It’s this notion of subtext that ma

It’s this notion of subtext that makes me suspicious of rewards and sanctions polices. They are, of course, essential and, as we said earlier, they are powerful in depersonalizing management issues. But they do have a subtext which becomes clear when they are overused. The frequent giving of rewards soon looks like bribery. The reward becomes a payment for services rendered. ‘If you finish this, I’II give you a merit mark…’ is a fatal transaction. It may work in get their heads down; but sub textually this is handing control to the children. As with any purchase, it will becomes a matter of choice. They may decide to play ball; they may decide not to. No, thanks; I’m not that bothered about merit marks. I’II just sit here and do nothing; I’ve been to Alton Towers. Working has been made optional. A merit mark is properly an unexpected reward for a job well done, not a currency for bargaining.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันเป็นความคิดนี้ของข้อความย่อยที่ทำให้ผมสงสัยของรางวัล และลงโทษด้านนโยบาย จะ แน่นอน จำ ก ตามที่เรากล่าวว่า ก่อนหน้านี้ พวกเขาจะมีประสิทธิภาพใน depersonalizing ปัญหาการจัดการ แต่ก็มีข้อความย่อยซึ่งจะชัดเจนเมื่อพวกเขาเป็น overused บ่อยให้ของรางวัลเร็ว ๆ นี้เหมือนการติดสินบน รางวัลกลายเป็น การชำระเงินสำหรับบริการ 'ถ้าคุณเสร็จสมบูรณ์นี้ I'II ให้บุญเครื่อง...' เป็นธุรกรรมที่ร้ายแรง อาจทำงานในการรับศีรษะของพวกเขาลง แต่ย่อย textually นี้จะ handing ควบคุมเด็ก ๆ เช่นเดียวกับการซื้อใด ๆ มันจะกลายเป็นเรื่องของทางเลือก พวกเขาอาจจะเล่นลูก พวกเขาอาจจะไม่ ไม่ ขอบคุณ ผมไม่รำคาญที่เกี่ยวกับเครื่องหมายบุญ I'II เพียงนั่งที่นี่ แล้วทำอะไร ผมเคยไป Alton ทาวเวอร์ ทำงานได้ไม่จำเป็น เครื่องหมายตอบถูกมีรางวัลที่ไม่คาดคิดงานทำได้ดี ไม่ใช่สกุลเงินสำหรับการต่อรองราคา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นความคิดของความนัยที่ทำให้ฉันน่าสงสัยของรางวัลและการลงโทษเจ้าหน้าที่ตำรวจนี้ พวกเขาเป็นของหลักสูตรที่จำเป็นและในขณะที่เรากล่าวก่อนหน้านี้พวกเขาจะมีประสิทธิภาพในการ depersonalizing ปัญหาการจัดการ แต่พวกเขาไม่ได้มีความนัยซึ่งกลายเป็นที่ชัดเจนเมื่อพวกเขาจะตื้อ ได้ให้บ่อยของผลตอบแทนเ​​ร็ว ๆ นี้ดูเหมือนว่าการติดสินบน รางวัลจะกลายเป็นบริการชำระเงินสำหรับการแสดงผล 'หากคุณเสร็จสิ้นนี้ I'II ให้เครื่องหมายบุญ ... ' เป็นรายการที่ร้ายแรง มันอาจจะทำงานได้รับในหัวของพวกเขาลง แต่ย่อย textually นี้จะมอบการควบคุมให้กับเด็ก เช่นเดียวกับการซื้อใด ๆ ก็จะกลายเป็นเรื่องของการเลือก พวกเขาอาจตัดสินใจที่จะเล่นลูก; พวกเขาอาจตัดสินใจที่จะไม่ ไม่เป็นไรขอบคุณ; ฉันไม่ได้ใส่ใจที่เกี่ยวกับเครื่องหมายบุญ I'II เพียงแค่นั่งอยู่ที่นี่และทำอะไร; ผมเคยไปอัลตันทาวเวอร์ การทำงานได้รับการทำที่ไม่จำเป็น เครื่องหมายบุญเป็นอย่างถูกรางวัลที่ไม่คาดคิดสำหรับงานที่ทำได้ดีไม่สกุลเงินสำหรับการเจรจาต่อรอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นความคิดของเป็นนัยที่ทำให้ฉันสงสัย รางวัล และการลงโทษตำรวจ . พวกเขาจะ แน่นอน ที่สำคัญ และในขณะที่เรากล่าวว่าก่อนหน้านี้ พวกเขาจะมีประสิทธิภาพในไม่เป็นส่วนตัวกับปัญหาการจัดการ แต่พวกเขาก็เป็นนัยที่กลายเป็นชัดเจนเมื่อพวกเขาใช้ . การให้รางวัลบ่อยๆเหมือนติดสินบน รางวัลเป็นเงินสำหรับการให้บริการ' ถ้าคุณเสร็จงานนี้ ผมจะให้คุณบุญ มาร์ค . . . . . . . ' เป็นร้ายแรงธุรกรรม มันอาจทำงานได้รับหัวของพวกเขาลง แต่ซับ Textually นี้มอบหมายการควบคุมเด็ก เช่นเดียวกับการซื้อใด ๆ มันก็จะกลายเป็นเรื่องของการเลือก พวกเขาอาจตัดสินใจที่จะเล่นบอล พวกเขาอาจตัดสินใจที่จะไม่ ไม่ ขอบคุณ ผมไม่กังวลเกี่ยวกับรอยบุญ ผมแค่นั่งเฉยๆ ;ผมเคยไป Alton Towers . ทำงานได้สุดยอด บุญหมายถูกต้องเป็นรางวัลที่ไม่คาดคิดสำหรับงานที่ทำได้ดี ไม่ใช่เงินตราเพื่อการต่อรอง