- รู้จักโรงพยาบาลพระรามเก้า เช่น คณะผู้บริหาร วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิ การแปล - - รู้จักโรงพยาบาลพระรามเก้า เช่น คณะผู้บริหาร วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิ ไทย วิธีการพูด

- รู้จักโรงพยาบาลพระรามเก้า เช่น คณ

- รู้จักโรงพยาบาลพระรามเก้า เช่น คณะผู้บริหาร วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม โครงสร้างองค์กร ฯลฯ
- แนวทางการปฏิบัติงาน , แนวทางการคิดค่า DF แพทย์ OPD และ IPD
- ข้อพึงปฎิบัติของแพทย์ในแต่ละสาขา และแพทย์ Night Staff ,แนวทางการปฎิบัติตามมาตรฐาน JCI
- การประเมินผู้ป่วยในและการลงบันทึกในแฟ้มเวชระเบียน แพทย์ Night staff ต้องไปประเมินผู้ป่วย ดังต่อไปนี้
- กรณีรับใหม่เป็นผู้ป่วยในทุกราย , กรณี ผู้ป่วยที่อยู่ใน ICU/CCU ทุกราย
- กรณีผู้ป่วย IPD ตั้งแต่ระดับ Urgent ขึ้นไป (เอกสาร SD-SQE-02:เกณฑ์การเยี่ยมผู้ป่วย IPD ตั้งแต่ระดับ Urgent ขึ้นไปของ แพทย์ Night staff)
- ผู้ป่วยมีอาการเปลี่ยนแปลงที่ต้องมาประเมินอาการด้วยตนเอง (Clinical change evaluation) บันทึกในเวชระเบียนทุกครั้ง
- ประเมินซ้ำ ทบทวนอาการผู้ป่วย และการตอบสนองของผลการรักษา ตลอดช่วงเวลาที่รับผิดชอบ (ในผู้ป่วยที่ถูกประเมินข้อ 2.4.4 แล้วต้องมาประเมินข้อ 2.4.5 ด้วย) ทั้งนี้ ในหัวข้อดังกล่าว จะมีผลต่อการประเมินแพทย์รายบุคคล
- การเขียนเวชระเบียนให้ถูกต้องของแพทย์ตามนโยบาย รพ.พระรามเก้า
- แนวทางปฏิบัติเมื่อมีปัญหาความขัดแย้งระหว่างแพทย์ด้วยกัน , มารยาท และจรรยาบรรณแพทย์ที่พึงปฏิบัติ
- แนวทางปฏิบัติเมื่อเกิด Clinical Risks, แนวทางการจัดการกรณีแพทย์ไม่ปฎิบัติตามกฎของโรงพยาบาล
- การประเมินแพทย์ , Pre-Discharge ในผู้ป่วยใช้สิทธิประกัน
- การให้ความร่วมมือกับโรงพยาบาล เรื่องคุณภาพ, การประชุมแพทย์, การประชุมวิชาการ,การอบรมเจ้าหน้าที่ ฯลฯ
- แบบฟอร์มต่างๆ ที่แพทย์ควรทราบ และ Clinical Practice Guideline
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
-รู้จักโรงพยาบาลพระรามเก้าเช่นคณะผู้บริหารวิสัยทัศน์พันธกิจค่านิยมโครงสร้างองค์กรฯลฯ
-แนวทางการปฏิบัติงาน แนวทางการคิดค่า DF แพทย์ผู้ป่วยนอกและสอง
-ข้อพึงปฎิบัติของแพทย์ในแต่ละสาขาและแพทย์คืนดีแนวทางการปฎิบัติตามมาตรฐานมาตรฐาน
-การประเมินผู้ป่วยในและการลงบันทึกในแฟ้มเวชระเบียนแพทย์คืนพนักงานต้องไปประเมินผู้ป่วยดังต่อไปนี้
-กรณีรับใหม่เป็นผู้ป่วยในทุกราย กรณีผู้ป่วยที่อยู่ใน ฉุกเฉิน/CCU ทุกราย
-กรณีผู้ป่วยสองตั้งแต่ระดับด่วนขึ้นไป (เอกสาร SD-SQE-02:เกณฑ์การเยี่ยมผู้ป่วย สองตั้งแต่ระดับขึ้นไปของด่วนแพทย์คืนพนักงาน)
-บันทึกในเวชระเบียนทุกครั้งผู้ป่วยมีอาการเปลี่ยนแปลงที่ต้องมาประเมินอาการด้วยตนเอง (การประเมินการเปลี่ยนแปลงทางคลินิก)
-ประเมินซ้ำทบทวนอาการผู้ป่วยและการตอบสนองของผลการรักษาตลอดช่วงเวลาที่รับผิดชอบ (ในผู้ป่วยที่ถูกประเมินข้อ 2.4.4 แล้วต้องมาประเมินข้อ 2.4.5 ด้วย) ทั้งนี้ในหัวข้อดังกล่าวจะมีผลต่อการประเมินแพทย์รายบุคคล
-การเขียนเวชระเบียนให้ถูกต้องของแพทย์ตามนโยบายรพ.พระรามเก้า
-แนวทางปฏิบัติเมื่อมีปัญหาความขัดแย้งระหว่างแพทย์ด้วยกัน มารยาทและจรรยาบรรณแพทย์ที่พึงปฏิบัติ
-แนวทางปฏิบัติเมื่อเกิดความเสี่ยงทางคลินิก แนวทางการจัดการกรณีแพทย์ไม่ปฎิบัติตามกฎของโรงพยาบาล
