VACANCY ANNOUNCEMENT(Announcement N

VACANCY ANNOUNCEMENT
(Announcement No
.
16
/
3
7
)
OPEN TO
:
All Interested Candidates
POSITION:
Consular Clerk
, FSN
-
6
OPENING DATE
:
September
30
, 2016
CLOSING DATE
:
October 14
, 201
6
WORK HOURS
:
Full
-
time;
4
0
hours/week
SALARY:
Actual grade and salary
will be based on the qualifications of the applicant.
ALL ORDINARILY RESIDENT (OR) APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR
RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.
The U.S. Embassy in Vientiane is seeking
an
individual for the position
of
Consular Clerk
in the
Consular
Section
.
BASIC FUNCTION OF POSITION
Primarily performs moderately difficult and highly responsible work pertaining to the full range of
Special Consular Services, Passport and Citizenships services, and Federal
Benefits Services with a
great deal of public contact in the consular section's American Citizen Services Unit.
Also assists Consular officers, assistants, and other Locally Employed Staff (LE Staff) in performing
routine data
-
entry, filing, case review a
nd investigation in the consular section's nonimmigrant
and immigrant visa units.
QUALIFICATIONS REQUIRED
Applicants must address each required qualification listed below with specific and comprehensive
information supporting each item. Failure to do so
may result in a determination that the
applicant is not qualified
.
1.
Education:
Completion of college or university is required
2.
Prior Work Experience:
One to three years of progressively responsible experience in work
involving the application of
regulatory material and public contact, or other closely related
experience. Records and/or data management experience particularly useful.
3.
Language Proficiency:
Fluency in written and spoken Hmong, Lao and English (Level 4) is
required.
4.
Knowledge:
A good
working knowledge of Lao criminal and family law, regulations, and
local government procedures. Good working knowledge of the ACS software. Knowledge
of the general principles of filing, general office procedures; additional background in
computer
-
based d
ata management would be beneficial.
5.
Skills and Abilities:
Exercise of tact and good judgment in dealing with public. Ability to
apply regulations correctly and to know when to refer cases to higher authority. Ability to
explain procedures and requirement
s in Lao and English. Ability to organize paperwork.
Ability to type in English and Lao and to use Microsoft Outlook, Explorer and Word is
essential.
SELECTION PROCESS: When qualified, applicants who are U.S. Citizen Eligible Family Members
(USEFMs) and
/or preference
-
eligible U.S. Veterans are given a preference in hiring. Therefore, it is
essential that these applicants make themselves known as having a hiring preference and
specifically address the required qualifications above in their application.
HIRING PREFERENCE ORDER:
(1)
USEFM who is ALSO a preference
-
eligible U.S. Veteran
(2)
USEFM OR a preference
-
eligible U.S. Veteran
(3)
FS on LWOP
ADDITIONAL SELECTION CRITERIA
1.
Management may consider the following when determining successful candidacy: nepotism,
conflicts of interest, budget, and residency status.
2.
Current OR employees serving a probationary period are not eligible to apply. Current OR
employees with an Over
all Summary Rating of Needs Improvement or Unsatisfactory on their
most recent Employee Performance Report (EPR) are not eligible to apply.
3.
Current NOR employees hired on a Family Member Appointment (FMA) or a Personal Service
Agreement (PSA) are not eligi
ble to apply within the first 90 calendar days of their
employment, unless they have a When Actually Employed (WAE) work schedule.
4.
The candidate must be able to pass the local security background investigation.
5.
Candidates who are EFMs, USEFMs, AEFMs, or MO
Hs must have at least one year remaining
on their sponsor’s tour of duty to be considered eligible to apply for this position.
TO APPLY
Interested candidates for this position must submit the following for consideration of the
application:
1.
Universal Appl
ication for Employment as Locally Employed Staff or Family Member (DS
-
174);
Download the form at:
http://laos.usembassy.gov/job_opportunities.html
;
or
2.
A current resume or curriculum vitae that provides the same information found on the UAE;
or
3.
A combination of both; i.e. Sections 1
-
24 of the UAE along with a listing of the applicant’s
work experience attached as a separate sheet;
plus
4.
