The cooperative CMS of managers (in

The cooperative CMS of managers (integrating, obliging, and
compromising) is positively related to the job satisfaction of subordinates and
negatively related to the turnover intention of subordinates.
Discussion and implications are presented.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สหกรณ์ CMS ของผู้จัดการ (บูรณาการ,
มีน้ำใจและไม่สูญเสีย)
มีความสัมพันธ์ทางบวกกับความพึงพอใจในงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและที่เกี่ยวข้องในเชิงลบกับความตั้งใจที่ผลประกอบการของผู้ใต้บังคับบัญชา.
คำอธิบายและผลกระทบที่จะถูกนำเสนอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

CMS ที่สหกรณ์ของผู้จัดการ ( รวม อ่อนเพลียและ
ประนีประนอม ) มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับความพึงพอใจในงานของผู้ใต้บังคับบัญชา และความสัมพันธ์กับความตั้งใจที่จะ

การอภิปรายของผู้ใต้บังคับบัญชา และด้าน นำเสนอ