The application form to register wo

The application form to register workers for social security insurance is available at the agency in charge of registration. Employees and employers must participate in the compulsory social security regime. They may not enter into mutual agreements to avoid participation in the social security regime. The social security regime for company employees is established on the principle of state-guaranteed insurance. Contributions to the social security regime are paid by both the employers and employees: 5.0% of gross salary is to be contributed for social security by the employer and another 4.5%, by the employee. The maximum ceiling for calculating these contributions is LAK 2, 00,000 (5% and 4.5% of LAK 2,000,000).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบฟอร์มการลงทะเบียนผู้ปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยของประกันสังคมได้ที่หน่วยงานที่รับผิดชอบการลงทะเบียน พนักงานและนายจ้างต้องมีส่วนร่วมในระบอบสังคมบังคับ พวกเขาอาจไม่ทำข้อตกลงร่วมกันเพื่อหลีกเลี่ยงการมีส่วนร่วมในระบอบสังคมการ ระบอบสังคมสำหรับพนักงานบริษัทถูกก่อตั้งขึ้นบนหลักการของรัฐรับประกันประกัน ชำระเงินสมทบไประบอบสังคมทั้งนายจ้างและพนักงาน: 5.0% ของเงินเดือนรวมจะมีส่วนในสังคม โดยนายจ้างและอีก 4.5% พนักงาน เพดานสูงสุดสำหรับการคำนวณเงินสมทบเหล่านี้คือ หลัก 2, 00,000 (5% และ 45% ของหลัก 2000000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบฟอร์มใบสมัครเพื่อลงทะเบียนคนงานสำหรับการประกันความมั่นคงทางสังคมที่มีอยู่ในหน่วยงานในความดูแลของการลงทะเบียน นายจ้างและลูกจ้างจะต้องมีส่วนร่วมในระบอบการปกครองของการประกันสังคมภาคบังคับ พวกเขาอาจจะไม่ได้เข้าสู่ข้อตกลงร่วมกันที่จะหลีกเลี่ยงการมีส่วนร่วมในระบอบการปกครองของการรักษาความปลอดภัยทางสังคม ระบอบการปกครองของการรักษาความปลอดภัยทางสังคมสำหรับพนักงานของ บริษัท เป็นที่ยอมรับในหลักการของการประกันรัฐรับประกัน มีส่วนร่วมในระบอบการปกครองของการรักษาความปลอดภัยทางสังคมจะได้รับเงินจากทั้งนายจ้างและลูกจ้าง: 5.0% ของเงินเดือนขั้นต้นจะได้รับการสนับสนุนการรักษาความปลอดภัยทางสังคมโดยนายจ้างและอีก 4.5% โดยพนักงาน เพดานสูงสุดสำหรับการคำนวณเงินสมทบเหล่านี้ LAK 2, 00,000 (5% และ 4.5​​% ของ LAK 2,000,000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบฟอร์มใบสมัครลงทะเบียนงานประกันสังคมสามารถใช้ได้ที่หน่วยงานรับผิดชอบในการลงทะเบียน ลูกจ้างและนายจ้างจะต้องเข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคบังคับ พวกเขาไม่อาจเข้าไปในข้อตกลงร่วมกันเพื่อหลีกเลี่ยงการมีส่วนร่วมในระบบประกันสังคมระบอบการปกครองของประกันสังคมสำหรับพนักงานของ บริษัท ได้ก่อตั้งขึ้นบนหลักการของรัฐรับประกันประกัน ให้กับระบบประกันสังคมจะจ่ายโดยนายจ้างและลูกจ้าง : 5.0 % ของเงินเดือนรวมที่จะสมทบประกันสังคมของนายจ้างและอีก 4.5% โดยพนักงาน เพดานสูงสุดสำหรับการคำนวณเงินสมทบ เหล่านี้เป็นหลัก 2 , 300 , 000 บาท ( ร้อยละ 5 และ 45% ของหลัก 2000000 )