After the interviews were completed

After the interviews were completed and transcribed, the scoring process began.
The primary researcher and the second scorer independently reviewed and scored the
interviews according to the six dimensions of the CRM. The second scorer was the Rape
Prevention and Education (RPE) grants administer for the state of Wisconsin from the
Department of Justice. As the administrator of the RPE grants for Wisconsin, she was
very familiar with the CRM process and had completed extensive training on the
background, philosophy, method, and scoring procedures of the CRM.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากการสัมภาษณ์เสร็จ และทับศัพท์ เริ่มต้นกระบวนการให้คะแนนนักวิจัยหลักและผู้ทำประตูสูงสองอิสระตรวจสอบ และทำการสัมภาษณ์ตามขนาดหกของ CRM ผู้ทำประตูสูงที่สองถูกข่มขืนดูแลให้การป้องกันและการศึกษา (คลินิกหลาย) สำหรับรัฐวิสคอนซินจากการกระทรวงยุติธรรม เป็นผู้ดูแลของคลินิกหลายให้สำหรับวิสคอนซิน เธอคุ้นเคยกับกระบวนการ CRM และได้อบรมเสร็จในตัวพื้นหลัง ปรัชญา วิธีการ และทำให้กระบวนการของ CRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากสัมภาษณ์เสร็จสมบูรณ์และมีถ่ายแบบกระบวนการให้คะแนนเริ่ม.
ผู้วิจัยหลักและแต้มที่สองการตรวจสอบอย่างเป็นอิสระและคะแนน
การสัมภาษณ์ตามที่หกมิติของ CRM แต้มที่สองคือการข่มขืน
การป้องกันและการศึกษา (RPE) เงินอุดหนุนสำหรับการจัดการรัฐวิสคอนซินจากที่
กระทรวงยุติธรรม ในฐานะที่เป็นผู้ดูแลระบบของทุน RPE วิสคอนซินเธอเป็น
ความคุ้นเคยกับกระบวนการ CRM และเพิ่งเสร็จสิ้นการฝึกอบรมบน
พื้นหลังปรัชญาวิธีการและขั้นตอนการให้คะแนนของ CRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากสัมภาษณ์เสร็จ และคัดลอก คะแนนกระบวนการเริ่มต้นการสร้างประตูที่สอง ดูเป็นอิสระและคะแนนการสัมภาษณ์ตามหกมิติของ CRM คะแนนที่สองคือข่มขืนการป้องกันและการศึกษา ( RPE ) อนุญาตให้สำหรับรัฐวิสคอนซินจากของกระทรวงยุติธรรม เป็นผู้ดูแลระบบของ RPE มอบวิสคอนซิน เธอคุ้นเคยกับกระบวนการ CRM และได้เสร็จสิ้นการฝึกอบรมที่กว้างขวางในพื้นหลัง , วิธีปรัชญา และกระบวนการของ CRM ที่ให้คะแนน