It’s easy to set up a Facebook page

It’s easy to set up a Facebook page and begin posting, but that doesn’t mean it’s easy to effectively use social media. In order to take advantage of social media’s power to reach and motivate large audiences, be strategic and follow these tips:

Plan. Create clear goals and objectives with measures to track progress. Connect your social media goals to your organizational goals. Are you hoping to increase attendance at events? Use Facebook and Twitter to build excitement before events and sustain community engagement between events. Do you want to increase fundraising? Share stories through videos on Youtube to connect with potential donors. Track responses. How many re-tweets? How many shares? Clear goals are important.

Consider your audience. Platform preferences are relatively consistent across generations. Facebook is the most popular platform for sharing content across generations and YouTube is the second most popular. What time do you post? Most people consume content between 8pm-12am, but Baby Boomers are more likely to be online in the morning and Millennials stay up late. Look up information for how to reach your target audience before posting.

Remember that social media is social. Create an interactive online presence. People don’t join networks to be talked at; platforms are supposed to foster conversation. Engage your volunteers, staff, and board of directors. It is likely they would love to share photos and videos about the organization with friends, colleagues, and family. After that, your network will grow if you are engaging. Ask questions, share news stories, and collaborate with other organizations or thought leaders. Listen to others and be social!

Dedicate time to social media. Staff time is the biggest cost of social media, but it is critical to success. Remember that social media can include many people in your organization. Draw on young volunteers who are confident online and involve senior staff who understand your organization’s voice. Having more than one person blogging or tweeting will make your organization more dynamic.

Experiment! Evaluate and adjust your social media strategy until you find what works for your organization. There are applications that allow you to track clicks, shares, and likes so you can understand how people interact with your organization online. Use tools like Facebook Insights to help with these metrics. Don’t get discouraged if you don’t immediately have thousands of followers– creating a strong social media presence takes time! Keep working and be creative! Social media is powerful and if your organization takes advantage of the digital community, you will see results.

