Selection criteriaSelection for PLA

Selection criteria

Selection for PLANET Europe will be based on a uniform system, in which all applicants are scored on the basis of the following elements:
•Grades (30%): the higher the average grade, the higher the score.
•Relevant background (50%): in the first instance, previous schooling or training in spatially oriented social science disciplines such as spatial planning, human or economic geography, environmental planning (e.g. a university minor or degree in these disciplines); in the second instance, documented relevant job and life experience; in the third instance, documented extra-curricular activities (e.g. board memberships; voluntary work).
•Motivation (20%): Each student will also be required to submit a letter of motivation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกณฑ์การเลือกเลือกดาวเคราะห์ยุโรปจะยึดระบบสม่ำเสมอ ซึ่งผู้สมัครทั้งหมดจะมีคะแนนตามองค์ประกอบต่อไปนี้:•Grades (30%): เกรดเฉลี่ยสูง คะแนนสูงพื้นหลัง •Relevant (50%): ตัว ก่อนหน้านี้ศึกษาหรือฝึกอบรมใน spatially มุ่งเน้นสาขาวิชาสังคมศาสตร์เช่นพื้นที่การวางแผน มนุษย์ หรือเศรษฐศาสตร์ภูมิศาสตร์ สิ่งแวดล้อมการวางแผน (เช่นมหาวิทยาลัยรองหรือปริญญาในสาขาวิชาเหล่านี้) ในอินสแตนซ์ที่สอง ชีวิตและงานเอกสารที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ ในกรณีที่สาม จัดกิจกรรมเสริมหลักสูตร (เช่นสมาชิกคณะกรรมการ งานสมัครใจ)•Motivation (20%): นักศึกษาจะยังต้องส่งจดหมายของแรงจูงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกณฑ์การคัดเลือกคัดเลือกแพลนเน็ตยุโรปจะขึ้นอยู่กับระบบชุดซึ่งผู้สมัครทั้งหมดมีคะแนนบนพื้นฐานขององค์ประกอบต่อไปนี้: •เกรด (30%):. สูงกว่าระดับเฉลี่ยที่สูงกว่าคะแนน•พื้นหลังที่เกี่ยวข้อง ( 50%): ในกรณีแรกการศึกษาก่อนหน้านี้หรือการฝึกอบรมที่มุ่งเน้นในเชิงพื้นที่สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ทางสังคมเช่นการวางแผนเชิงพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ของมนุษย์หรือเศรษฐกิจการวางแผนสิ่งแวดล้อม (เช่นผู้เยาว์มหาวิทยาลัยหรือปริญญาในสาขาวิชาเหล่านี้); ในกรณีที่สองการบันทึกงานที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ชีวิต ในกรณีที่สามการบันทึกกิจกรรมนอกหลักสูตร (เช่นสมาชิกคณะกรรมการ; การทำงานอาสาสมัคร). •แรงจูงใจ (20%): นักเรียนแต่ละคนก็จะต้องส่งจดหมายของแรงจูงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกณฑ์การเลือก

เลือกดาวยุโรปจะขึ้นอยู่กับชุดของระบบ ซึ่งผู้สมัครทุกคนคะแนนบนพื้นฐานขององค์ประกอบต่อไปนี้ :
- เกรด ( 30 % ) สูงกว่าเกรดเฉลี่ย สูงกว่าคะแนน .
- พื้นหลังที่เกี่ยวข้อง ( 50 % ) ในตัวอย่างแรก , เรียน ก่อนหน้านี้ หรือการฝึกอบรมในความแตกต่างเชิงสังคมศาสตร์สาขาวิชาเช่นวางแผนอวกาศภูมิศาสตร์มนุษย์ หรือเศรษฐกิจ การวางแผนสิ่งแวดล้อม ( เช่นมหาวิทยาลัยเล็กน้อย หรือปริญญาในสาขาวิชาเหล่านี้ ) ; ในอินสแตนซ์ที่สอง เอกสารงานที่เกี่ยวข้อง และประสบการณ์ชีวิต ในตัวอย่างที่สาม จัดกิจกรรมเสริมหลักสูตร ( สมาชิก เช่นคณะกรรมการอาสาสมัครทำงาน )
- แรงจูงใจ ( 20% ) : นักเรียนแต่ละคนก็จะต้องส่ง จดหมายของแรงจูงใจ .