Set effective, change-oriented goal

Set effective, change-oriented goals. Proactive behavior is focused on accomplishment, but particularly on accomplishment with real impact. "I will raise the standard" was a common declaration among company founders we interviewed in Thailand. Similarly, an entrepreneur in the U.S. told us, "I want to set the vision above what anyone else has. It's almost like something new that hasn't been discovered." An independent consultant explained his goal of having a major impact on other people, saying, "I'm not crazy about selling service. I'm more concerned about empowering my clients to manage their businesses for themselves.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งเป้าหมายที่มีประสิทธิภาพ มุ่ง เน้นการเปลี่ยนแปลง ลักษณะการทำงานเชิงรุกจะเน้น ในความสำเร็จ แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในความสำเร็จด้วยผลกระทบที่แท้จริง "เราจะยกมาตรฐาน" มีการประกาศทั่วไปในหมู่ผู้ก่อตั้งบริษัทที่เราสัมภาษณ์ในประเทศไทย ในทำนองเดียวกัน เป็นผู้ประกอบการในสหรัฐอเมริกาบอกเรา "ฉันต้องการตั้งวิสัยทัศน์ที่เหนือใครได้ มันมีเกือบชอบสิ่งใหม่ที่ยังไม่ถูกค้นพบ" ปรึกษาอิสระอธิบายเป้าหมายของเขา มีผลกระทบสำคัญกับคนอื่น กล่าวว่า "ฉันไม่บ้าเกี่ยวกับขายบริการ ฉันกังวลมากเกี่ยวกับการกระจายอำนาจของฉันให้ลูกค้าจัดการธุรกิจของตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตั้งค่าที่มีประสิทธิภาพเป้าหมายที่มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลง พฤติกรรมเชิงรุกมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จ แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับความสำเร็จที่มีผลกระทบจริง "ผมจะยกระดับมาตรฐาน" เป็นคำประกาศร่วมกันระหว่างผู้ก่อตั้ง บริษัท เราสัมภาษณ์ในประเทศไทย ในทำนองเดียวกันผู้ประกอบการในสหรัฐได้แจ้งกับเราว่า "ผมต้องการที่จะตั้งค่าการมองเห็นเหนือสิ่งที่คนอื่นมี. มันเกือบจะเหมือนสิ่งใหม่ที่ยังไม่ถูกค้นพบ." ที่ปรึกษาอิสระอธิบายเป้าหมายของเขามีผลกระทบสำคัญในคนอื่น ๆ ว่า "ฉันไม่บ้าเกี่ยวกับการขายบริการ. ฉันกังวลมากขึ้นเกี่ยวกับการเสริมสร้างศักยภาพของลูกค้าของฉันในการจัดการธุรกิจของพวกเขาสำหรับตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตั้งค่าที่มีประสิทธิภาพเปลี่ยนเชิงเป้าหมาย พฤติกรรมเชิงรุก เน้นความสำเร็จ แต่ความสำเร็จ โดยเฉพาะกับผลกระทบที่แท้จริง” ผมจะยกมาตรฐาน " เป็นคำประกาศของผู้ก่อตั้ง บริษัท โดยทั่วไปในประเทศไทย นอกจากนี้ผู้ประกอบการในสหรัฐฯ บอกกับเราว่า " ฉันต้องการที่จะตั้งวิสัยทัศน์ข้างต้นสิ่งที่คนอื่นมีมันเกือบจะเหมือนสิ่งใหม่ที่ยังไม่ถูกค้นพบ " ที่ปรึกษาอิสระอธิบายเป้าหมายของเขาที่มีผลกระทบอย่างรุนแรงกับคนอื่นว่า " ฉันไม่บ้าเกี่ยวกับการขายบริการ ฉันกังวลมากเกี่ยวกับศักยภาพลูกค้าของฉันที่จะจัดการธุรกิจของพวกเขาเอง