Do you have other useful social media tips? Further questions? Want to provide suggestions for future blog topics? Let me know!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันง่ายในการตั้งค่าเพจ Facebook และเริ่มต้นการลงรายการบัญชี แต่ไม่ว่า มันง่ายในการใช้สื่อสังคมออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อใช้ประโยชน์จากสื่อสังคมอำนาจไปถึง และจูงใจกลุ่มเป้าหมายใหญ่ มีกลยุทธ์ และทำตามเคล็ดลับเหล่านี้: วางแผน สร้างเป้าหมายที่ชัดเจนและวัตถุประสงค์เพื่อติดตามความคืบหน้า เชื่อมต่อสื่อสังคมเป้าหมายกับเป้าหมายขององค์กร คุณหวังที่จะเพิ่มจำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม ใช้ Facebook และ Twitter เพื่อสร้างความตื่นเต้นก่อนเหตุการณ์ และรักษาชุมชนมีส่วนร่วมระหว่างกิจกรรม คุณต้องการระดมทุนเพิ่มหรือไม่ แบ่งปันเรื่องราวผ่านวิดีโอบน Youtube เพื่อเชื่อมต่อกับผู้บริจาคที่มีศักยภาพ ติดตามการตอบสนอง จำนวนใหม่ทวี จำนวนหุ้น เป้าหมายที่ชัดเจนมีความสำคัญพิจารณากลุ่มเป้าหมายของคุณ การกำหนดลักษณะของแพลตฟอร์มจะค่อนข้างสอดคล้องกันข้ามรุ่น Facebook เป็นนิยมสำหรับการแบ่งปันเนื้อหาในรุ่น และ YouTube เป็นที่นิยมมากที่สุดสอง คุณลงรายการบัญชีเวลา คนส่วนใหญ่บริโภคเนื้อหาระหว่าง 8 pm - 12 น. แต่ปีมีแนวโน้มจะต้องออนไลน์ในตอนเช้า และ Millennials ดึก ค้นหาข้อมูลสำหรับวิธีการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายของคุณก่อนที่จะลงรายการบัญชีโปรดจำไว้ว่า สังคมเป็นสังคม สร้างสถานะออนไลน์แบบโต้ตอบ คนไม่เข้าร่วมเครือข่ายจะมีใครมาคุยที่ แพลตฟอร์มที่ควรจะส่งเสริมให้เกิดการสนทนา มีส่วนร่วมของอาสาสมัคร พนักงาน และคณะกรรมการ มีโอกาสที่พวกเขาชอบที่จะแบ่งปันภาพถ่ายและวิดีโอเกี่ยวกับองค์กรกับเพื่อน เพื่อนร่วมงาน และครอบครัว หลังจากนั้น เครือข่ายของคุณจะเติบโตถ้าคุณค้าง ถามคำถาม แบ่งปันเรื่องราวข่าวสาร และร่วมมือกับองค์กรอื่น ๆ หรือนำความคิด ฟังคนอื่น และสังคมออนไลน์อุทิศเวลาเพื่อสังคม เวลาพนักงานเป็นต้นทุนของสื่อสังคมออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุด แต่ก็สำคัญต่อความสำเร็จ อย่าลืมว่า สังคมสามารถรวมหลายคนในองค์กรของคุณ วาดบนอาสาสมัครหนุ่มสาวที่มีความมั่นใจออนไลน์ และเกี่ยวข้องกับพนักงานอาวุโสที่เข้าใจเสียงขององค์กร มีคนมากกว่าหนึ่งบล็อก หรือเปล่งจะทำให้องค์กรของคุณแบบไดนามิกมากขึ้นการทดลอง ประเมิน และปรับกลยุทธ์สื่อสังคมของคุณจนกว่าคุณค้นหาสิ่งที่เหมาะสำหรับองค์กรของคุณ มีโปรแกรมประยุกต์ที่ช่วยให้คุณติดตาม หุ้น คลิ กและถูกใจเพื่อให้คุณสามารถเข้าใจวิธีการโต้ตอบของท่านกับองค์กรของคุณออนไลน์ ใช้เครื่องมือเช่น Facebook ข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยวัดเหล่านี้ ไม่ท้อแท้ไม่ทันทีได้พันผู้ติดตาม – สร้างสังคมแข็งแกร่งมีเวลา ทำงาน และสร้างสรรค์ สื่อสังคมมีประสิทธิภาพ และถ้าองค์กรของคุณใช้ประโยชน์จากชุมชนดิจิตอล คุณจะเห็นผลคุณมีเคล็ดลับอื่น ๆ สื่อสังคมออนไลน์ที่มีประโยชน์ คำถามเพิ่มเติม ต้องการให้คำแนะนำสำหรับหัวข้อบล็อกในอนาคต