This letter formally advises you th

This letter formally advises you that your performance of duties over the past (20 apr – 31 aug 2015) has continued not to meet the required standards of a person at your level of employment. you are not performing up to the level that been expected, We would like to inform you that you have poor performance As follows

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จดหมายนี้อย่างเป็นกิจจะลักษณะแนะนำให้คุณที่ทำหน้าที่ของคุณที่ผ่านมา (20 เม.ย. – 31 2015 aug) ได้ตรงตามมาตรฐานจำเป็นของบุคคลในระดับการจ้างงานอย่างต่อเนื่องไม่ คุณไม่ได้ทำจนถึงระดับที่ถูกคาดว่า เราอยากแจ้งให้คุณทราบว่า คุณมีประสิทธิภาพดีดัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จดหมายฉบับนี้อย่างเป็นทางการให้คำแนะนำแก่คุณได้ว่าผลงานของคุณจากการปฏิบัติหน้าที่ที่ผ่านมา (20 เมษายน - 31 สิงหาคมในปี 2015) ได้อย่างต่อเนื่องไม่ให้ตรงกับมาตรฐานที่จำเป็นของคนในระดับของการจ้างงานของคุณ คุณจะทำงานได้ไม่ถึงระดับที่คาดว่าเราอยากจะแจ้งให้ทราบว่าคุณมีประสิทธิภาพที่ดีดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จดหมายอย่างเป็นทางการให้คุณที่ของคุณในการปฏิบัติหน้าที่ที่ผ่านมา ( 20 เม.ย. 31 ส.ค. 2558 ) ยังไม่ตรงตามมาตรฐานของบุคคลในระดับของการจ้างงานของคุณ คุณจะไม่แสดงขึ้นในระดับที่ถูกคาดหวัง เราอยากจะแจ้งให้คุณทราบว่า คุณมี ประสิทธิภาพที่ดี ดังนี้