Step 6. Develop Procedures for Prov

Step 6. Develop Procedures for Providing Positive Reinforcement

Providing positive reinforcement when employees improve or attain goals is the key to a successful Behavior-Based Safety process. Positive reinforcement usually takes one of these forms:


 Immediate verbal feedback
 Graphical feedback placed in strategic locations in the workplace
 Weekly/monthly briefings, during which the observation scores are analyzed to provide detailed feedback about specific behaviors
 Plan training and kickoff meetings

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนที่ 6. พัฒนาวิธีการในการให้การเสริมแรงทางบวกให้การเสริมแรงบวกเมื่อพนักงานปรับปรุงหรือบรรลุเป้าหมายคือกุญแจสำคัญในการประสบความสำเร็จพฤติกรรมตามกระบวนการความปลอดภัย เสริมแรงทางบวกมักจะใช้เวลาหนึ่งในรูปแบบเหล่านี้: ความคิดเห็นวาจาทันทีความคิดเห็นกราฟิกวางไว้ในสถานที่ยุทธศาสตร์ในการทำงานบรรยายรายสัปดาห์ / รายเดือนในระหว่างที่มีคะแนนการสังเกตมีการวิเคราะห์เพื่อให้ข้อเสนอแนะรายละเอียดเกี่ยวกับพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงการฝึกอบรมและการประชุมแผนเขี่ย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนที่ 6 . พัฒนาวิธีการให้การเสริมแรงบวก

ให้การเสริมแรงทางบวกเมื่อพนักงานปรับปรุงหรือบรรลุเป้าหมายคือ คีย์เพื่อความสำเร็จกระบวนการพฤติกรรมความปลอดภัยตาม การเสริมแรงทางบวกมักจะใช้เวลาหนึ่งในรูปแบบเหล่านี้ :


ทันทีวาจาติชม
กราฟิกข้อเสนอแนะวางในสถานที่เชิงกลยุทธ์ในที่ทำงาน
รายสัปดาห์ / รายเดือน การบรรยายในระหว่างที่สังเกตคะแนนที่ใช้เพื่อให้ข้อมูลความคิดเห็นเกี่ยวกับพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงแผนฝึกอบรมและการประชุมสนาม