Table 1 offers a list of examples o

Table 1 offers a list of examples of soft skills based on the Wikipedia definition. The list is by far not complete. For instance under personal traits characteristics like imagination, curiosity, determination, passion, or persistence could be added. In January 2007 the career management consultant Challa Ram Phani published an article under the headline “The top 60 soft skills at work”, listing and discussing those 60 skills which according to his study are “the personal traits and skills that employers state are the most important when selecting employees for jobs of any type

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตารางที่ 1 มีรายการตัวอย่างของทักษะอ่อนตามคำนิยามที่วิกิพีเดีย รายการได้โดยสมบูรณ์ ภายใต้ลักษณะส่วนบุคคลเช่นลักษณะชอบจินตนาการ อยากรู้ มุ่งมั่น รัก หรืออาจจะเพิ่มมีอยู่ ในเดือน 2007 มกราคม อาชีพที่ปรึกษา Challa ราม Phani เผยแพร่บทความภายใต้พาดหัว "ทักษะอ่อนบน 60 ที่ทำงาน" รายการ และสนทนากล่าว 60 ซึ่งตามการศึกษาของเขาคือ "ลักษณะส่วนบุคคลและทักษะที่นายจ้างรัฐกำลังสำคัญเมื่อเลือกพนักงานสำหรับงานใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตารางที่ 1 มีรายชื่อของตัวอย่างของทักษะอ่อนขึ้นอยู่กับคำนิยามของวิกิพีเดีย รายการคือไกลโดยที่ยังไม่สมบูรณ์ ยกตัวอย่างเช่นลักษณะส่วนบุคคลภายใต้ลักษณะเช่นจินตนาการอยากรู้อยากเห็นความมุ่งมั่น, ความรักหรือความคงทนสามารถเพิ่ม มกราคม 2007 ในที่ปรึกษาด้านการจัดการอาชีพ Challa ราม Phani ตีพิมพ์บทความภายใต้หัวข้อ "ด้านบน 60 ทักษะอ่อนในที่ทำงาน" รายการและพูดคุย 60 ทักษะเหล่านั้นซึ่งตามการศึกษาของเขาคือ "ลักษณะส่วนบุคคลและทักษะที่นายจ้างรัฐเป็นส่วนใหญ่ ที่สำคัญเมื่อมีการเลือกพนักงานสำหรับงานประเภทใด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตารางที่ 1 เสนอรายชื่อตัวอย่างของทักษะอ่อนตามวิกิพีเดียนิยาม รายการคือโดยไกลที่ไม่สมบูรณ์ ตัวอย่างตามลักษณะส่วนบุคคล ลักษณะเหมือนจินตนาการ ความอยากรู้ ปณิธาน ความปรารถนา หรือเก็บรักษา สามารถเพิ่ม ในเดือนมกราคม 2007 อาชีพที่ปรึกษาการจัดการ challa ราม phani เผยแพร่บทความภายใต้หัวข้อ " ด้านบน 60 อ่อนทักษะในการทำงาน "รายการและการอภิปรายเหล่านั้น 60 ทักษะซึ่งตามการศึกษาของเขา " คุณลักษณะส่วนบุคคลและทักษะที่รัฐ นายจ้างที่สำคัญที่สุดเมื่อเลือกพนักงานสำหรับงาน
ชนิดใด ๆ