First, norms (a term encompassing s

First, norms (a term encompassing standards, principles, policies and rules) have a pervasive effect on administration, shaping the activities retaken, the way in which they are underran and the efforts of individual administrators and groups of them (whether aimed at achieving the objectives enshrined in the norms or at frustrating them). Nonbiased organization is an important aspect of the idea of bureaucratic rationality which the Weberian tradition sees as a hallmark of the modern state

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ครั้งแรก บรรทัดฐาน (ระยะครอบคลุมมาตรฐาน หลักการ นโยบาย และกฎ) มีผลแพร่หลายในการดูแล สร้างกิจกรรมเตะ วิธีที่พวกเขาเป็น underran และความพยายามของผู้ดูแลแต่ละกลุ่มของพวกเขา (ไม่ว่าจะมุ่ง ที่การบรรลุวัตถุประสงค์ที่ประดิษฐานในบรรทัดฐาน หรือ ที่น่าผิดหวังของพวกเขา) Nonbiased องค์กรเป็นสิ่งสำคัญของความคิดของเหตุผลระบบราชการซึ่งประเพณี Weberian ที่เห็นเป็นจุดเด่นของสมัยนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรกบรรทัดฐาน (ระยะที่ครอบคลุมมาตรฐานหลักการนโยบายและกฎระเบียบ) มีผลแพร่หลายในการบริหาร, การสร้างกิจกรรมจับ, วิธีการที่พวกเขาจะ underran และความพยายามของผู้บริหารของแต่ละบุคคลและกลุ่มของพวกเขา (ไม่ว่าจะมุ่งเป้าไปที่การบรรลุ วัตถุประสงค์ประดิษฐานอยู่ในบรรทัดฐานหรือที่ทำลายพวกเขา) องค์กร Nonbiased เป็นสิ่งสำคัญของความคิดที่เป็นเหตุเป็นผลของระบบราชการซึ่งประเพณี Weberian เห็นว่าเป็นจุดเด่นของรัฐที่ทันสมัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ครั้งแรก ปกติ ( ระยะครอบคลุมมาตรฐาน หลักการ นโยบาย และกฎระเบียบ ) มีลักษณะพิเศษที่แพร่หลายในการบริหารงาน , การสร้างกิจกรรมจับ วิธีที่พวกเขาจะ underran และความพยายามของผู้บริหารของแต่ละบุคคลและกลุ่มของพวกเขา ( ไม่ว่ามุ่งบรรลุวัตถุประสงค์ ประดิษฐานอยู่ในเกณฑ์ปกติ หรือหงุดหงิดได้ ) nonbiased องค์กรคือ กว้างยาวสำคัญของแนวคิดของระบบราชการ มีเหตุผล ซึ่งประเพณีเวเบอเรียนเห็นเป็นจุดเด่นของรัฐสมัยใหม่