A case study of a leading IT soluti

A case study of a leading IT solution services firm in India has been exhibited in this
paper. Analysis of organizational sociotechnical system as an antecedent to managerial
retention via managerial job design is an effective approach.The balance between the soft
(social) and hard (technical) factors is maintained by following the focused approach of
sociotechnical system elements in managerial job design. SAP-LAP framework has been
used to structure the various factors playing an important role incidental to managerial
retention. The present organization had developed some remarkable large sale IT
solutions on business fronts and maintained its continuity till early 2000s. The entry of
foreign competitive players into the market of software and hardware solutions provider
followed by the takeover of this organization by an Indian multinational business house
has been the major setback. The cultural disintegration and the misfit of organizational
profiles between the present organization and its parent company since the takeover can
be significantly attributed to the fact of higher managerial turnover and disturbed the
stability of its long-standing middle level managerial pool.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรณีศึกษาบริษัทบริการโซลูชันไอทีในอินเดียชั้นนำมีการจัดแสดงในนี้
กระดาษ วิเคราะห์เป็น antecedent เพื่อบริหารจัดการระบบองค์กร sociotechnical
คงผ่านการบริหารงานออกเป็นวิธีมีประสิทธิภาพสมดุลระหว่าง soft
(social) และปัจจัยยาก (ทางเทคนิค) ไว้ตามวิธีการโฟกัสของ
องค์ประกอบระบบ sociotechnical ในการบริหารงานออกแบบ กรอบตัก SAP ได้
ใช้โครงสร้างปัจจัยต่าง ๆ ที่มีบทบาทสำคัญที่เบ็ดเตล็ดเพื่อจัดการ
คง องค์กรปัจจุบันมีพัฒนาบางขายขนาดใหญ่โดดเด่นเป็น
โซลูชั่นในแผนธุรกิจ และรักษาความต่อเนื่องของจนถึงช่วงต้น 2000s รายการของ
ผู้เล่นแข่งขันต่างประเทศในตลาดของผู้ให้บริการโซลูชั่นซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์
ตาม takeover ขององค์กรนี้โดยเป็นธุรกิจข้ามชาติอินเดียบ้าน
ได้พิจารณาหลักการ สลายตัวทางวัฒนธรรมและความเหมาะขององค์กร
โพรไฟล์ปัจจุบันองค์กรและบริษัทแม่ของบริษัทเนื่องจาก takeover สามารถ
บันทึกข้อเท็จจริงของหมุนเวียนบริหารสูงมาก และรบกวนการ
ความมั่นคงมายาวนานกลางระดับบริหารจัดการสระว่ายน้ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรณีศึกษาของ บริษัท ไอทีชั้นนำที่ให้บริการโซลูชั่นในอินเดียได้รับการจัดแสดงในครั้งนี้
กระดาษ วิเคราะห์ระบบ sociotechnical องค์กรเป็นมาก่อนที่จะบริหารจัดการ
การเก็บรักษาผ่านการออกแบบการบริหารงานเป็นความสมดุลที่มีประสิทธิภาพระหว่าง approach.The อ่อน
(สังคม) และยาก (เทคนิค) ปัจจัยที่มีการเก็บรักษาโดยทำตามวิธีการเน้นของ
องค์ประกอบของระบบ sociotechnical ในการออกแบบการบริหารงาน กรอบ SAP-LAP ได้รับการ
ใช้ในการจัดโครงสร้างของปัจจัยต่างๆมีบทบาทสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร
การเก็บรักษา องค์กรในปัจจุบันมีการพัฒนาบางส่วนที่โดดเด่นการขายขนาดใหญ่ไอที
โซลูชั่นในด้านธุรกิจและการบำรุงรักษาอย่างต่อเนื่องจนถึงช่วงต้นยุค 2000 การเข้ามาของ
ผู้เล่นในการแข่งขันในตลาดต่างประเทศของซอฟต์แวร์และโซลูชั่นฮาร์ดแวร์ของผู้ให้บริการ
ตามด้วยการปฏิวัติขององค์กรนี้โดยบ้านธุรกิจข้ามชาติอินเดีย
ได้รับความพ่ายแพ้ที่สำคัญ การล่มสลายทางวัฒนธรรมและไม่เหมาะขององค์กร
โปรไฟล์ระหว่างองค์กรในปัจจุบันและ บริษัท แม่ตั้งแต่การรัฐประหารสามารถ
นำมาประกอบกับความจริงอย่างมีนัยสำคัญของผลประกอบการในการบริหารที่สูงขึ้นและรบกวน
เสถียรภาพของสระว่ายน้ำของการบริหารจัดการที่ยาวนานในระดับกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรณีศึกษาบริษัทเป็นผู้นำการบริการโซลูชั่นในอินเดียได้แสดงในกระดาษนี้

การวิเคราะห์องค์การเพื่อการบริหารระบบ sociotechnical เป็นมาก่อน
ความคงทนผ่านการออกแบบงานด้านการจัดการเป็นวิธีการที่มีประสิทธิภาพ ความสมดุลระหว่างนุ่ม
( สังคม ) และหนัก ( ทางเทคนิค ) ปัจจัยที่จะรักษาตามวิธีการโฟกัสของ
องค์ประกอบในการออกแบบงานระบบ sociotechnical ในการบริหารจัดการ sap-lap กรอบได้
ใช้โครงสร้างปัจจัยต่าง ๆ เล่น บทบาทที่สำคัญ โดยจะบริหาร
การเก็บรักษา องค์กรในปัจจุบันได้พัฒนาบางส่วนที่โดดเด่นขนาดใหญ่ขาย
โซลูชั่นด้านธุรกิจ และยังคงต่อเนื่องจนถึงต้นทศวรรษที่ 2000 รายการของ
.ต่างประเทศในการแข่งขันผู้เล่นในตลาดของซอฟต์แวร์และโซลูชั่นฮาร์ดแวร์ผู้ให้บริการ
ตามการครอบครองขององค์กรนี้ โดยมีบ้านธุรกิจข้ามชาติชาวอินเดีย
ได้รับความล้มเหลวที่สำคัญ วัฒนธรรมและประวัติขององค์การการ misfit
ระหว่างองค์กรปัจจุบันและบริษัทตั้งแต่การครอบครองสามารถ
อย่างมีนัยสำคัญที่สูงขึ้นประกอบกับความจริงของการบริหารจัดการการหมุนเวียนและรบกวน
เสถียรภาพของระดับกลางของสระว่ายน้ำที่มีการบริหารจัดการ