08:30 Arrive at work to add new pat

08:30 Arrive at work to add new patients to the list and discuss any issues that have arisen over night with the nurses.

09:15 Board round led by myself and an F2 (foundation year two doctor) taking it in turns to discuss each patient with the rest of the ward team (made up of nurses, occupational therapists, physiotherapists and pharmacists) and make plans for the day. Board round is a key time to allow everyone to have an opportunity to speak and to prioritise particularly unwell patients and urgent jobs.

09:30 Ward round: twice weekly consultant led rounds where it was my job to tell the consultant about each patient, to ensure unwell patients were seen first and no one missed. Hopefully the round would be finished by midday to give time for lunch. On days with no consultant the F2 and I conducted our own ward round ensuring that all patients - especially new patients – were seen. This gave us the opportunity to develop clinical assessment and decision-making skills.

13:00 Catching up with jobs from the ward round, writing discharge letters to GPs and prescriptions for patients.

14:30 Visiting time, mostly spent speaking to patients and relatives about their condition, care and discharge planning.

16:30 End of visiting time, review of job lists to ensure all jobs done, update list and home by 17:30. However, I may be called to review a sick patient at any time, making the day unpredictable and variable.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

08:30 ถึงการเพิ่มผู้ป่วยใหม่ในรายการ และพูดคุยถึงปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นข้ามคืนกับพยาบาล09:15 บอร์ดรอบนำ โดยตนเอง และ F2 (มูลนิธิปีสองแพทย์) ในหันไปหารือผู้ป่วยแต่ละส่วนที่เหลือของทีมงา (ขึ้นของพยาบาล กิจกรรมบำบัด นักกายภาพบำบัด และเภสัชกร) และวางแผนสำหรับวัน คณะกรรมการรอบเป็นเวลาสำคัญเพื่อให้ทุกคนได้มีโอกาสที่ จะพูด และ จะจัดลำดับผู้ป่วยไม่สบายโดยเฉพาะอย่างยิ่งและงานเร่งด่วน09:30 Ward round: สองสัปดาห์ปรึกษานำรอบมันอยู่ที่ไหนเล่าปรึกษาแต่ละผู้ป่วย ผู้ป่วยไม่สบายเห็นครั้งแรก และไม่มีใครพลาดงานนี้ หวังว่าจะเสร็จรอบ โดยตอนกลางวันเพื่อให้เวลาสำหรับมื้อกลางวัน วันกับไม่ปรึกษา F2 และดำเนินการของเราเองวาร์ดรอบมั่นใจว่า ผู้ป่วยทั้งหมด -ใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ป่วย-เห็น นี้ให้เรามีโอกาสพัฒนาทักษะการตัดสินใจและการประเมินทางคลินิก13:00 น.จับกับงานจากงากลม เขียนจดหมายจำหน่ายจีพีเอสและยาสำหรับผู้ป่วย14:30 เวลา ส่วนใหญ่ใช้พูดกับผู้ป่วยและญาติเกี่ยวกับสภาพของพวกเขา ดูแล และปล่อยวาง16:30 จุดสิ้นสุดของเวลา รีวิวงานรายการเพื่อให้แน่ใจว่าทำงานทั้งหมด ปรับปรุงรายการและบ้าน โดย 17:30 อย่างไรก็ตาม ฉันอาจเรียกว่าการทบทวนผู้ป่วยที่ป่วยตลอดเวลา วันนอนและตัวแปร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

08:30 เดินทางถึงที่ทำงานเพื่อเพิ่มผู้ป่วยใหม่ในรายการและหารือเกี่ยวกับปัญหาใด ๆ ที่เกิดขึ้นข้ามคืนกับพยาบาล.

09:15 คณะกรรมการนำโดยรอบตัวเองและ F2 (มูลนิธิแพทย์ปีสอง) ที่จะใช้มันในการเปลี่ยนเพื่อหารือเกี่ยวกับแต่ละ ผู้ป่วยที่มีส่วนที่เหลือของทีมวอร์ด (สร้างขึ้นจากพยาบาลเวิ้งว้างนักกายภาพบำบัดและเภสัชกร) และทำให้แผนการสำหรับวันที่ รอบคณะกรรมการเป็นช่วงเวลาที่สำคัญในการช่วยให้ทุกคนที่จะมีโอกาสที่จะพูดและจัดลำดับความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ป่วยไม่สบายและการจ้างงานเร่งด่วน.

