Employee Relations is the number of

Employee Relations is the number of Strengths minus the number of Concerns. We then tested and report on several of the individual measures

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานคือ จำนวนของจุดแข็งลบด้วยจำนวนของความกังวล เราผ่านทดสอบแล้ว และรายงานหลายมาตรการแต่ละ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานแรงงานสัมพันธ์คือจำนวนของจุดแข็งลบจำนวนของความกังวลที่ แล้วเราได้ทดสอบและรายงานในหลายมาตรการของแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานประชาสัมพันธ์ คือ หมายเลขของจุดแข็งลบจำนวนของความกังวล จากนั้นเราทดสอบและรายงานต่างๆ ของแต่ละมาตรการ