Candidates who cla
im U.S. Veterans preference must provide a copy of their Form DD
-
214
with their application. Candidates who claim U.S. Veterans preference must submit
documentation confirming eligibility for a conditional preference in hiring with their
application.
5.
Any o
ther documentation (e.g., essays, certificates, awards) that addresses the qualification
requirements of the position as listed above.
SUBMIT APPLICATION TO
Human Resources Office
American Emba

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประกาศตำแหน่งว่าง(ไม่มีประกาศ.16/37)เปิดให้:ผู้ที่สนใจทั้งหมดตำแหน่ง:เจ้าหน้าที่กงสุลผล FSN-6วันเปิด:กันยายน 30, 2016วันปิดบัญชี:14 ตุลาคม, 2016ชั่วโมงทำงาน:เต็มรูปแบบ-เวลา 40ชั่วโมง/สัปดาห์เงินเดือน:เกรดจริงและเงินเดือน จะยึดตามคุณสมบัติของผู้สมัครปกติ RESIDENT (หรือ) ผู้สมัครต้องมีการทำงานที่จำเป็น หรือ ใบอนุญาตซี่จะมีสิทธิ์ได้รับพิจารณา สถานทูตสหรัฐฯ ในเวียงจันทน์คือการแสวงหา มี แต่ละตำแหน่งของ เจ้าหน้าที่กงสุลใน กงสุลส่วน. ฟังก์ชันพื้นฐานของตำแหน่งหลักทำงานปานกลาง และความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับช่วงเต็มของ บริการกงสุล บริการหนังสือเดินทางและสัญชาติ และรัฐบาลกลาง ผลประโยชน์กับการ จัดการที่ดีของสาธารณะติดต่อในหน่วยบริการสัญชาติอเมริกันของกงสุลนอกจากนี้ยัง ช่วยเจ้าหน้าที่กงสุล ผู้ช่วย และอื่น ๆ ในท้องถิ่นลูกจ้างพนักงาน (พนักงาน LE) ในการปฏิบัติ ข้อมูลประจำวัน-รายการ เก็บเอกสาร รีวิวกรณีnd สอบสวนในชั่วคราวของกงสุล และหน่วยวีซ่าผู้อพยพต้องมีคุณสมบัติผู้สมัครต้องระบุคุณสมบัติที่ต้องการแต่ละรายการด้านล่างพร้อมที่ครอบคลุมและเฉพาะ ข้อมูลที่สนับสนุนแต่ละรายการ ความล้มเหลวได้ อาจส่งผลให้การกำหนดที่การ ผู้สมัครไม่มีคุณสมบัติ.1การศึกษา: จำเป็นต้องมีความสมบูรณ์ของวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย2ประสบการณ์ทำงาน:ประสบการณ์รับผิดชอบความก้าวหน้าในการทำงานปีหนึ่งถึงสาม เกี่ยวข้องกับการประยุกต์ใช้ กฎระเบียบวัสดุ และสาธารณะติดต่อ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด ประสบการณ์ทำงาน บันทึกและจัดการข้อมูลประสบการณ์มีประโยชน์อย่างยิ่ง3ความสามารถด้านภาษา: มีความคล่องแคล่วในการเขียน และพูดม้ง ลาว และภาษาอังกฤษ (ระดับ 4) ต้องระบุ4ความรู้: ดีรู้การทำงานของลาวอาญาและกฎหมายครอบครัว ข้อบังคับ และ รัฐบาลท้องถิ่นขั้นตอน ความรู้ทำงานที่ดีของซอฟต์แวร์ ACS ความรู้ หลักการทั่วไปของเอกสาร ขั้นตอนสำนักงานทั่วไป พื้นหลังเพิ่มเติมใน คอมพิวเตอร์-d ตามการจัดการ ata จะเป็นประโยชน์5ทักษะและความสามารถ:ออกกำลังกายของชั้นเชิงและวิจารณญาณที่ดีในการจัดการกับประชาชน ความสามารถในการ ใช้กฎระเบียบอย่างถูกต้อง และรู้ เมื่อการอ้างอิงกรณีเพื่ออำนาจสูง ความสามารถในการ อธิบายขั้นตอนและความต้องการs ในลาวและภาษาอังกฤษ ความสามารถในการจัดระเบียบงานเอกสาร มีความสามารถใน การพิมพ์ภาษาไทยและลาว และ การใช้ Microsoft Outlook, Explorer และ Word จำเป็นกระบวนการคัดเลือก: เมื่อผ่านรับรอง ผู้สมัครที่เป็นสมาชิกครอบครัวมีสิทธิ์พลเมืองสหรัฐอเมริกา (USEFMs) และกำหนดลักษณะคน-ทหารผ่านศึกสหรัฐมีสิทธิจะได้รับการตั้งค่าในการจ้าง จึง มันเป็น จำเป็นว่า ผู้สมัครเหล่านี้ทำให้ตัวเองทราบว่ามีการตั้งค่าจ้าง และ โดยเฉพาะที่อยู่เหนือคุณสมบัติครบถ้วนในใบสมัคร สั่งซื้อค่าจ้าง:(1)USEFM ซึ่งเป็นการกำหนดลักษณะ-ประสบการณ์บาทสิทธิ์(2)USEFM หรือการตั้งค่า-ประสบการณ์บาทสิทธิ์ (3)FS บน LWOPเกณฑ์การเลือกเพิ่มเติม1การจัดการอาจพิจารณาต่อไปนี้เมื่อกำหนดผู้ประสบความสำเร็จ: คติเห็นแก่ญาติ แย้ง งบประมาณ และพำนัก 2ปัจจุบันหรือพนักงานที่ให้บริการระยะเวลาทดลองงานไม่มีสิทธิ์เข้าใช้ หรือปัจจุบัน พนักงานที่ มีมากกว่าสรุปให้คะแนนของความต้องการปรับปรุงหรือ Unsatisfactory ในทั้งหมดของพวกเขา ล่าสุดพนักงานประสิทธิภาพรายงาน (EPR) จะไม่มีสิทธิ์ใช้3ปัจจุบันไม่พนักงานจ้างนัดหมายสมาชิกในครอบครัว (FMA) หรือบริการส่วนบุคคล (PSA) ข้อตกลงไม่ได้ eligiผักให้ใช้ภายในวัน 90 ก่อนปฏิทินของพวกเขา จ้าง เว้นแต่จะมีการกำหนดการทำงานเมื่อได้รับการว่าจ้าง (WAE)4ผู้สมัครต้องผ่านการตรวจสอบพื้นหลังความปลอดภัยท้องถิ่น5ผู้ที่มี EFMs, USEFMs, AEFMs หรือ MOHs ต้องมีอย่างน้อยหนึ่งปีที่เหลือ บนสปอนเซอร์ของพวกเขาทัวร์ของหน้าที่จะถือสิทธิ์ที่จะใช้สำหรับตำแหน่งนี้เมื่อต้องการใช้สนใจผู้สมัครสำหรับตำแหน่งงานนี้ต้องส่งต่อไปนี้ประกอบการพิจารณาในการ แอพลิเคชัน: 1สากล Applประกาศกสำหรับการจ้างเป็นพนักงานจ้างในท้องถิ่นหรือครอบครัวสมาชิก (DS-174); ดาวน์โหลดแบบฟอร์มได้ที่: http://laos.usembassy.gov/job_opportunities.html; หรือ2ประวัติการทำงานปัจจุบันหรือประวัติที่ให้ข้อมูลเดียวกันที่พบในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ หรือ3ทั้งสอง คือส่วนที่ 1-24 ของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์พร้อมกับรายชื่อของผู้สมัคร ประสบการณ์การทำงานแนบแผ่นงานแยกต่างหาก พลัส4ผู้สมัครที่ claทหารผ่านศึกสหรัฐชอบ im ต้องให้สำเนาของ DD ฟอร์มของพวกเขา-214 ด้วยการประยุกต์ใช้ของพวกเขา ผู้สมัครที่อ้างทหารผ่านศึกสหรัฐกำหนดต้องส่ง เอกสารยืนยันสิทธิ์สำหรับการตั้งค่าแบบมีเงื่อนไขในการจ้างกับของพวกเขา การประยุกต์ใช้5O ใด ๆเธอเอกสาร (เช่น เรียงความ ประกาศนียบัตร รางวัล) ที่เน้นคุณสมบัติ ความต้องการของตำแหน่งตามที่ระบุไว้ข้างต้นส่งใบสมัครไปสำนักงานทรัพยากรมนุษย์บัณฑิตอเมริกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประกาศตำแหน่งงานว่าง( ประกาศไม่.16/3 .7 .)