-การประเมินแพทย์ ในผู้ป่วยใช้สิทธิประกันจำหน่ายก่อน
-การให้ความร่วมมือกับโรงพยาบาลเรื่องคุณภาพ การประชุมแพทย์ การประชุมวิชาการ การอบรมเจ้าหน้าที่ฯลฯ
-แนวทางปฏิบัติทางคลินิกและที่แพทย์ควรทราบแบบฟอร์มต่าง ๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
- รู้จักโรงพยาบาลพระรามเก้าเช่นคณะผู้บริหารวิสัยทัศน์พันธกิจค่านิยมโครงสร้างองค์กร ฯลฯ
- แนวทางการปฏิบัติงาน, แนวทางการคิดค่า DF แพทย์ OPD และ IPD
- ปฎิบัติของแพทย์ในแต่ละสาขาและแพทย์คืนเจ้าหน้าที่ข้อพึง , แนวทางการปฎิบัติตามมาตรฐาน JCI
- คืนเจ้าหน้าที่แพทย์ต้องไปประเมินผู้ป่วยดังต่อไปนี้
- กรณีรับใหม่เป็นผู้ป่วยในทุกราย, กรณีผู้ป่วยที่อยู่ในห้องไอซียู / CCU ทุกราย
- กรณีผู้ป่วยผู้ป่วยในตั้งแต่ระดับเร่งด่วนขึ้นไป (เอกสาร SD-SQE- 02: เกณฑ์การเยี่ยมผู้ป่วยผู้ป่วยในตั้งแต่ระดับเร่งด่วนขึ้นไปของแพทย์พนักงานไนท์)
- (การประเมินผลการเปลี่ยนแปลงทางคลินิก) บันทึกในเวชระเบียนทุกครั้ง
- ประเมินซ้ำทบทวนอาการผู้ป่วยและการตอบสนองของผลการรักษาตลอดช่วงเวลาที่รับผิดชอบ (ในผู้ป่วยที่ถูกประเมินข้อ 2.4.4 แล้วต้องมาประเมินข้อ 2.4.5 ด้วย) ทั้งนี้ในหัวข้อดังกล่าวจะมีผลต่อการประเมินแพทย์รายบุคคล
- . รพพระรามเก้า
- , มารยาทและจรรยาบรรณแพทย์ที่พึงปฏิบัติ
- ปฏิบัติเมื่อเกิดความเสี่ยงทางคลินิกแนวทาง,
การประเมินแพทย์, Pre-จำหน่ายในผู้ป่วยใช้สิทธิประกัน
- การให้ความร่วมมือกับโรงพยาบาลเรื่องคุณภาพ, การประชุมแพทย์, ฯลฯ
- แบบฟอร์มต่างๆที่แพทย์ควรทราบและแนวทางปฏิบัติทางคลินิก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
- รู้จักโรงพยาบาลพระรามเก้าเช่นคณะผู้บริหารวิสัยทัศน์พันธกิจค่านิยมโครงสร้างองค์กรฯลฯ
- แนวทางการปฏิบัติงานแนวทางการคิดค่า , df แพทย์ OPD IPD และ
- ข้อพึงปฎิบัติของแพทย์ในแต่ละสาขาและแพทย์พนักงานกลางคืนแนวทางการปฎิบัติตามมาตรฐาน JCI
- เจ้าหน้าที่คืนแพทย์การประเมินผู้ป่วยในและการลงบันทึกในแฟ้มเวชระเบียนต้องไปประเมินผู้ป่วยดังต่อไปนี้
- กรณีรับใหม่เป็นผู้ป่วยในทุกรายกรณีผู้ป่วยที่อยู่ใน ICU , CCU ทุกราย
/- กรณีผู้ป่วย IPD ตั้งแต่ระดับด่วนขึ้นไป ( เอกสาร sd-sqe-02 : เกณฑ์การเยี่ยมผู้ป่วย IPD ตั้งแต่ระดับด่วนขึ้นไปของแพทย์คืนพนักงาน )
- ผู้ป่วยมีอาการเปลี่ยนแปลงที่ต้องมาประเมินอาการด้วยตนเอง ( เปลี่ยนการประเมินผลทางคลินิก ) บันทึกในเวชระเบียนทุกครั้ง
- ประเมินซ้ำทบทวนอาการผู้ป่วยและการตอบสนองของผลการรักษาตลอดช่วงเวลาที่รับผิดชอบ ( ในผู้ป่วยที่ถูกประเมินข้อ 2.4.4 แล้วต้องมาประเมินข้อ 2.4.5 ด้วย ) ทั้งนี้ในหัวข้อดังกล่าวจะมีผลต่อการประเมินแพทย์รายบุคคล
- การเขียนเวชระเบียนให้ถูกต้องของแพทย์ตามนโยบายรพ . พระรามเก้า
- แนวทางปฏิบัติเมื่อมีปัญหาความขัดแย้งระหว่างแพทย์ด้วยกันมารยาทและจรรยาบรรณแพทย์ที่พึงปฏิบัติ
- แนวทางปฏิบัติเมื่อเกิดคลินิก , ความเสี่ยงแนวทางการจัดการกรณีแพทย์ไม่ปฎิบัติตามกฎของโรงพยาบาล
- การประเมินแพทย์ก่อนปล่อยในผู้ป่วยใช้สิทธิประกัน
- การให้ความร่วมมือกับโรงพยาบาลเรื่องคุณภาพการประชุมแพทย์ , การประชุมวิชาการการอบรมเจ้าหน้าที่ฯลฯ
, ,- แบบฟอร์มต่างๆที่แพทย์ควรทราบและคลินิกแนวทาง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: