As Smiling Faces is a trusted partn

As Smiling Faces is a trusted partner of the IND, we signed a contract that we and our agents are following the
guidelines stated in the Bonapa, IAPA and IND regulations. Therefore every cooperating partner/ agent has to sign a
Declaration of good recruitment. This document can be found on the e-recruitment system as the last step in
approving the candidates.
Once the agent has approved the whole process, Smiling Faces will receive a notification on its back office to notify
there is a new candidate registered in the e-recruitment system. Smiling Faces will send the candidate a
psychometric test login code via email. This is the personality test that needs to be done by the candidate within two
days. The result of the test will be analyzed by using the NEO Big 5 theory, the most common used theory in
analyzing a personality of an individual. The matched personality between au pair and host family is the key to a
successful year!!
If there is an incorrect or missing document found by the recruitment staff of Smiling Faces, they will notify the agent
and will not accept the candidates until the file is correct and complete. The agent is expected to complete and
correct the information within 2 days.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นใบหน้ายิ้มเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ของ IND
ที่เราลงนามในสัญญาที่เราและตัวแทนของเรามีดังต่อไปนี้แนวทางที่ระบุไว้ในBonapa, IAPA และกฎระเบียบ IND ดังนั้นทุกคนให้ความร่วมมือพันธมิตร /
ตัวแทนมีการลงนามในปฏิญญาของการรับสมัครที่ดี เอกสารฉบับนี้สามารถพบได้ในระบบ
e-สรรหาเป็นขั้นตอนสุดท้ายในการอนุมัติผู้สมัคร. เมื่อตัวแทนที่ได้รับการอนุมัติกระบวนการทั้งหมดยิ้มใบหน้าจะได้รับการแจ้งเตือนในสำนักงานกลับนี้เพื่อแจ้งให้ทราบว่ามีผู้สมัครใหม่ที่จดทะเบียนในอีระบบ -recruitment ใบหน้ายิ้มจะส่งผู้สมัครรหัสเข้าสู่ระบบการทดสอบทางจิตวิทยาผ่านทางอีเมล์ นี่คือการทดสอบบุคลิกภาพที่ต้องทำโดยผู้สมัครภายในสองวัน ผลของการทดสอบจะได้รับการวิเคราะห์โดยใช้ NEO บิ๊ก 5 ทฤษฎีทฤษฎีที่ใช้บ่อยที่สุดในการวิเคราะห์บุคลิกภาพของแต่ละบุคคล บุคลิกภาพที่จับคู่ระหว่างออแพร์และครอบครัวเป็นกุญแจสำคัญในการประสบความสำเร็จปี !! หากมีเอกสารที่ไม่ถูกต้องหรือขาดหายไปพบโดยเจ้าหน้าที่รับสมัครของใบหน้ายิ้มที่พวกเขาจะแจ้งให้ตัวแทนและจะไม่ยอมรับผู้สมัครจนไฟล์นั้นที่ถูกต้องและสมบูรณ์ ตัวแทนที่คาดว่าจะแล้วเสร็จและแก้ไขข้อมูลภายใน 2 วัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใบหน้ายิ้มเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ของ IND เราเซ็นสัญญา เราและตัวแทนของเรามีดังต่อไปนี้
แนวทางที่ระบุไว้ใน bonapa iapa Ind , และกฎระเบียบ ดังนั้นทุกคนร่วมมือพันธมิตรตัวแทนได้ลงนามประกาศดี
รับสมัคร เอกสารฉบับนี้สามารถพบได้ในระบบ e-recruitment เป็นขั้นตอนสุดท้ายใน
อนุมัติผู้สมัคร
เมื่อเจ้าหน้าที่ได้รับการอนุมัติกระบวนการทั้งหมด รอยยิ้มบนใบหน้าจะได้รับการแจ้งเตือนเกี่ยวกับสำนักงานกลับแจ้ง
เป็นของใหม่ มีผู้สมัครลงทะเบียนในระบบ e-recruitment . ใบหน้ายิ้มจะส่งผู้สมัคร
คุณภาพการทดสอบเข้าสู่ระบบรหัสทางอีเมล์ นี่เป็นแบบทดสอบที่ต้องทำโดยผู้สมัครภายในสอง
วันผลของการทดสอบจะถูกวิเคราะห์โดยใช้นีโอใหญ่ 5 ทฤษฎี ทฤษฎีที่ใช้กันมากที่สุดใน
วิเคราะห์บุคลิกภาพของแต่ละบุคคล ตรงกับบุคลิกภาพระหว่างแพร์และครอบครัวโฮสต์คือ คีย์เพื่อ
ในปีที่ประสบความสำเร็จ ! !
ถ้ามีไม่ถูกต้องหรือขาดหายไปเอกสารที่พบ โดยการสรรหาพนักงาน ใบหน้าเปื้อนยิ้ม พวกเขาจะแจ้งเจ้าหน้าที่
และจะไม่รับผู้สมัครจนกว่าไฟล์ถูกต้อง และสมบูรณ์ เจ้าหน้าที่คาดว่าจะเสร็จสมบูรณ์และ
แก้ไขข้อมูลภายใน 2 วัน