understand four guidelines that pro

understand four guidelines that provide a framework for successful
coaching including the importance of a good coaching relationship
the central role of the employee as the source and director of change
understanding employees as unique and whole , and realizing that the
coach is the facilitator of the employee's growth.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เข้าใจแนวทางที่สี่ที่ให้กรอบสำหรับการประสบความสำเร็จ ฝึกสอนรวมถึงความสำคัญของความสัมพันธ์การฝึกอบรมที่ดี บทบาทศูนย์กลางของพนักงานเป็นต้นและผู้อำนวยการเปลี่ยนแปลง ทำความเข้าใจพนักงานไม่ซ้ำกันและทั้งหมด และตระหนักถึงที่หมาย โค้ชเป็นผู้อำนวยความสะดวกของการเติบโตของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เข้าใจสี่แนวทางที่ให้กรอบสำหรับการประสบความสำเร็จใน
การฝึกรวมทั้งความสำคัญของการฝึกความสัมพันธ์ที่ดี
บทบาทสำคัญอย่างยิ่งของพนักงานเป็นแหล่งที่มาและผู้อำนวยการของการเปลี่ยนแปลง
พนักงานทำความเข้าใจเป็นเอกลักษณ์และทั้งหมดและตระหนักว่า
โค้ชเป็นผู้อำนวยความสะดวกของการเจริญเติบโตของพนักงาน .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เข้าใจแนวทางสี่ที่ให้กรอบสำหรับการฝึกที่ประสบความสำเร็จ
รวมทั้งความสำคัญของความสัมพันธ์การฝึกที่ดี
บทบาทของพนักงานเป็นแหล่งที่มาและผู้อำนวยการของการเปลี่ยนแปลง
ความเข้าใจพนักงาน เป็นเอกลักษณ์และทั้งหมด และตระหนักว่า
โค้ชเป็นผู้ประสานงานของการเจริญเติบโตของพนักงาน