but, stay away from these:Salary: N

but, stay away from these:

Salary: Never ask what the position pays. Until a hiring manager determines your fit and expertise they may be flexible with salary, don't give away your asking price or ask how much the job pays.
Vacation time/Benefits/sick days: Don't expect an offer if you are already suggesting you need time off.
Time in lieu/overtime: If you are on salary, expect you will be working 40 - 44 hours without extra compensation; the higher the salary, the more overtime is expected and not compensated for.
Health issues: You are under no obligation to disclose past illnesses or disabilities that do not pertain to the job responsibilities as outlined in the job description.
Past conflicts: Don't speak negatively of past positions or bosses. Keep the reason you left explanation as general as possible.
A higher up position: Don't interview for any other position than the one you applied for. If you have ambitions of moving up, great, but stay focused on what you can contribute NOW.
Personal stuff: The interviewer is NOT your friend; do not share any personal information no matter how well you think you are “bonding.” The answer to “tell me about yourself” is not how many children you have or your favorite holiday.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่ พักเหล่านี้:เงินเดือน: ไม่เคยถามตำแหน่งที่จ่าย จนกว่าผู้จัดการที่จ้างงานกำหนดพอดีของคุณ และความเชี่ยวชาญพวกเขาอาจจะเหมาะกับเงินเดือน ไม่ให้ราคาขอ หรือถามจำนวนงานจ่ายวันหยุดเวลา/ประโยชน์/ป่วย: ไม่คาดหวังว่าข้อเสนอถ้าคุณจะแนะนำแล้วคุณต้องเวลาปิดรเคมี/ทำงานล่วงเวลาเวลา: หากคุณใช้เงินเดือน คาดว่า คุณจะทำงาน 40-44 ชั่วโมง โดยไม่มีค่าตอบแทนพิเศษ ยิ่งเงินเดือน ค่าล่วงเวลาเพิ่มเติมคาดว่า และชดเชยไม่ปัญหาสุขภาพ: คุณจะอยู่ภายใต้ข้อผูกมัดไม่มีเฉลยเลยเจ็บป่วยหรือการทุพพลภาพที่ไม่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบงานตามที่ระบุไว้ในงานความขัดแย้งที่ผ่านมา: อย่าพูดในเชิงลบของตำแหน่งอดีตผู้บังคับบัญชา เหตุผลที่คุณซ้ายทั่วไปที่ได้อธิบายไว้สูงขึ้นตำแหน่ง: ไม่สัมภาษณ์ตำแหน่งอื่นมากกว่าคุณใช้สำหรับการ หากคุณมีความทะเยอทะยานของย้ายขึ้น ดี พัก มุ่งเน้นในสิ่งที่คุณสามารถนำตอนนี้ส่วนบุคคลสิ่ง: ไม่ใช่เพื่อน ไม่เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ ไม่ว่าอย่างไรดีคุณคิดว่า คุณจะ "ยึด" คำตอบ "บอกเกี่ยวกับตัวคุณเอง" ไม่มีเด็กจำนวนหรือวันหยุดของคุณชื่นชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่อยู่ห่างจากเหล่านี้: เงินเดือน: ไม่เคยถามว่าในฐานะที่จ่าย จนกว่าจะมีการว่าจ้างผู้จัดการกำหนดพอดีและความเชี่ยวชาญของคุณพวกเขาอาจจะมีความยืดหยุ่นที่มีเงินเดือนไม่ให้ไปถามราคาของคุณหรือถามเท่าไหร่งานจ่าย. เวลาวันหยุด / ประโยชน์ / ป่วยวันที่: อย่าคาดหวังว่าข้อเสนอถ้าคุณมีอยู่แล้ว บอกคุณต้องใช้เวลาออก. เวลาแทน / ค่าล่วงเวลา: ถ้าคุณอยู่ในเงินเดือนคาดหวังว่าคุณจะทำงาน 40-44 ชั่วโมงโดยไม่มีค่าตอบแทนพิเศษ; ที่สูงกว่าเงินเดือนล่วงเวลามากขึ้นเป็นสิ่งที่คาดหวังและไม่ได้รับการชดเชย. ปัญหาสุขภาพ: คุณอยู่ภายใต้ภาระที่จะต้องเปิดเผยข้อมูลการเจ็บป่วยหรือความพิการที่ผ่านมาที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบในงานตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดงาน. ความขัดแย้งที่ผ่านมา: ไม่ พูดในเชิงลบของตำแหน่งในอดีตหรือผู้บังคับบัญชา ให้เหตุผลที่คุณซ้ายคำอธิบายว่าโดยทั่วไปเป็นไปได้. ตำแหน่งที่สูงขึ้น: อย่าให้สัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งอื่น ๆ ที่ไม่ใช่คนที่คุณนำไปใช้สำหรับ หากคุณมีความทะเยอทะยานในการเคลื่อนย้ายขึ้นดี แต่พักที่เน้นในสิ่งที่คุณสามารถมีส่วนร่วมในขณะนี้. สิ่งที่ส่วนตัว: ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้เป็นเพื่อนของคุณ; จะไม่เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ ไม่ว่าวิธีการที่ดีที่คุณคิดว่าคุณเป็น "พันธะ." คำตอบ "บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง" ไม่ได้เป็นจำนวนเด็กที่คุณมีหรือวันหยุดที่คุณชื่นชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่อยู่ห่างจากเหล่านี้ :

เงินเดือน : เธอไม่เคยถามว่า ตำแหน่งชดใช้ จนกว่าผู้จัดการว่าจ้างจะพอดีและความเชี่ยวชาญของคุณ พวกเขาอาจจะยืดหยุ่นกับเงินเดือน ไม่ให้ไปถามหรือถามราคาเท่าไหร่ งานจ่าย .
ประโยชน์เวลา / วันหยุด / วันลาป่วย : อย่าคาดหวังว่าข้อเสนอ ถ้าคุณกำลังบอกว่าคุณต้องใช้เวลาปิด .
เวลาแทน / ล่วงเวลา : ถ้าคุณ คือเรื่องเงินเดือนหวังว่าคุณจะทำงาน 40 - 44 ชั่วโมง โดยไม่ได้ค่าตอบแทนพิเศษ สูงกว่าเงินเดือน ค่าล่วงเวลา มากกว่าคาด และไม่ได้รับการชดเชยสำหรับปัญหาสุขภาพ .
: คุณไม่มีหน้าที่ ที่จะเปิดเผยอดีตที่เจ็บป่วยหรือพิการที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดงาน
ความขัดแย้งที่ผ่านมา : ไม่ พูดในทางลบของตำแหน่งอดีตหรือผู้บังคับบัญชาให้เหตุผลที่คุณทิ้งคำอธิบายโดยทั่วไปเป็นไปได้ .
ที่สูงขึ้นตำแหน่ง : ไม่ได้สัมภาษณ์ใด ๆอื่น ๆตำแหน่งกว่าหนึ่งที่คุณใช้สำหรับ หากคุณมีความทะเยอทะยานของย้ายขึ้นดี แต่พักที่เน้นในสิ่งที่คุณสามารถมีส่วนร่วมในขณะนี้ .
เรื่องส่วนบุคคล : ผู้สัมภาษณ์ ไม่ใช่เพื่อน ไม่แบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆไม่ว่าวิธีที่ดีที่คุณคิดว่าคุณเป็น " เชื่อมความสัมพันธ์" คำตอบ " บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง " ไม่กี่ลูกคุณหรือวันหยุดที่คุณชื่นชอบ