The training targets for business a

The training targets for business and management talents are generally defined as: have solid theoretical basis in economics (or management), adept in modern business (management) analytical methods, have broad knowledge, able to permeate into related fields and can work as business manager in business administration department, government, enterprise and public institution. Hence, it is necessary to set up innovative entrepreneurial education goals so to transform the undergraduates majoring in business and management to innovative entrepreneurs.

ผลลัพธ์ (จีน) 1:

商务和管理人才的培训目标一般定义为： 具有坚实的理论基础在经济学 （或管理），精通现代企业 （管理） 分析的方法，有广泛的知识，能够渗透到相关领域和可以作为业务经理在工商管理部门、 政府、 企业和公共机构工作。因此，它是有必要建立创新创业教育的目标，所以要变换本科生主修商务和管理对创新精神的企业家。

ผลลัพธ์ (จีน) 2:

对业务和管理人才的培养目标，一般被定义为：在经济（或管理）基础理论扎实，擅长现代企业（管理）分析方法，具有广泛的知识，能够渗透到相关领域，并且可以为业务经理工作在工商管理部门，政府，企业和事业单位。因此，有必要建立创新创业教育目标，因此要在转变经营和管理，以专业创新精神的企业家的大学生。

ผลลัพธ์ (จีน) 3:

经营管理人才的培养目标一般被定义为：在经济方面坚实的理论基础（或管理），在现代企业擅长的（管理）的分析方法，有广泛的知识，能够渗透到相关领域，可以作为工商管理部门，业务经理，政府，企业和公共机构。因此，有必要建立创新创业教育目标，转变大学生主修商业管理创新企业家。