The primary roles of the transition

The primary roles of the transition coach were to encourage
the patient and caregiver to assert a more active role during
care transitions, to provide continuity across settings,
and to ensure that the patient’s needs were being met irrespective
of the care setting. Transition coaches were
advanced practice nurses; however, rather than functioning
as another care provider, the transition coaches facilitated
the patient’s and the caregiver’s roles in self-care. Therefore,
key attributes of transition coaches included competence in
medication review and reconciliation, experience in helping
patients communicate their needs to different health care
professionals, and the ability to shift from doing things for
the patient to encouraging him or her to do as much as possible
independently

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทหลักของรถเปลี่ยนได้เพื่อ ส่งเสริมให้ผู้ป่วยและภูมิปัญญาเพื่อยืนยันรูปมีบทบาทอยู่ในระหว่างเปลี่ยนการดูแล ให้ความต่อเนื่องในการตั้งค่าและ เพื่อให้แน่ใจว่า ความต้องการของผู้ป่วยถูกตรงตามบกของการตั้งค่าการดูแล เปลี่ยนผู้สอนได้พยาบาลปฏิบัติการขั้นสูง อย่างไรก็ตาม แทนที่จะทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญอื่น เปลี่ยนโค้ชอำนวยความสะดวกของผู้ป่วยและของภูมิปัญญาบทบาทในสุขภาพ ดังนั้นคุณลักษณะสำคัญของผู้สอนเปลี่ยนรวมความสามารถในตรวจสอบยาและการกระทบยอด ประสบการณ์ในการช่วยผู้ป่วยสื่อสารความต้องการดูแลสุขภาพแตกต่างกันผู้เชี่ยวชาญ และความสามารถในการเปลี่ยนจากการทำสิ่งต่าง ๆ ในผู้ป่วยที่จะส่งเสริมให้เขาหรือเธอจะทำได้มากที่สุดอย่างเป็นอิสระ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทหลักของการเปลี่ยนแปลงโค้ชก็เพื่อส่งเสริมให้ผู้ป่วยและผู้ดูแลที่จะยืนยันมีบทบาทในช่วงการเปลี่ยนการดูแลเพื่อให้ต่อเนื่องข้ามการตั้งค่าและเพื่อให้แน่ใจว่าความต้องการของผู้ป่วยที่ถูกพบโดยไม่คำนึงถึงของการตั้งค่าการดูแล การเปลี่ยนโค้ชเป็นพยาบาลปฏิบัติขั้นสูง แต่แทนที่จะทำงานเป็นผู้ให้บริการการดูแลอีกโค้ชการเปลี่ยนแปลงการอำนวยความสะดวกของผู้ป่วยและบทบาทของผู้ดูแลในการดูแลตนเอง ดังนั้นคุณลักษณะที่สำคัญของโค้ชการเปลี่ยนแปลงรวมถึงความสามารถในการตรวจสอบการใช้ยาและการประนีประนอมประสบการณ์ในการช่วยให้ผู้ป่วยที่สื่อสารความต้องการของพวกเขาเพื่อการดูแลสุขภาพที่แตกต่างกันมืออาชีพและความสามารถในการเปลี่ยนจากการทำสิ่งที่สำหรับผู้ป่วยที่จะส่งเสริมให้เขาหรือเธอจะทำมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้อิสระ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทบาทหลักของการเปลี่ยนโค้ชเพื่อส่งเสริมให้ผู้ป่วยและผู้ดูแล
เพื่อยืนยันบทบาทที่ใช้งานมากขึ้นในระหว่าง
ดูแลช่วง เพื่อให้มีความต่อเนื่องในการตั้งค่า
และเพื่อให้แน่ใจว่า ความต้องการของผู้ป่วยถูกพบไม่
ของการดูแลการตั้งค่า โค้ชเปลี่ยนเป็น
ผู้ปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง แต่มากกว่าการทำงาน
เป็นอีกการดูแลผู้ให้บริการการเปลี่ยนโค้ชความสะดวก
คนไข้และบทบาทของผู้ดูแลในการดูแลตนเอง ดังนั้น คุณลักษณะที่สำคัญของโค้ชเปลี่ยน

รวมความสามารถในการตรวจสอบยา และความสมานฉันท์ ประสบการณ์ในการช่วยให้ผู้ป่วยสื่อสารความต้องการ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพที่แตกต่างกัน และความสามารถในการเปลี่ยนจากการทำเพื่อ
ผู้ป่วยเพื่อให้เขาหรือเธอที่จะทำเท่าที่เป็นไปได้
อย่างอิสระ