Supplier shall not discriminate aga

Supplier shall not discriminate against any worker based on age, disability, ethnicity, gender, marital status, national origin, political affiliation, race, religion, sexual orientation, or union membership, in hiring and other employment practices. Supplier shall not require pregnancy or medical tests, except where required by applicable laws or regulations or prudent for workplace safety, and shall not improperly discriminate based on test results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จำหน่ายต้องไม่ถือเขาถือเรากับงานใด ๆ ขึ้นอยู่กับอายุ พิการ เชื้อชาติ เพศ สถานภาพ ชาติกำเนิด สังกัดทางการเมือง การแข่งขัน ศาสนา เพศ หรือ สมาชิกสหภาพ ในการจ้าง และปฏิบัติงานอื่น ๆ ผู้จำหน่ายจะต้องตั้งครรภ์หรือการทดสอบทางการแพทย์ ยกเว้นจำเป็นตามกฎหมายหรือระเบียบ หรือระมัดระวังความปลอดภัยในการทำงาน และจะไม่ไม่ถือเขาถือเราตามผลการทดสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ผลิตจะต้องไม่เลือกปฏิบัติกับคนใดขึ้นอยู่กับอายุความพิการเชื้อชาติเพศสถานภาพการสมรสชาติกำเนิดทางการเมืองเชื้อชาติศาสนารสนิยมทางเพศหรือการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานในการจ้างงานและการปฏิบัติงานอื่น ๆ ผู้ผลิตจะไม่จำเป็นต้องมีการตั้งครรภ์หรือการทดสอบทางการแพทย์นอกจากที่กำหนดไว้ในกฎหมายที่ใช้บังคับหรือระเบียบหรือระมัดระวังเพื่อความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและจะไม่เลือกปฏิบัติไม่ถูกต้องขึ้นอยู่กับผลการทดสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ผลิตจะต้องไม่เลือกปฏิบัติกับคนงานใด ๆ ขึ้นอยู่กับอายุ ความพิการ เชื้อชาติ เพศ สถานภาพสมรส ชาติกำเนิด การเมือง กับ เชื้อชาติ ศาสนา รสนิยมทางเพศ หรือสหภาพสมาชิกในการเช่า และการปฏิบัติงานอื่น ๆ ผู้ผลิตจะต้องไม่มีการตั้งครรภ์ หรือการทดสอบทางการแพทย์ ยกเว้นที่บังคับใช้โดยกฎหมายหรือกฎระเบียบ หรือรอบคอบเพื่อความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและจะได้ไม่ต้องแบ่งแยกตามผลการทดสอบ