In view of Knowledge sharing, espec

In view of Knowledge sharing, especially found in previous literature reviews, found that the main factors which have the most influence in motivating Knowledge sharing are trust, Organizational structure and IT infrastructure. These are repeated continuously in the research. Besides, the tendency of using a tool for knowledge sharing emphasizes to study and develop Technology tools more than Non-Technology tools. This occurs because three factors including individual factor, organizational factor and technology factor which are supported in using Technology tools in order to truly accomplish and motivate knowledge sharing in organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มุมมองการแบ่งปันความรู้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งพบก่อนหน้าเอกสารประกอบการรีวิว พบปัจจัยหลักที่มีอิทธิพลมากที่สุดในการจูงใจแบ่งปันความรู้น่าเชื่อถือ โครงสร้างองค์กร และโครงสร้างพื้นฐานไอที เหล่านี้ถูกทำซ้ำอย่างต่อเนื่องในการวิจัย สำรอง แนวโน้มของการใช้เครื่องมือสำหรับการแบ่งปันความรู้เน้นการศึกษา และพัฒนาเทคโนโลยีเครื่องมือมากกว่าเครื่องมือเทคโนโลยีไม่ นี้เกิดขึ้นเนื่องจาก 3 ปัจจัยแต่ละปัจจัย ปัจจัยองค์กร และปัจจัยเทคโนโลยีที่สนับสนุนในการใช้เทคโนโลยีเครื่องมือเพื่อบรรลุอย่างแท้จริง และความรู้ร่วมกันในองค์กรการจูงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในมุมมองของการแบ่งปันความรู้ที่พบโดยเฉพาะอย่างยิ่งในความคิดเห็นวรรณกรรมก่อนหน้านี้พบว่าปัจจัยหลักที่มีอิทธิพลมากที่สุดในการกระตุ้นการแบ่งปันความรู้เป็นความไว้วางใจโครงสร้างองค์กรและโครงสร้างพื้นฐานด้านไอที เหล่านี้มีการทำซ้ำอย่างต่อเนื่องในการวิจัย นอกจากนี้แนวโน้มของการใช้เครื่องมือสำหรับการแบ่งปันความรู้ที่เน้นการศึกษาและพัฒนาเครื่องมือเทคโนโลยีมากขึ้นกว่าเครื่องมือที่ไม่ใช่เทคโนโลยี นี้เกิดขึ้นเนื่องจากปัจจัยที่สามรวมทั้งปัจจัยแต่ละปัจจัยขององค์กรและปัจจัยเทคโนโลยีที่ได้รับการสนับสนุนในการใช้เครื่องมือเทคโนโลยีเพื่อที่จะประสบความสำเร็จอย่างแท้จริงและกระตุ้นให้แบ่งปันความรู้ในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในมุมมองของการแบ่งปันความรู้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่พบในเอกสารก่อนหน้านี้ พบว่า ปัจจัยหลักที่มีอิทธิพลมากที่สุดในการจูงใจการแบ่งปันความรู้คือ ความน่าเชื่อถือ โครงสร้างองค์กรและโครงสร้างพื้นฐาน เหล่านี้ซ้ำอย่างต่อเนื่องในการวิจัย นอกจากนี้แนวโน้มของการใช้เครื่องมือสำหรับการแบ่งปันความรู้ เน้นศึกษาและพัฒนาเทคโนโลยีเครื่องมือมากกว่าเครื่องมือเทคโนโลยีไม่ ปัญหานี้เกิดขึ้นเนื่องจากปัจจัยทั้งสาม ได้แก่ ปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านองค์การ และด้านเทคโนโลยีที่ได้รับการสนับสนุนในการใช้เครื่องมือเทคโนโลยีเพื่อให้บรรลุร่วมกันในองค์กรอย่างแท้จริง และสร้างความรู้