Responsibilities :-Continuously ass

Responsibilities :-

Continuously assessing training requirements, source or design training materials as required and to facilitate delivery to ensure all provided courses drives business.
Providing expertise and leading the coordination, operational activities of delivering product knowledge, selling skills and sales effectiveness training programs throughout the country.
Designing and editing curriculum for a variety of training material including classroom based solutions.
Evaluating the effectiveness of course content and making necessary updates to existing materials and delivery approach.
Soliciting feedback from training participants.
Developing assessments and evaluation, including writing corrective feedback for joint sales calls
Tracking and monitoring the development of individuals in the commercial organization

Qualifications :-

Bachelor’s degree or higher in any field.
Minimum 2 years’ experience in sales or agency training function in life insurance business is a plus
Have training background in products and sales of life insurance is preferable.
Good communication, presentation and interpersonal skills.
Strong leadership and management skills.
Computer literacy (MS Word, Excel, PowerPoint).
Be flexible and able to travel

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรับผิดชอบ: -

ประเมินความต้องการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง แหล่งที่มาหรือการออกแบบวัสดุ ตามความจำเป็น และช่วยในการจัดฝึกอบรมให้หลักสูตรมีทั้งหมดไดรฟ์ธุรกิจ
ให้ความเชี่ยวชาญ และผู้นำประสานงาน กิจกรรมการดำเนินงานของการนำเสนอความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ขายประสิทธิภาพทักษะและขายโปรแกรมการฝึกอบรมทั่วประเทศ
ออกแบบ และแก้ไขหลักสูตรสำหรับหลากหลายรวมถึงห้องเรียนวัสดุฝึกการแก้ไขปัญหา
ประเมินประสิทธิผลของหลักสูตร และการปรับปรุงที่จำเป็นวัสดุที่มีอยู่และวิธีการจัดส่ง.
ล่วงละเมิดทางเพศความคิดเห็นจากผู้เข้าร่วมฝึกอบรม
พัฒนาประเมินผลและการประเมิน รวมถึงเขียนคำติชมแก้ไขสำหรับร่วมขาย
ติดตาม และตรวจสอบการพัฒนาของบุคคลในองค์กรทางการค้า

คุณสมบัติ: -

ปริญญาตรี หรือสูงกว่าในเขตข้อมูลใด ๆ ทาง
ฟังก์ชันหน่วยงานฝึกอบรมในธุรกิจประกันชีวิตหรือประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการขายเป็นอย่างดี
มีประวัติการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์ และการขายประกันชีวิตใช้
สื่อสารดี นำเสนอ และมนุษย.
แข็งแรงเป็นผู้นำและการจัดการทักษะการ
ใช้คอมพิวเตอร์ (MS Word, Excel, PowerPoint) .
มีความยืดหยุ่น และสามารถเดินทาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่ความรับผิดชอบ : -

อย่างต่อเนื่องการประเมินความต้องการฝึกอบรม แหล่งที่มา หรือการออกแบบวัสดุฝึกอบรมตามความต้องการและเพื่อความสะดวกในการจัดส่งเพื่อให้แน่ใจว่าทั้งหมดให้หลักสูตรไดรฟ์ธุรกิจ ให้ความเชี่ยวชาญและเป็นผู้นำ
ประสานงานปฏิบัติกิจกรรมส่งมอบความรู้ผลิตภัณฑ์ และขายโปรแกรมการฝึกอบรมทักษะการขายที่มีประสิทธิภาพทั่วประเทศ
การออกแบบและการแก้ไขหลักสูตรเพื่อความหลากหลายของวัสดุการฝึกอบรมรวมถึงชั้นเรียนตามโซลูชั่น .
การประเมินประสิทธิภาพของหลักสูตรและทำให้การปรับปรุงที่จำเป็นวัสดุที่มีอยู่และจัดส่ง วิธีการชักชวนข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วมอบรม
.
การพัฒนาการประเมินและการประเมินผล รวมทั้งการเขียนข้อเสนอแนะการแก้ไขปัญหาการขายร่วมกันโทร
การติดตาม และการตรวจสอบการพัฒนาของบุคคลในองค์การค้า



คุณสมบัติผู้สมัคร : - ปริญญาตรี ทุกสาขา ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีใน
ขาย หรือหน่วยงาน ฟังก์ชั่นการฝึกอบรมในธุรกิจประกันชีวิตเป็นบวก
มีพื้นหลังในการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์และการขายประกันชีวิต
การสื่อสารที่ดีกว่า ทักษะการนำเสนอและบุคคล .
ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและทักษะการจัดการ .
ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ ( MS Word , Excel , PowerPoint )

มีความยืดหยุ่น สามารถเดินทาง