แจ้งให้เราทราบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันง่ายที่จะตั้งค่าหน้า Facebook และเริ่มต้นการโพสต์ แต่ไม่ได้หมายความว่ามันง่ายที่จะมีประสิทธิภาพการใช้สื่อสังคม เพื่อที่จะใช้ประโยชน์จากพลังทางสังคมของสื่อในการเข้าถึงและกระตุ้นให้ผู้ชมที่มีขนาดใหญ่เป็นเชิงกลยุทธ์และการปฏิบัติตามเคล็ดลับเหล่านี้: แผน สร้างเป้าหมายที่ชัดเจนและวัตถุประสงค์ที่มีมาตรการในการติดตามความคืบหน้า เชื่อมโยงเป้าหมายของสังคมสื่อกับเป้าหมายขององค์กรของคุณ คุณกำลังหวังที่จะเพิ่มการเข้าร่วมในเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น? ใช้ Facebook และ Twitter เพื่อสร้างความตื่นเต้นก่อนเหตุการณ์และรักษาส่วนร่วมของชุมชนระหว่างเหตุการณ์ คุณต้องการที่จะระดมทุนเพิ่มขึ้น? แบ่งปันเรื่องราวผ่านวิดีโอบน YouTube เพื่อเชื่อมต่อกับผู้บริจาคที่มีศักยภาพ การตอบสนองต่อการติดตาม วิธีการหลายทวีตอีกครั้ง? วิธีการหลายหุ้น? เป้าหมายที่ชัดเจนมีความสำคัญ. พิจารณาผู้ชมของคุณ การตั้งค่าของแพลทฟอร์มที่ค่อนข้างสอดคล้องกันข้ามรุ่น Facebook เป็นแพลตฟอร์มที่นิยมมากที่สุดสำหรับการแบ่งปันเนื้อหาข้ามรุ่นและ YouTube เป็นครั้งที่สองที่นิยมมากที่สุด สิ่งใดที่คุณโพสต์? คนส่วนใหญ่ใช้เนื้อหาระหว่าง 08:00-00:00 แต่ boomers ทารกมีแนวโน้มที่จะออนไลน์ในตอนเช้าและ Millennials นอนดึก เงยหน้าขึ้นมองข้อมูลสำหรับวิธีการในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายของคุณก่อนที่จะโพสต์. จำไว้ว่าสื่อสังคมเป็นสังคม สร้างสถานะออนไลน์แบบโต้ตอบ คนไม่ได้เข้าร่วมเครือข่ายที่จะพูดคุยกันที่; แพลตฟอร์มที่ควรจะส่งเสริมให้เกิดการสนทนา การมีส่วนร่วมของอาสาสมัครเจ้าหน้าที่และคณะกรรมการ ก็มีโอกาสที่พวกเขาจะรักที่จะแบ่งปันภาพถ่ายและวิดีโอเกี่ยวกับองค์กรกับเพื่อนร่วมงานและครอบครัว หลังจากนั้นเครือข่ายของคุณจะเติบโตถ้าคุณมีส่วนร่วม ถามคำถามข่าวร่วมกันและทำงานร่วมกับองค์กรอื่น ๆ หรือผู้นำทางความคิด ฟังคนอื่นและสังคม! อุทิศเวลาเพื่อสังคมสื่อ เวลาของพนักงานเป็นค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุดของสื่อทางสังคม แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะประสบความสำเร็จ โปรดจำไว้ว่าสื่อสังคมสามารถรวมหลาย ๆ คนในองค์กรของคุณ วาดอาสาสมัครหนุ่มสาวที่มีความมั่นใจออนไลน์และเกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ระดับสูงที่เข้าใจเสียงขององค์กรของคุณ มีบล็อกมากกว่าหนึ่งคนหรือ tweeting จะทำให้องค์กรของคุณแบบไดนามิกมากขึ้น. ทดลอง! ประเมินและปรับเปลี่ยนกลยุทธ์สื่อสังคมของคุณจนกว่าคุณจะพบสิ่งที่เหมาะกับองค์กรของคุณ มีโปรแกรมที่ช่วยให้คุณสามารถติดตามการคลิกหุ้นชอบเพื่อให้คุณสามารถเข้าใจวิธีการที่ผู้คนมีปฏิสัมพันธ์กับองค์กรของคุณออนไลน์และ ใช้เครื่องมือเช่น Facebook ข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยให้มีตัวชี้วัดเหล่านี้ ไม่ได้ท้อแท้ถ้าคุณไม่ได้ทันทีมีหลายพันของผู้ติดตามการสร้างสถานะที่แข็งแกร่งสื่อสังคมต้องใช้เวลา! ให้การทำงานและมีความคิดสร้างสรรค์! สื่อสังคมเป็นที่มีประสิทธิภาพและหากองค์กรของคุณใช้ประโยชน์ของชุมชนดิจิตอลที่คุณจะเห็นผล. คุณมีเคล็ดลับที่มีประโยชน์อื่น ๆ สื่อสังคม? คำถามเพิ่มเติม? ต้องการที่จะให้ข้อเสนอแนะสำหรับหัวข้อบล็อกในอนาคต? แจ้งให้เราทราบ!