Abstract: Since 1989, blue-collar f

Abstract: Since 1989, blue-collar foreign workers have been permitted to work in Taiwanese
industries. Most blue-collar foreign workers apply for jobs in Taiwan through blue-collar foreign
workers’ agencies. Because blue-collar foreign workers are not familiar with the language and
culture in Taiwan, in occupational accident education and hazard prevention, the agencies play an
important role in the coordination and translation between employees and blue-collar foreign workers.
The purpose of this study is to establish the agencies’ role in the occupational accidents education
and hazard prevention for blue-collar foreign workers in Taiwan. This study uses a qualitative
method—grounded theory—to collect, code, and analyze the data in order to understand the agencies’
role in occupational accident education and hazard prevention for blue-collar foreign workers in
Taiwan. The results show that the duty of agencies in occupational accident education and hazard
prevention includes selecting appropriate blue-collar foreign workers, communicating between
employees and blue-collar foreign workers, collecting occupational safety and health information,
assisting in the training of occupational safety and health, and helping blue-collar foreign workers
adapt to their lives in Taiwan. Finally, this study suggests seven important points and discusses
the implementation process necessary to improve governmental policies. The government and
employees should pay attention to the education/training of occupational safety and health for
blue-collar foreign workers to eliminate unsafe behavior in order to protect the lives of blue-collar
foreign workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นามธรรม: ตั้งแต่ปี 1989 สีฟ้าปกแรงงานต่างด้าวได้รับอนุญาตให้ทำงานในไต้หวันอุตสาหกรรม แรงงานต่างด้าวสีฟ้าปกส่วนใหญ่ใช้งานในไต้หวันผ่านสีฟ้าปกต่างประเทศหน่วยงานของผู้ปฏิบัติงาน เพราะสีฟ้าปกแรงงานต่างชาติไม่คุ้นเคยกับภาษา และวัฒนธรรมในไต้หวัน อาชีวศึกษาและอันตรายการป้องกันอุบัติเหตุ การเล่นหน่วยการบทบาทสำคัญในการประสานงานและแปลระหว่างพนักงานและแรงงานต่างชาติสีฟ้าปกวัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการ สร้างบทบาทของหน่วยงานในการศึกษาประกอบอาชีพอุบัติเหตุและการป้องกันอันตรายสำหรับคนงานต่างชาติสีฟ้าปกในไต้หวัน การศึกษานี้ใช้เป็นเชิงคุณภาพวิธี — เหตุผลทฤษฎี — เก็บ รหัส และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อให้เข้าใจของหน่วยงานบทบาทในการป้องกันอุบัติเหตุอาชีวศึกษาและอันตรายสำหรับคนงานต่างชาติสีฟ้าปกในไต้หวัน ผลลัพธ์แสดงว่าหน้าที่ของหน่วยงานการศึกษาอาชีวอุบัติเหตุและอันตรายการป้องกันมีการเลือกที่เหมาะสมสีฟ้าปกคนงานในประเทศ การสื่อสารระหว่างสีฟ้าปกพนักงานต่างประเทศ เก็บรวบรวมข้อมูลสุขภาพ และอาชีวช่วยในการฝึกอบรมของอาชีวและสุขภาพ และช่วยให้แรงงานต่างด้าวสีฟ้าปกปรับให้เข้ากับชีวิตของพวกเขาในไต้หวัน ในที่สุด การศึกษานี้แสดงให้เห็นจุดสำคัญ 7 จุด และอธิบายกระบวนการการจำเป็นในการปรับปรุงนโยบายของรัฐ รัฐบาล และพนักงานควรสนใจกับการศึกษา/ฝึกอบรมของอาชีวและสุขภาพสำหรับสีฟ้าปกแรงงานต่างด้าวเพื่อกำจัดพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัยเพื่อปกป้องชีวิตของสีฟ้าปกแรงงานต่างชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ: ตั้งแต่ปี 1989, แรงงานต่างชาติสีฟ้าปกได้รับอนุญาตให้ทำงานในไต้หวัน
อุตสาหกรรม ส่วนใหญ่แรงงานต่างชาติสีฟ้าปกสมัครงานในไต้หวันผ่านสีฟ้าปกต่างประเทศ
หน่วยงานแรงงาน เพราะแรงงานต่างชาติสีฟ้าปกที่ไม่คุ้นเคยกับภาษาและ
วัฒนธรรมในไต้หวันในการศึกษาการเกิดอุบัติเหตุจากการประกอบอาชีพและการป้องกันอันตรายหน่วยงานที่เล่น
บทบาทสำคัญในการประสานงานและการแปลระหว่างพนักงานและแรงงานต่างชาติสีฟ้าปก.
วัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้ คือการสร้างบทบาทของหน่วยงานในการประกอบอาชีพการศึกษาการเกิดอุบัติเหตุ
และการป้องกันอันตรายสำหรับแรงงานต่างชาติสีฟ้าปกในไต้หวัน การศึกษาครั้งนี้ใช้คุณภาพ
วิธีมูลทฤษฎีในการเก็บรวบรวมรหัสและวิเคราะห์ข้อมูลในการสั่งซื้อที่จะเข้าใจหน่วยงาน
มีบทบาทในการศึกษาการเกิดอุบัติเหตุจากการประกอบอาชีพและการป้องกันอันตรายสำหรับแรงงานต่างชาติสีฟ้าปกใน
ไต้หวัน ผลปรากฏว่าการปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงานในการศึกษาการเกิดอุบัติเหตุจากการประกอบอาชีพและอันตราย
ป้องกันรวมถึงการเลือกแรงงานต่างชาติสีฟ้าปกเหมาะสมการติดต่อสื่อสารระหว่าง
พนักงานและแรงงานต่างชาติสีฟ้าปกเก็บความปลอดภัยและสุขภาพข้อมูลการประกอบอาชีพ
ให้ความช่วยเหลือในการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพ และช่วยให้แรงงานต่างชาติสีฟ้าปก
ปรับให้เข้ากับชีวิตของพวกเขาในไต้หวัน สุดท้ายการศึกษานี้แสดงให้เห็นเจ็ดจุดสำคัญและกล่าวถึง
การดำเนินการที่จำเป็นในการปรับปรุงนโยบายของภาครัฐ รัฐบาลและ
พนักงานควรให้ความสนใจกับการศึกษา / ฝึกอบรมด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพสำหรับ
แรงงานต่างชาติสีฟ้าปกเพื่อขจัดพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัยเพื่อปกป้องชีวิตของสีฟ้าปก
แรงงานต่างชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทคัดย่อ : ตั้งแต่ปี 1989 , เสื้อสีฟ้า แรงงานต่างชาติที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในไต้หวันอุตสาหกรรม ปลอกคอสีฟ้าส่วนใหญ่แรงงานต่างชาติในไต้หวันผ่านคอสมัครงานต่างประเทศ สีฟ้าหน่วยงานแรงงาน เพราะเสื้อสีฟ้ามีแรงงานต่างชาติที่ไม่คุ้นเคยกับภาษาและวัฒนธรรมในไต้หวัน , การศึกษาในอุบัติเหตุและการป้องกันอันตรายจากการเล่นเป็นหน่วยงานบทบาทสำคัญในการประสานงานและแปลภาษาระหว่างพนักงานและคอสีฟ้าแรงงานต่างชาติการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างบทบาทในการเกิดอุบัติเหตุของหน่วยงานการศึกษาอาชีพและอันตรายป้องกันคอสีฟ้าแรงงานต่างชาติในไต้หวัน การศึกษานี้ใช้การวิจัยเชิงคุณภาพวิธีการทฤษฎีเก็บ รหัส และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อที่จะเข้าใจของหน่วยงานบทบาทในการศึกษาอุบัติเหตุและการป้องกันภัยสำหรับคอสีฟ้า แรงงานต่างชาติในไต้หวัน ผลที่ได้แสดงให้เห็นว่าการทำหน้าที่ของหน่วยงานการศึกษาอุบัติเหตุและอันตรายการป้องกันที่เหมาะสม รวมถึงการเลือกปลอกคอสีฟ้า แรงงานต่างด้าว การติดต่อสื่อสารระหว่างพนักงานและคนงานคอปกสีน้ำเงิน ต่างประเทศ รวบรวมข้อมูลความปลอดภัยและสุขภาพให้ความช่วยเหลือในการฝึกอบรมความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และช่วยเหลือแรงงานต่างด้าวที่ปกสีฟ้าปรับให้เข้ากับชีวิตในไต้หวัน ในที่สุด การศึกษาครั้งนี้ได้เสนอ 7 จุดที่สำคัญและกล่าวถึงกระบวนการดำเนินงานที่จำเป็นเพื่อปรับปรุงนโยบายของรัฐ รัฐบาล และพนักงานควรให้ความสนใจกับการศึกษา / การฝึกอบรมความปลอดภัยและอาชีวอนามัยสำหรับเสื้อสีฟ้า แรงงานต่างชาติเพื่อขจัดพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัย เพื่อปกป้องชีวิตของคอสีฟ้าแรงงานต่างชาติ