เปิดให้:ผู้สมัครที่สนใจทั้งหมดตำแหน่ง :เสมียนแผนกกงสุลFSN ,-6วันที่เปิด:กันยายน302559ปิดวันที่:14 ตุลาคม2016ชั่วโมงทำงาน:เต็มรูปแบบ-เวลา4 .0ชั่วโมง / สัปดาห์เงินเดือน :เกรดจริง และเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของผู้สมัครทั้งหมด โดยปกติมีถิ่นที่อยู่ ( หรือ ) โดยผู้สมัครจะต้องใช้งาน และ / หรือผู้อยู่อาศัยใบอนุญาตมีสิทธิได้รับการพิจารณาสถานทูตสหรัฐฯ ในเวียงจันทน์ กำลังมองหาเป็นแต่ละตำแหน่งของเสมียนแผนกกงสุลในแผนกกงสุลส่วน.หน้าที่หลักของตำแหน่งหลักประสิทธิภาพยากปานกลาง และมีความรับผิดชอบสูง ทำงานเกี่ยวกับช่วงเต็มรูปแบบของบริการกงสุล หนังสือเดินทาง และ citizenships พิเศษ , การบริการ และชาติประโยชน์ของการบริการด้วยจัดการที่ดีของการติดต่อของประชาชนในส่วนของบริการด้านกงสุลอเมริกันหน่วยนอกจากนี้ยังช่วยให้เจ้าหน้าที่กงสุล ผู้ช่วย และอื่น ๆ ในประเทศที่ใช้พนักงาน ( Le พนักงาน ) ในการปฏิบัติข้อมูลตามปกติ-รายการ ยื่นตรวจสอบกรณีและการสอบสวนในส่วนของกงสุลชั่วคราวและหน่วยวีซ่า .คุณสมบัติที่ต้องการผู้สมัครต้องอยู่ในแต่ละคุณสมบัติด้านล่างเฉพาะและครบวงจรข้อมูลสนับสนุน แต่ละรายการ ความล้มเหลวที่จะทำดังนั้นที่อาจส่งผลในการกำหนดว่าผู้สมัครที่ไม่มีคุณสมบัติ.1 .ระดับการศึกษา :ความสมบูรณ์ของวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยเป็นที่ต้องการ2 .ก่อนประสบการณ์การทำงาน :หนึ่งถึงสามปีของประสบการณ์ในการทำงานมีความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมของวัสดุจำกัดติดต่อสาธารณะ , หรืออื่น ๆที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดประสบการณ์ บันทึกและ / หรือการจัดการข้อมูลประสบการณ์ที่มีประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่ง3 .ความสามารถทางภาษา :ความสามารถในการเขียนและพูดม้งลาวและภาษาอังกฤษ ( ระดับ 4 )ต้อง4 .ความรู้ :ดีมีความรู้ทางกฎหมายลาว อาชญากรรมและครอบครัว กฎระเบียบ และกระบวนการปกครองท้องถิ่น ความรู้การทำงานของ ACS ซอฟต์แวร์ ความรู้หลักการทั่วไปของการจัดเก็บ วิธีการเพิ่มพื้นหลังในสำนักงานทั่วไปคอมพิวเตอร์-ใช้ดีการจัดการ ถึง จะเป็นประโยชน์5 .