To promote communication and proble

To promote communication and problem solving,
the F. S. George V management implemented a
"direct line." Once a month the general manager
met with employees, supervisors, and managers in
groups of 30. The groups met for three consecutive
months so that issues raised could be addressed,
with results reported to the group. Managers believed
that the F. S. George V was the only palace
hotel in France with such a communication process.
It was important to note that the groups met separately—
that is, employees met separately from supervisors—
because subordinates in France did not
feel comfortable speaking up in front of superiors.
French law mandated that a comi(e d'entreprise
(a staff committee) be established in organizations
with more than 50 employees. It represented employees
to management on decisions that affected
employees (e.g., salaries, work hours). At the F. S.
George V, Le Calvez chaired the committee's
monthly meeting, which included union representatives.
"We would do these things anyway, so it is
easy to adjust to these laws," Corinthios said. "We
do it in France because it is required by law. But
we do the same around the world; it just has a
different name.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อส่งเสริมการสื่อสารและการแก้ปัญหาจัดการ George F. S. V ที่ดำเนินการ"สายตรง" เดือนละครั้งผู้จัดการทั่วไปพบกับพนักงาน หัวหน้างาน และจัดการในกลุ่ม 30 กลุ่มสามต่อเนื่องตรงตามเดือนเพื่อให้ยกปัญหาไม่ได้รับกับผลรายงานกลุ่ม เชื่อผู้จัดการว่า George S. F. V คือ วังเท่านั้นโรงแรมในฝรั่งเศส ด้วยเช่นกระบวนการสื่อสารก็โปรดทราบว่า กลุ่มที่พบแยกต่างหากกันนั่นคือ พนักงานพบแยกต่างหากจากผู้บังคับบัญชาซึ่งเนื่องจากไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชาในประเทศฝรั่งเศสรู้สึกสบายพูดขึ้นหน้าเรียร์กฎหมายฝรั่งเศสบังคับที่ comi (อี d'entreprise(คณะกรรมการพนักงาน) ถูกก่อตั้งขึ้นในองค์กรมีพนักงานมากกว่า 50 มันแสดงพนักงานการจัดการในการตัดสินใจที่ได้รับผลกระทบพนักงาน (เช่น เงินเดือน ชั่วโมงทำงาน) ที่เอสเอฟจอร์จ V เลอ Calvez ประเทศของคณะกรรมการรายเดือนประชุม ซึ่งรวมตัวแทนสหภาพ"เราจะทำสิ่งเหล่านี้ต่อไป ดังนั้นจึงง่ายต่อการปรับปรุงกฎหมายเหล่านี้ Corinthios กล่าวว่า "เราทำมันในฝรั่งเศสเนื่องจากมันถูกต้องตามกฎหมาย แต่เราทำเหมือนกันทั่วโลก ไม่มีการชื่ออื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อส่งเสริมการสื่อสารและการแก้ปัญหา
การจัดการจอร์จวีเอฟเอสนำมาใช้
"สายตรง". เดือนละครั้งผู้จัดการทั่วไป
พบกับพนักงาน, หัวหน้างานและผู้จัดการใน
กลุ่ม 30 กลุ่มพบกันติดต่อกันสาม
เดือนเพื่อให้ประเด็นอาจจะ addressed
และรายงานผลไปยังกลุ่ม ผู้จัดการเชื่อ
ว่า FS จอร์จคือพระราชวังเท่านั้น
โรงแรมในฝรั่งเศสด้วยเช่นกระบวนการสื่อสาร.
มันเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องทราบว่ากลุ่มพบ separately-
ที่เป็นพนักงานพบแยกต่างหากจาก supervisors-
เพราะผู้ใต้บังคับบัญชาในฝรั่งเศสไม่ได้
รู้สึกสะดวกสบายพูดขึ้น ในด้านหน้าของผู้บังคับบัญชา.
กฎหมายฝรั่งเศสได้รับคำสั่งว่า Comi (จ d'Entreprise
(คณะกรรมการพนักงาน) จะจัดตั้งขึ้นในองค์กรที่
มีมากกว่า 50 คน. มันเป็นตัวแทนของพนักงาน
ในการบริหารจัดการเกี่ยวกับการตัดสินใจที่มีผลต่อ
พนักงาน (เช่นเงินเดือนชั่วโมงการทำงาน) ที่ FS
จอร์จวีเลอ Calvez เป็นประธานของคณะกรรมการ
การประชุมรายเดือนซึ่งรวมถึงผู้แทนสหภาพ.
"เราจะทำสิ่งเหล่านี้อยู่แล้วดังนั้นมันจึงเป็น
เรื่องง่ายที่จะปรับตัวเข้ากับกฎหมายเหล่านี้ "Corinthios กล่าว." เรา
จะทำมันในฝรั่งเศสเพราะมันเป็น ตามที่กฎหมายกำหนด แต่.
ที่เราทำเหมือนกันทั่วโลกมันก็มี
ชื่อที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อส่งเสริมการสื่อสารและการแก้ปัญหาการจัดการ F . S . จอร์จ
v
" ดำเนินการโดยตรง เมื่อเดือนผู้จัดการ
เจอกับพนักงาน หัวหน้างาน และผู้จัดการใน
กลุ่ม 30 กลุ่มที่พบกันเป็นเวลาสามเดือนเพื่อให้ปัญหาที่เกิดขึ้นอาจจะ

กับผลลัพธ์ที่ระบุ รายงานกลุ่ม ผู้จัดการเชื่อว่า
ว่า F . S . George V
วัง คือโรงแรมในฝรั่งเศสด้วยเช่นกระบวนการสื่อสาร .
มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่า กลุ่มที่พบแยกต่างหาก -
นั่นคือ พนักงาน เจอแยกจากผู้บังคับบัญชา -
เพราะผู้ใต้บังคับบัญชาในฝรั่งเศสไม่ได้
รู้สึกสบายพูดต่อหน้าผู้บังคับบัญชา
กฎหมายฝรั่งเศสบังคับว่า Comi ( E ธุรกิจ
( กรรมการเจ้าหน้าที่ ) จะจัดตั้งขึ้นในองค์กร
ที่มีมากกว่า 50 คนมันเป็นตัวแทนของพนักงานการจัดการในการตัดสินใจที่มีผลต่อ

พนักงาน เช่น เงินเดือน ชั่วโมงทำงาน ) ที่ F . S .
จอร์จ วี เลอ calvez เป็นประธานประชุมประจำเดือนของคณะกรรมการ ซึ่งประกอบด้วยผู้แทนสหภาพ
, .
" เราจะทำสิ่งเหล่านี้อยู่แล้ว จึงง่ายต่อการปรับกฎหมายเหล่านี้
" corinthios กล่าว เรา
ทำในฝรั่งเศสเพราะมันต้องตามกฎหมาย แต่
เราทำเหมือนกันทั่วโลกมันก็มี
ชื่อที่แตกต่างกัน