when we think of leadership, we oft

when we think of leadership, we often focus on the what: external practices, behavior, and actions that exemplary leaders demonstrate as they take on challenges. While this line of thinking is a great place to start, complex and unprecedented we won't reach our potential as leaders by lookng only at what is visible. We need to see what's underneath to understand how remarkable leaders lead-and that begins with mind-sets.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อเราคิดว่า การเป็นผู้นำ เรามักจะเน้นอะไร: ปฏิบัติภายนอก พฤติกรรม และการดำเนินการที่ผู้นำเตรียมจะบนความท้าทาย ขณะนี้บรรทัดคิด เหมาะสำหรับการเริ่มต้น ซับซ้อนเป็นประวัติการณ์เราไม่เข้าถึงศักยภาพของเราเป็นผู้นำ โดย lookng ที่เห็นคืออะไร เราต้องดูคืออะไรภายเข้าใจผู้นำโดดเด่นวิธีทำ- และที่เริ่มต้น ด้วย mind-sets

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเราคิดว่าการเป็นผู้นำเรามักจะมุ่งเน้นไปที่สิ่ง: การปฏิบัติภายนอกพฤติกรรมและการกระทำที่แสดงให้เห็นถึงผู้นำที่เป็นแบบอย่างที่พวกเขาใช้ในความท้าทาย ในขณะที่สายของความคิดนี้เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นที่ซับซ้อนและเคยมีมาก่อนที่เราจะไม่สามารถเข้าถึงศักยภาพของเราในฐานะผู้นำโดย lookng เพียงสิ่งที่จะมองเห็นได้ เราต้องดูว่ามีอะไรอยู่ใต้ที่จะเข้าใจว่าเป็นผู้นำที่โดดเด่นและนำไปสู่​​ที่เริ่มต้นด้วยใจชุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเราคิดว่าของภาวะผู้นำ เรามักจะมุ่งเน้นในสิ่งที่ปฏิบัติ พฤติกรรมภายนอก และการกระทำที่แสดงให้เห็นถึงผู้นำที่เป็นแบบอย่างเช่นที่พวกเขาใช้เวลาบนความท้าทาย ในขณะที่สายของการคิดนี้เป็นสถานที่ที่ดีที่จะเริ่ม ซับซ้อน และเคยเราจะไม่เข้าถึงศักยภาพของเราในฐานะผู้นำ โดย lookng เท่านั้นที่สามารถมองเห็นได้เราต้องการที่จะเห็นสิ่งที่อยู่ข้างใต้เข้าใจว่าผู้นำที่โดดเด่นและนำที่ขึ้นต้นด้วยใจชุด