ทักษะและความสามารถ :การออกกำลังกายของชั้นเชิงและการตัดสินใจที่ดีในการติดต่อกับประชาชน ความสามารถใช้กฎหมายได้อย่างถูกต้อง และรู้ว่าเมื่อส่งคดีไปยังเบื้องบน ความสามารถอธิบายกระบวนการและความต้องการในลาวและภาษาอังกฤษ ความสามารถในการจัดระเบียบเอกสารความสามารถในการพิมพ์ภาษาอังกฤษและลาวและใช้ Microsoft Outlook , Explorer และคำว่าที่สําคัญกระบวนการคัดเลือก : เมื่อคุณสมบัติ ผู้สมัครที่เป็นพลเมืองของสหรัฐอเมริกามีสิทธิสมาชิก( usefms ) และ/ หรือความชอบ-สิทธิของทหารผ่านศึกจะได้รับความชอบในการจ้างงาน ดังนั้น จึงเป็นสำคัญที่ผู้สมัครเหล่านี้ให้ตัวเองเป็นที่รู้จักและมีการจ้างดังนี้โดยเฉพาะคุณสมบัติข้างต้นที่อยู่ในโปรแกรมของพวกเขาจ้างการตั้งค่าคำสั่ง :( 1 )usefm ซึ่งเป็นดังนี้-สิทธิทหารผ่านศึกสหรัฐฯ( 2 )usefm หรือความชอบ-สิทธิทหารผ่านศึกสหรัฐฯ( 3 )FS ใน lwopเกณฑ์การเลือกเพิ่มเติม1 .การจัดการอาจพิจารณาต่อไปนี้เมื่อกำหนดผู้สมัคร : การเล่นพรรคเล่นพวกที่ประสบความสำเร็จ ,ความขัดแย้ง , งบประมาณ และ ที่อยู่ในสถานะ2 .ปัจจุบัน หรือพนักงานให้บริการระยะเวลาทดลองงานไม่มีสิทธิสมัคร ปัจจุบัน หรือพนักงานที่มีมากกว่าการจัดอันดับสรุปทุกความต้องการในการปรับปรุงหรือห่วยแตกล่าสุดประสิทธิภาพพนักงานรายงาน ( EPR ) ไม่มีสิทธิ์สมัคร3 .ปัจจุบันและพนักงานจ้างในตำแหน่งสมาชิกในครอบครัว ( FMA ) หรือบริการส่วนบุคคลข้อตกลง ( PSA ) ไม่ eligible เพื่อใช้ภายใน 90 วันแรกของปฏิทินการจ้างงาน , ถ้าพวกเขามีเวลาจริงที่ใช้ ( แว ) กำหนดการงาน4 .ผู้สมัครต้องสามารถผ่านความปลอดภัยท้องถิ่น หลังการสอบสวน5 .ผู้สมัครที่ efms usefms aefms , หรือ , , โมเขาต้องมีอย่างน้อยหนึ่งปี ที่เหลือเรื่องสปอนเซอร์ของพวกเขา ทัวร์ หน้าที่ ถือเป็นสิทธิที่จะสมัครตำแหน่งนี้เพื่อใช้ผู้สมัครสนใจตำแหน่งนี้ต้องส่งต่อไปนี้เพื่อประกอบการพิจารณาของโปรแกรม :1 .แอปเปิ้ลสากลication สำหรับการจ้างพนักงานในท้องถิ่นหรือสมาชิกในครอบครัว ( DS-174 )ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม ได้ที่http://laos.usembassy.gov/job_opportunities.html;หรือ2 .ปัจจุบันหลักสูตรประวัติ หรือผู้จัดการที่ให้ข้อมูลเดียวกันที่พบในประเทศ ;หรือ3 .การรวมกันของทั้งสอง คือ ส่วนที่ 1-24 ของยูเออีพร้อมกับรายชื่อของผู้สมัครประสบการณ์การทำงานแนบเป็นแผ่นแยกต่างหากพลัส4 .ผู้สมัครที่ซีไอเอความชอบในสหรัฐอเมริกาทหารผ่านศึกต้องให้สำเนาของฟอร์มดีดี-214 คนกับโปรแกรมของพวกเขา ผู้สมัครที่อ้างความชอบทหารผ่านศึกของสหรัฐฯ ต้องส่งเอกสารการยืนยันสิทธิการตั้งค่าเงื่อนไขในการเช่ากับพวกเขาการประยุกต์ใช้5 .โอใด ๆเอกสารอื่นๆ ( เช่น เรียงความ ใบรับรองรางวัล ) ที่เน้นคุณสมบัติความต้องการของตำแหน่งที่ระบุข้างต้นส่งใบสมัครไปสำนักงานทรัพยากรมนุษย์อเมริกัน EMBA