3.5. As the internal auditor for No

3.5.
As the internal auditor for No-Wear Products, you have been asked to document the
company’s payroll processing system. Based on your documentation, No-Wear hopes
to develop a plan for revising the current system to eliminate unnecessary delays in
paycheck processing. The head payroll clerk explained the system:
The payroll processing system at No-Wear Products is fairly simple. Time data
are recorded in each department using time cards and clocks. It is annoying, how-
ever, when people forget to punch out at night, and we have to record their time
by hand. At the end of the period, our payroll clerks enter the time card data into
a payroll file for processing. Our clerks are pretty good—though I’ve had to make
my share of corrections when they mess up the data entry.
Before the payroll file is processed for the current period, human resources
sends us personnel changes, such as increases in pay rates and new employees.
Our clerks enter this data into the payroll file. Usually, when mistakes get back to
us, it’s because human resources is recording the wrong pay rate or an employee
has left and the department forgets to remove the record.
The data are processed and individual employee paychecks are generated.
Several reports are generated for management—though I don’t know what they
do with them. In addition, the government requires regular federal and state with-
holding reports for tax purposes. Currently, the system generates these reports
automatically, which is nice.
REQUIRED
a. Prepare a context diagram and Level 0 DFD to document the payroll processing sys-
tem at No-Wear Products.
b. Prepare a document flowchart to document the payroll processing system at No-
Wear Products

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.5 เป็นผู้สอบบัญชีภายในสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ไม่มีสึกหรอ คุณได้ขอเอกสารการ ระบบการประมวลผลเงินเดือนของบริษัท อ้างอิงจากเอกสารของคุณ สวมใส่ไม่มีหวัง การพัฒนาแผนการสำหรับการแก้ไขระบบปัจจุบันเพื่อกำจัดความล่าช้าที่ไม่จำเป็นใน การประมวลผลของเงินหักคืน เจ้าหน้าที่ค่าจ้างหัวอธิบายระบบ:ค่าจ้างประมวลผลระบบที่ผลิตภัณฑ์ไม่สึกหรอง่ายค่อนข้าง ข้อมูลเวลา ไว้ในแต่ละแผนกที่ใช้บัตรเวลาและนาฬิกา มันเป็นที่น่ารำคาญ วิธี-เคย เมื่อท่านลืมชกเวลากลางคืน และเรามีการบันทึกเวลา ด้วยมือ ปลายงวด หน้าที่ค่าจ้างของเราป้อนข้อมูลบัตรลงเวลาเข้า ไฟล์ค่าจ้างสำหรับการประมวลผล หน้าที่ของเราดี — แม้ว่าฉันเคยให้ ของฉันแบ่งปันการแก้ไขเมื่อพวกเขาเลอะการป้อนข้อมูลก่อนค่าจ้าง ประมวลผลแฟ้มสำหรับรอบระยะเวลาปัจจุบัน ทรัพยากรมนุษย์ ส่งการเปลี่ยนแปลงบุคลากร เช่นเพิ่มขึ้นอัตราค่าจ้างและพนักงานใหม่ หน้าที่ของเราป้อนข้อมูลนี้ลงในไฟล์ค่าจ้าง มักจะ เมื่อความผิดพลาดกลับไป เรา เป็น เพราะทรัพยากรบุคคลเป็นการบันทึกอัตราค่าจ้างไม่ถูกต้องหรือพนักงาน ออก และแผนก forgets เพื่อลบเรกคอร์ดมีการประมวลผลข้อมูล และลูกจ้างพนักงานแต่ละคนสร้างขึ้น สร้างรายงานหลายฉบับสำหรับการจัดการ — แต่ไม่ทราบว่าพวกเขา ทำกับพวกเขา นอกจากนี้ รัฐบาลต้องปกติรัฐบาลกลางและรัฐกับ-รายงานการถือครองสำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษี ในปัจจุบัน ระบบสร้างรายงานเหล่านี้ โดยอัตโนมัติ ซึ่งจะดีต้องระบุก.เตรียมไดอะแกรมบริบท และระดับ DFD 0 เอกสารเงิน sys - เดือนtem ที่ผลิตภัณฑ์ไม่สึกหรอข.เตรียมผังงานเอกสารเอกสารค่าจ้างประมวลผลระบบที่ไม่สวมใส่ผลิตภัณฑ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.5.
ในฐานะที่เป็นผู้ตรวจสอบภายในสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ไม่มี Wear คุณได้รับการถามไปยังเอกสาร
ระบบการประมวลผลการจ่ายเงินเดือนของ บริษัท ขึ้นอยู่กับเอกสารของคุณไม่มีสวมหวัง
ในการพัฒนาแผนสำหรับการปรับระบบในปัจจุบันเพื่อขจัดความล่าช้าที่ไม่จำเป็นใน
การประมวลผลเงินเดือน เสมียนหัวเงินเดือนอธิบายระบบ:
ระบบประมวลผลเงินเดือนที่ไม่มีผลิตภัณฑ์-Wear ค่อนข้างง่าย ข้อมูลเวลาที่
ถูกบันทึกไว้ในแต่ละแผนกการใช้บัตรเวลาและนาฬิกา เป็นที่น่ารำคาญ, อย่างไรก็ตามการ
ที่เคยเมื่อคนลืมที่จะเจาะออกในเวลากลางคืนและเรามีการบันทึกเวลาของพวกเขา
ด้วยมือ ในตอนท้ายของรอบระยะเวลาเสมียนเงินเดือนของเราป้อนข้อมูลบัตรลงเวลาลงใน
แฟ้มเงินเดือนสำหรับการประมวลผล เสมียนของเรามีดี แต่สวยฉันเคยทำ
ในส่วนของฉันของการแก้ไขเมื่อพวกเขาเลอะป้อนข้อมูล.
