Skill-building Transforms Motivatio

Skill-building Transforms Motivation Into Action


The biggest shortcoming of awareness programs is that they tell people WHAT to do, but not HOW to do it. Skill-building programs show people HOW—how to per- form the actual behaviors they should perform, how to integrate these behaviors into their lives, and how to change their environment and surroundings to create opportunities to practice the behaviors they need to practice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างทักษะแปลงแรงจูงใจในการดำเนินการ คงที่ใหญ่ที่สุดของโปรแกรมรับรู้ได้ว่า พวกเขาบอกว่า อะไรจะทำ แต่ไม่ว่า โปรแกรมสร้างทักษะแสดงคนวิธีซึ่งวิธีการลักษณะการทำงานจริงที่พวกเขาควรทำต่อแบบฟอร์ม การรวมลักษณะการทำงานเหล่านี้ในชีวิตของเขา และการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมและสภาพแวดล้อมเพื่อสร้างโอกาสในการฝึกพฤติกรรมพวกเขาจำเป็นต้องปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทักษะการสร้างแรงจูงใจในการเปลี่ยนไปสู่การปฏิบัติข้อบกพร่องที่ใหญ่ที่สุดของโปรแกรมการรับรู้ก็คือพวกเขาบอกคนสิ่งที่จะทำ แต่ไม่ได้วิธีการที่จะทำมัน โครงการเสริมสร้างทักษะแสดงคนวิธีการวิธีการทำการรับรูปแบบพฤติกรรมที่เกิดขึ้นจริงที่พวกเขาควรจะดำเนินการวิธีการรวมพฤติกรรมเหล่านี้เข้ามาในชีวิตของพวกเขาและวิธีการเปลี่ยนสภาพแวดล้อมและสภาพแวดล้อมเพื่อสร้างโอกาสในการฝึกพฤติกรรมที่พวกเขาต้องการที่จะปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติทักษะแปลงร่าง

ข้อบกพร่องที่ใหญ่ที่สุดของโปรแกรมการรับรู้ว่าพวกเขาบอกกับประชาชนถึงสิ่งที่จะทำ แต่ไม่ได้ทำมัน โปรแกรมสร้างทักษะแสดงคนวิธีวิธีการต่อรูปแบบพฤติกรรมจริงก็ควรแสดงวิธีการรวมพฤติกรรมเหล่านี้ในชีวิตของพวกเขาและวิธีการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมและสภาพแวดล้อมเพื่อสร้างโอกาสในการฝึกพฤติกรรมที่พวกเขาต้องการที่จะฝึก