เรียน ผู้จัดการทั่วไป
เรื่อง ลาออกฉุกเฉิน
เนื่องด้วยกระผมนายกิตติศักดิ์ ทิพยาเรืองนนท์ ผู้ได้รับว่าจ้างในตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกต้อนรับ มีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องลาออกแบบฉุกเฉิน และต้องเดินทางกลับกรุงเทพฯ เนื่องด้วยเหตุผลส่วนตัว ประกอบกับเมื่อผมได้พิจารณาผลการปฎิบัติงาน ณ สถานประกอบการแห่งนี้เป็นระยะเวลา 1 เดือนที่ผ่านมา ผมได้พบกับความรู้สึกต่างๆมากมายที่เกิดขึ้น ณ สถานที่แห่งนี้ และทำให้ผมมองเห็นถึงปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น ที่สามารถแก้ไขได้ทันที, ต้องรอการอนุมัติ หรือได้รับการปฎิเสธ แต่ผมก็รู้สึกภูมิใจและรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ท่านผู้จัดการทั่วไปได้คัดเลือกผมให้มารับหน้าที่ตรงจุดนี้ ซึ่งอาจมองเห็นว่าผมสามารถที่จะเป็นผู้นำที่ดีได้ และสามารถที่จะพาทีมงานให้ประสบความสำเร็จไปพร้อมๆกันได้ ในอนาคตอันใกล้ ด้วยประสบการณ์ที่ผมผ่านมาจากโรงแรมชั้นนำต่างๆ ซึ่งสามารถนำมาปรับใช้กับที่นี่ได้.
แต่ในความรู้สึกของผมสิ่งที่ขาดหายไป คือ ผมยังขาดคำแนะนำที่ดีในการปฎิบัติหน้าที่, ความพร้อมของอุปกรณ์เครื่องมือที่ใช้ในการทำงานโดยมีข้อจำกัด ทั้งที่จำนวนบุคคลากรมีเพียงพอและรอการกำหนดจุดยืนหน้าที่ของแต่ล่ะคน เพราะผมเชื่อว่าหากอุปกรณ์เครื่องมือในการทำงานพร้อม ตัวบุคคลากรพร้อม ทุกอย่างก็จะประสบความสำเร็จเป็นไปได้ไม่ยาก.
ในการลาออกแบบฉุกเฉินของผมนี้ ผมจะไม่ขอรับค่าจ้างจากการทำงานในช่วงที่ผ่านมาที่ยังคงเหลืออยู่ เพราะถือว่าผมได้กระทำผิดกฏระเบียบว่าด้วยเรื่องการลาออกอย่างถูกต้องที่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า สำหรับทรัพย์สินของทางโรงแรมที่ผมได้รับ ไม่ว่าจะเป็น เสื้อพนักงาน 3 ตัว, ป้ายชื่อพนักงาน, ช้อน+แก้วน้ำ ผมได้นำส่งให้กับทางน้องแป้ง(ผู้ประสานงานโรงแรม)ไว้แล้ว เนื่องจากคุณจ๋า(เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์อาวุโส)อยู่ในช่วงลาพัก
ผมขอขอบคุณท่านผู้จัดการทั่วไปอีกครั้ง รวมไปถึงทุกๆคนที่ผมได้มีโอกาสร่วมงานในครั้งนี้ ที่ได้มอบช่วงเวลาที่ดีที่สุดให้แก่ผม และให้ความร่วมมือในการทำงานที่ดีให้ประสบความสำเร็จได้ด้วยดีอีกครั้ง ผมจะขอเก็บรักษาความทรงจำที่ได้รับจากการปฎิงาน ณ สถานที่แห่งนี้ไว้ตลอดไป