ก่อนที่ไฟล์เงินเดือนมีการประมวลผลสำหรับงวดปัจจุบันทรัพยากรมนุษย์
ส่งเราเปลี่ยนแปลงบุคลากรเช่นการเพิ่มขึ้นของอัตราค่าจ้างและ พนักงานใหม่.
เสมียนเราป้อนข้อมูลลงในแฟ้มเงินเดือน โดยปกติเมื่อความผิดพลาดกลับไป
เราก็เพราะทรัพยากรมนุษย์คือการบันทึกอัตราค่าจ้างไม่ถูกต้องหรือพนักงาน
ได้ทิ้งและแผนกลืมที่จะเอาบันทึก.
ข้อมูลจะถูกประมวลผลและเงินเดือนพนักงานแต่ละถูกสร้างขึ้น.
รายงานหลายถูกสร้างขึ้นสำหรับการจัดการ -though ผมไม่ทราบว่าสิ่งที่พวกเขา
ทำกับพวกเขา นอกจากนี้รัฐบาลต้องใช้เป็นประจำรัฐบาลกลางและรัฐโดยไม่มี
รายงานการถือเพื่อการเสียภาษี ขณะนี้ระบบจะสร้างรายงานเหล่านี้
โดยอัตโนมัติซึ่งเป็นสิ่งที่ดี.
จำเป็น
เตรียมแผนภาพบริบทและระดับ 0 DFD เพื่อจัดทำเอกสารการประมวลผลเงินเดือนงานระบบ
TEM ที่ไม่มีผลิตภัณฑ์-Wear.
B เตรียมเอกสารผังเอกสารระบบการประมวลผลเงินเดือนที่ No-
ผลิตภัณฑ์เสื้อผ้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3.5 .เป็นผู้ตรวจสอบภายในสำหรับผลิตภัณฑ์ไม่สวม คุณถูกถามเพื่อ เอกสารบริษัทระบบการประมวลผลเงินเดือน ขึ้นอยู่กับเอกสารของคุณ คงไม่ใส่เพื่อพัฒนาแผนสำหรับปรับปรุงระบบปัจจุบันเพื่อขจัดความล่าช้าที่ไม่จำเป็นการประมวลผลเงินเดือน . หัวหน้าเสมียนอธิบายระบบบัญชีเงินเดือนระบบการประมวลผลเงินเดือนที่ไม่มีสินค้าใส่ได้ค่อนข้างง่าย ข้อมูลเวลาจะถูกบันทึกไว้ในแต่ละแผนกใช้บัตรเวลา และนาฬิกา มันน่ารำคาญ , คือเคย เมื่อคนลืมเจาะออกตอนกลางคืน และเราต้องบันทึกเวลาของพวกเขาโดยมือ ในช่วงปลายของเสมียนเงินเดือนของเราระบุเวลาในบัตรข้อมูลบัญชีเงินเดือนไฟล์สำหรับการประมวลผล พนักงานของเราจะสวยดี แต่ผมต้องทำในส่วนของการแก้ไข เมื่อพวกเขาเลอะข้อมูลรายการก่อนไฟล์มีการประมวลผลเงินเดือนสำหรับระยะเวลาปัจจุบัน ทรัพยากรมนุษย์ส่งเราเปลี่ยนแปลงบุคลากร เช่น เพิ่มขึ้นในอัตราจ่าย และพนักงานใหม่เสมียนของเราใส่ข้อมูลนี้ลงในแฟ้มเงินเดือน โดยปกติ เมื่อข้อผิดพลาดกลับเรา เพราะทรัพยากรมนุษย์คือการบันทึกผิด จ่ายเท่ากัน หรือ พนักงานมีซ้ายและแผนกลืมลบบันทึกข้อมูลจะถูกประมวลผลและบุคคลของพนักงานเงินเดือนจะขึ้นมีรายงานถูกสร้างขึ้นสำหรับการจัดการแม้ว่าฉันไม่รู้ว่าพวกเขาทำอะไรกับพวกเขา นอกจากนี้ รัฐบาลต้องใช้ประจำรัฐ และรัฐบาลกลางกับถือรายงานสำหรับวัตถุประสงค์ทางภาษี ในปัจจุบัน ระบบการสร้างรายงานเหล่านี้โดยอัตโนมัติเป็นสิ่งที่ดีที่ต้องการ1 . เตรียมแผนภาพบริบทและ DFD ระดับ 0 เอกสารการประมวลผล sys - เงินเดือนแบบผลิตภัณฑ์ที่ไม่ใส่บี เตรียมเอกสารผังงานเอกสารระบบการประมวลผลเงินเดือนที่ไม่ใส่สินค้า