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันง่ายที่จะตั้งค่าหน้า Facebook และเริ่มต้นการโพสต์ แต่ไม่ได้หมายความว่ามันง่ายที่จะมีประสิทธิภาพการใช้สื่อสังคม เพื่อที่จะใช้ประโยชน์จากพลังของสื่อทางสังคมในการเข้าถึงและกระตุ้นให้ผู้ชมขนาดใหญ่ มีกลยุทธ์และปฏิบัติตามเคล็ดลับเหล่านี้ :แผน สร้างเป้าหมายที่ชัดเจนและสอดคล้องกับมาตรการเพื่อติดตามความคืบหน้า เชื่อมต่อกับเป้าหมายของคุณสื่อสังคมเป้าหมายขององค์กรของคุณ คุณหวังว่าจะเพิ่มการเข้าร่วมในกิจกรรม ? ใช้ Facebook และ Twitter เพื่อสร้างความตื่นเต้นก่อนเหตุการณ์และสนับสนุนชุมชนอย่างมีส่วนร่วมระหว่างเหตุการณ์ คุณต้องการที่จะเพิ่มการระดมทุน ? แบ่งปันเรื่องราวผ่านวิดีโอบน YouTube เพื่อเชื่อมต่อกับผู้บริจาคที่มีศักยภาพ การตอบสนองการติดตาม วิธีการหลายเรื่องทวิตเตอร์ ? จำนวนเท่าไหร่ ? เป้าหมายที่ชัดเจนเป็นสิ่งสำคัญพิจารณาผู้ชมของคุณ การตั้งค่าแพลตฟอร์มสอดคล้องค่อนข้างทั่วรุ่น Facebook เป็นแพลตฟอร์มที่นิยมมากที่สุดสำหรับการแบ่งปันเนื้อหาผ่านยูทูป เป็นรุ่นที่สองที่นิยมมากที่สุด เวลาที่คุณโพสต์ ? คนส่วนใหญ่บริโภคเนื้อหาระหว่าง 8pm-12am แต่ boomers ทารกมีแนวโน้มที่จะออนไลน์ใน millennials เช้าและนอนดึก ดูข้อมูลสำหรับวิธีการเข้าถึงผู้ชมเป้าหมายของคุณก่อนที่จะโพสต์โปรดจำไว้ว่าสื่อสังคมเป็นสังคม สร้างการแสดงตนออนไลน์แบบโต้ตอบ คนไม่เข้าร่วมเครือข่ายที่จะพูดคุย ; แพลตฟอร์มจะต้องส่งเสริมการสนทนา เข้าร่วมอาสาสมัครของพนักงานและผู้บริหาร ดูเหมือนว่าพวกเขาจะชอบที่จะแบ่งปันภาพถ่ายและวิดีโอเกี่ยวกับองค์กรกับเพื่อน เพื่อนร่วมงาน และครอบครัว หลังจากนั้น เครือข่ายของคุณจะเติบโตถ้าคุณมีส่วนร่วม ถามเรื่องข่าวร่วมกัน และร่วมมือกับหน่วยงานอื่น หรือคิดว่า ผู้นำ รับฟังผู้อื่น และสังคมอุทิศเวลาเพื่อสื่อสังคม เวลาพนักงานเป็นค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุดของสื่อสังคม แต่มันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อความสำเร็จ โปรดจำไว้ว่าสื่อสังคมสามารถรวมหลายคนในองค์กรของคุณ วาดในอาสาสมัครหนุ่มที่เป็นออนไลน์ มั่นใจ และ เกี่ยวข้องกับ พนักงาน ที่ เข้าใจ เสียงขององค์กรของคุณ มีมากกว่าหนึ่งคน บล็อก หรือทวีตจะทำให้องค์กรของคุณแบบไดนามิกมากขึ้นทดลอง ! ประเมินและปรับกลยุทธ์สื่อทางสังคมของคุณจนกว่าคุณจะพบสิ่งที่ทำงานสำหรับองค์กรของคุณ มีโปรแกรมที่ช่วยให้คุณสามารถติดตามการคลิก , หุ้น , และชอบ แล้วคุณจะเข้าใจ คนโต้ตอบออนไลน์กับองค์กรของคุณ ใช้เครื่องมือเช่น Facebook ข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยในการวัดเหล่านี้ . ไม่ได้รับท้อใจถ้าคุณไม่ได้ทันทีมีหลายพันของผู้ติดตาม–สร้างสถานะสื่อสังคมที่แข็งแรงต้องใช้เวลา ! ทำงาน และสร้างสรรค์ สังคมสื่อที่มีประสิทธิภาพและหากองค์กรของคุณใช้ประโยชน์จากชุมชนดิจิตอล คุณจะเห็นผลลัพธ์คุณมีเคล็ดลับสื่อสังคมอื่น ๆที่เป็นประโยชน์ ? คำถามเพิ่มเติม ? อยากให้คำแนะนำสำหรับหัวข้อบล็อกในอนาคต ? แจ้งให้เราทราบ !