One of the best-known experts on compensation practices and employee work- place behavior, Edward E. Lawler III, performed some of his early research with Lyman Porter in testing Herzberg’s theories.
หนึ่งในผู้เชี่ยวชาญรู้จักปฏิบัติค่าตอบแทนและพนักงานสถานที่ทำงานพฤติกรรม เอ็ดเวิร์ด E. Lawler III ดำเนินการของวิจัยของเขาเริ่มต้นด้วยกระเป๋าไลแมนในการทดสอบทฤษฎีของ Herzberg
หนึ่งในผู้เชี่ยวชาญด้านที่เป็นที่รู้จักในลักษณะการทำงานของพนักงานทำงาน - สถานที่และการปฏิบัติการชดเชยเอ็ดเวิร์ด e . lawler III ได้ทำการศึกษาของเขาบางอย่างกับไลแมน:พนักงานยกกระเป๋าในการทดสอบทฤษฎีของ herzberg