We also find that managerial concer

We also find that managerial concern about the variability of reputation can lead to the optimal pay-for-performance sensitivity increasing in the underlying risk measure, rather than decreasing in risk, as in standard incentive-risk trade-offs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้เรายังพบว่าสามารถจัดการปัญหาเกี่ยวกับความแปรปรวนของชื่อเสียงสู่กับไวจ่ายสำหรับประสิทธิภาพที่ดีที่สุดที่เพิ่มขึ้นในการวัดความเสี่ยงพื้นฐาน แทนที่ลดความเสี่ยง ในมาตรฐานแรงจูงใจความเสี่ยงทางเลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้เรายังพบว่าการบริหารจัดการความกังวลเกี่ยวกับความแปรปรวนของชื่อเสียงที่สามารถนำไปสู่​​การจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานที่ดีที่สุดที่เพิ่มขึ้นความไวในการวัดความเสี่ยงพื้นฐานมากกว่าการลดความเสี่ยงในการเป็นแรงจูงใจในมาตรฐานที่มีความเสี่ยงไม่ชอบการค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้เรายังพบว่า การจัดการกับความแปรปรวนของชื่อเสียงสามารถนำไปจ่ายที่เหมาะสมสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพความไวในการวัดความเสี่ยงพื้นฐาน แทนที่จะลดลงในความเสี่ยง ความเสี่ยงในมาตรฐานจูงใจไม่ได้ผล .