑ์และแบรนด์ขององค์กร,
การสร้างตราสินค้านี้ยังสามารถใช้ในพื้นที่ของทรัพยากรบุคคลการจัดการ การประยุกต์ใช้หลักการการสร้างตราสินค้าเพื่อการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ได้รับการเรียกว่า "การสร้างแบรนด์นายจ้าง."

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

rgued " แม้ว่า บริษัท ที่มุ่งเน้นการสร้างตราสินค้าของพวกเขาที่มีต่อการพัฒนา
ผลิตภัณฑ์และแบรนด์ขององค์กร การสร้างตราสินค้ายังสามารถใช้ในพื้นที่ของการจัดการทรัพยากร
มนุษย์ โปรแกรมการสร้างตราสินค้าหลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้รับ
เรียกว่า " นายจ้างตราสินค้า