09:30 วอร์ดรอบสองครั้งที่ปรึกษาประจำสัปดาห์นำรอบที่มันเป็นงานของฉันจะบอกให้คำปรึกษาเกี่ยวกับผู้ป่วยแต่ละรายที่จะ แน่ใจว่าผู้ป่วยไม่สบายได้เห็นเป็นครั้งแรกและไม่มีใครพลาด หวังว่ารอบที่จะเสร็จเที่ยงให้เวลาสำหรับมื้อกลางวัน ในวันที่ไม่มีที่ปรึกษา F2 และข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานวอร์ดของเราเองรอบเพื่อให้มั่นใจว่าผู้ป่วยทั้งหมด - โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ป่วยใหม่ - ได้เห็น เรื่องนี้ทำให้เรามีโอกาสในการพัฒนาทางคลินิกและการประเมินทักษะการตัดสินใจ.

13:00 จับกับงานจากวอร์ดรอบการเขียนจดหมายที่จะปล่อย GPS และใบสั่งยาสำหรับผู้ป่วย.

14:30 เวลาเที่ยวใช้เวลาส่วนใหญ่พูดคุยกับผู้ป่วยและญาติ เกี่ยวกับสภาพของพวกเขาการดูแลและการวางแผนจำหน่าย.

16:30 ในตอนท้ายของการเยี่ยมชมเวลาทบทวนงานแสดงรายการเพื่อให้แน่ใจว่างานทั้งหมดที่ทำรายการและปรับปรุงบ้านโดย 17:30 แต่ผมอาจจะเรียกว่าในการตรวจสอบผู้ป่วยที่ป่วยได้ตลอดเวลาทำให้วันไม่แน่นอนและตัวแปร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

08 : 30 ถึงที่ทำงานเพื่อเพิ่มผู้ป่วยใหม่กับรายการและหารือเกี่ยวกับปัญหาใด ๆที่เกิดขึ้นเมื่อคืนกับพยาบาล09:15 บอร์ดรอบนำโดยตัวเองและ F2 ( มูลนิธิแพทย์ปี 2 ) การจะหารือคนไข้แต่ละกับส่วนที่เหลือของทีมพยาบาลที่สร้างขึ้นของพยาบาลด้านอาชีว therapists นักกายภาพบำบัด และเภสัชกร ) และวางแผนสำหรับวัน บอร์ดรอบเวลาที่สำคัญเพื่อให้ทุกคนมีโอกาสที่จะพูดและจัดลำดับความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ป่วยไม่สบายและงานด่วน09 : 30 รอบวอร์ด : ที่ปรึกษารายสัปดาห์ LED รอบสองครั้งที่งานของฉันคือบอกที่ปรึกษาเกี่ยวกับผู้ป่วยแต่ละราย เพื่อให้มั่นใจว่าผู้ป่วยไม่สบายอยู่ก่อนแล้ว ไม่พลาด หวังว่ารอบนี้จะเสร็จภายในเที่ยงวัน เพื่อให้เวลาสำหรับอาหารกลางวัน ในวันที่ไม่มีปรึกษา F2 และฉันดำเนินการของเราเองเพื่อให้มั่นใจว่าผู้ป่วยวอร์ดรอบ - โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ป่วยใหม่–ทั้งหมดถูกเห็น นี้ให้เราโอกาสที่จะพัฒนา การประเมินทางคลินิกและทักษะการตัดสินใจ13 : 00 จับกับงานจากรอบวอร์ด การเขียนจดหมายเพื่อจำหน่าย GPS และใบสั่งยาสำหรับผู้ป่วย14 : 30 เยี่ยมชมเวลาส่วนใหญ่ใช้พูดกับผู้ป่วยและญาติเกี่ยวกับเงื่อนไขของพวกเขา การดูแลและวางแผนปล่อย16 : 30 จบเยี่ยมชมเวลาตรวจสอบรายการงานเพื่อให้งานทั้งหมดทำ ปรับปรุงรายการและบ้านโดย 17 : 30 . แต่ผมอาจจะเรียกว่ารีวิวคนไข้ตลอดเวลา ทำให้แต่ละวันคาดเดาไม่ได้และตัวแปร