I've done a bit of research in the

I've done a bit of research in the provident fund law today (http://www.sec.or.th/EN/SECInfo/LawsRegulation/Documents/actandroyal/2Provident.pdf) and it looks like we are due to have a committee elected by staff to act on their behalf. It's this committee that seeks the approval of the staff to switch funds (see link).

Would you two be able to look a bit more closely into this today to make sure that we are doing things properly? I wouldn't want to get into a situation where we switch funds, that fund loses money and it turns out that we did something wrong with the switch. Bangkok Bank may be able to help clarify this. If they can, please ask them to clarify by email so we have something in writing.

I think what this means is that we get staff who are participating in the provident fund to elect a representative and then that representative works with staff to make sure that the right fund is picked. But I'm not a lawyer (please note Clara is CCed!).

Also- has SCB presented to staff?

I know I'm being a bit picky but better to be safe now and avoid problems in the future.

Thanks

Piet

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉันได้ทำบิตของการวิจัยในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกฎหมายวันนี้ (http://www.sec.or.th/EN/SECInfo/LawsRegulation/Documents/actandroyal/2Provident.pdf) และดูเหมือนเราจะครบกำหนดให้คณะกรรมการเลือกตั้ง โดยพนักงานกระทำการในนามของพวกเขา เป็นคณะกรรมการชุดนี้ที่อนุมัติพนักงานสลับเงิน (ดูเชื่อมโยง)คุณสองจะสามารถดู บิตมากขึ้นในนี้วันนี้เพื่อให้แน่ใจว่า เราทำสิ่งที่ถูกต้องหรือไม่ ไม่อยากจะได้รับในสถานการณ์ที่เราสลับเงิน ว่า กองทุนเงินที่สูญเสีย และมันเปิดออกให้เราได้สิ่งผิดกับสวิตช์ ธนาคารกรุงเทพอาจจะช่วยชี้แจงนี้ ถ้าพวกเขาสามารถ กรุณาขอให้ชี้แจงทางอีเมล์เพื่อให้เรามีบางสิ่งบางอย่างในการเขียนผมคิดว่า วิธี นี้คือ เรารับพนักงานเข้าร่วมในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานการเลือกตั้ง และจากนั้น แทนที่ทำงานร่วมกับพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่า เงินถูกเบิก แต่ทนายความ (หมายเหตุ CCed คลารา)ยัง-มีธนาคารไทยพาณิชย์นำเสนอให้แก่พนักงานหรือไม่ฉันรู้ว่า ฉันกำลังถูก picky หน่อยแต่ดีกว่าเซฟทันที และหลีกเลี่ยงปัญหาในอนาคตขอบคุณPiet

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉันได้ทำบิตของการวิจัยในกฎหมายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในวันนี้ (http://www.sec.or.th/EN/SECInfo/LawsRegulation/Documents/actandroyal/2Provident.pdf) และดูเหมือนว่าเรามีกำหนดที่จะมี คณะกรรมการการเลือกตั้งโดยพนักงานที่จะกระทำในนามของพวกเขา มันเป็นคณะกรรมการที่ได้รับการอนุมัติพยายามของพนักงานที่จะเปลี่ยนเงิน (จะเห็นลิงค์). คุณทั้งสองจะสามารถมองอย่างใกล้ชิดอีกเล็กน้อยลงในวันนี้เพื่อให้แน่ใจว่าเราจะทำสิ่งที่ถูกต้องหรือไม่ ฉันไม่ต้องการที่จะได้รับในสถานการณ์ที่เราสลับเงินกองทุนที่สูญเสียเงินและปรากฎว่าเราทำอะไรบางอย่างผิดปกติกับสวิทช์ ธนาคารกรุงเทพอาจจะสามารถที่จะช่วยชี้แจงนี้ หากพวกเขาสามารถโปรดขอให้ชี้แจงด้วยการส่งอีเมล์เพื่อให้เรามีบางสิ่งบางอย่างในการเขียน. ผมคิดว่าสิ่งนี้หมายความว่าเราได้รับพนักงานที่มีส่วนร่วมในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในการเลือกตั้งผู้แทนและจากนั้นตัวแทนที่ทำงานร่วมกับพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่า กองทุนที่เหมาะสมจะเลือก แต่ฉันไม่ทนายความ (โปรดทราบคลาราจะส่งสำเนา!). Also- มีธนาคารไทยพาณิชย์นำเสนอให้กับเจ้าหน้าที่? ฉันรู้ว่าฉันเป็นบิตจู้จี้จุกจิก แต่ดีกว่าเพื่อความปลอดภัยในขณะนี้และหลีกเลี่ยงปัญหาในอนาคต. ขอบคุณPiet

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมทำบิตของการวิจัยในพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ วันนี้ ( http://www.sec.or.th/en/secinfo/lawsregulation/documents/actandroyal/2provident.pdf ) และดูเหมือนเราได้เนื่องจากมีคณะกรรมการการเลือกตั้ง โดยเจ้าหน้าที่จะดำเนินการในนามของพวกเขา เป็นคณะกรรมการที่แสวงหาการอนุมัติของเจ้าหน้าที่เพื่อสลับกองทุน ( ดูลิงค์ ) .

คุณทั้งสองสามารถที่จะดูอย่างใกล้ชิดในวันนี้เพื่อให้แน่ใจว่า เรากำลังทำสิ่งที่ถูกต้อง ? ฉันไม่ต้องการที่จะได้รับในสถานการณ์ที่เราสลับกองทุน กองทุนที่ต้องเสียเงิน และมันกลายเป็นว่า เราทำผิดกับสวิตช์ ธนาคาร กรุงเทพ อาจจะได้ช่วยชี้แจงนี้ ถ้าพวกเขาสามารถ ช่วยให้พวกเขาเพื่อชี้แจงทางอีเมล์ ดังนั้นเราจึงมีบางสิ่งบางอย่างในการเขียน .

ฉันคิดว่า นี่หมายความว่าเราได้พนักงานที่เข้าร่วมในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อเลือกตัวแทนและตัวแทนที่เหมาะกับพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่า กองทุนด้านขวาเลือก แต่ผมไม่ใช่ทนาย ( หมายเหตุ คลาร่าเป็นวิทยากร )

ยัง - มีธนาคารเสนอให้พนักงาน

ฉันรู้ฉันทำตัวจุกจิกนิดหน่อยแต่น่าจะปลอดภัยและหลีกเลี่ยงปัญหาในอนาคต

ขอบคุณ

นี้