Further, a decision to proceed with

Further, a decision to proceed with a particular strategy without a commitment to change the culture of manages around the culture (both very tricky and time consuming) is dangerous. Nevertheless, restricting a corporation to only those strategies that are completely partible with its culture might eliminate from consideration the most profitable alternatives. (See Chapter 10 for more information on managing corporate culture.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มเติม จัดการการตัดสินใจการดำเนินการกลยุทธ์หนึ่ง ๆ โดยไม่มีความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมของสถานวัฒนธรรม (มากเรื่องยุ่งยาก และใช้เวลานาน) เป็นอันตราย อย่างไรก็ตาม จำกัดบริษัทเฉพาะกลยุทธ์ที่ partible สมบูรณ์กับวัฒนธรรมอันอาจกำจัดจากพิจารณาทางกำไรมากที่สุด (ดูบทที่ 10 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดการวัฒนธรรมองค์กร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้การตัดสินใจที่จะดำเนินการต่อไปด้วยกลยุทธ์โดยเฉพาะโดยไม่ต้องมีความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมของการจัดการทั่ววัฒนธรรม (ทั้งที่ยุ่งยากมากและใช้เวลานาน) เป็นอันตราย อย่างไรก็ตามการ จำกัด เป็น บริษัท เพียงกลยุทธ์ผู้ที่มีความสมบูรณ์ partible กับวัฒนธรรมของตนอาจกำจัดจากการพิจารณาทางเลือกที่มีกำไรมากที่สุด (ดูบทที่ 10 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดการวัฒนธรรมองค์กร.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ การตัดสินใจที่จะดำเนินการกับกลยุทธ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยไม่ต้องมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนวัฒนธรรมบริหารวัฒนธรรม ( ทั้งๆที่ยุ่งยากมากและใช้เวลานาน ) อันตราย อย่างไรก็ตาม การให้ บริษัท เฉพาะกลยุทธ์ที่สมบูรณ์ partible กับวัฒนธรรมที่อาจขจัดจากการพิจารณาทางเลือกที่ทำกำไรมากที่สุด( ดูบทที่ 10 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดการวัฒนธรรมองค์กร )