Sex discrimination at work unlawful

Sex discrimination at work unlawful in all employment.
The law covers recruitment, terms and conditions, pay and benefits,status,training,promotion and transfer opportunities,right through to redundancy and dismissal

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเลือกปฏิบัติทางเพศที่ผิดกฎหมายในการจ้างงานทั้งหมดทำงานกฎหมายครอบคลุมการสรรหาบุคลากร เงื่อนไข ค่าจ้าง และผลประโยชน์ สถานะ ฝึกอบรม โปรโมชั่น และ โอกาสโอน ขวาผ่านสำรองและจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การกีดกันทางเพศในที่ทำงานที่ผิดกฎหมายในการจ้างงานทั้งหมด.
กฎหมายครอบคลุมการจัดหา, ข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ่ายเงินและผลประโยชน์สถานะการฝึกอบรมการส่งเสริมการขายและโอกาสในการถ่ายโอนขวาผ่านไปความซ้ำซ้อนและการเลิกจ้าง