The role of the HR Professional is

The role of the HR Professional is evolving with the change in competitive market environment
and the realization that Human Resource Management must play a more strategic role in the
success of an organization. Organizations that do not put their emphasis on attracting and
retaining talents may find themselves in dire consequences, as their competitors may be
outplaying them in the strategic employment of their human resources.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทของ HR มืออาชีพมีการพัฒนาเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมการแข่งขันและกระทั่งการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ต้องมีบทบาทเชิงกลยุทธ์มากขึ้นในการความสำเร็จขององค์กร องค์กรที่ไม่เน้นการดึงดูด และรักษาพรสวรรค์อาจพบตัวเองในผลเลวร้าย คู่แข่งอาจจะoutplaying ทำงานเชิงกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทของ HR มืออาชีพมีการพัฒนากับการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมของตลาดการแข่งขันและตระหนักว่าการบริหารทรัพยากรมนุษย์จะต้องมีบทบาทเชิงกลยุทธ์มากขึ้นในความสำเร็จขององค์กร องค์กรที่ไม่ได้ให้ความสำคัญของพวกเขาในการดึงดูดและรักษาความสามารถอาจพบว่าตัวเองอยู่ในผลกระทบร้ายแรงในขณะที่คู่แข่งของพวกเขาอาจจะoutplaying พวกเขาในการจ้างงานเชิงกลยุทธ์ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทบาทของ HR มืออาชีพมีการพัฒนากับการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมการแข่งขันในตลาดและ
ตระหนักว่าการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องมีบทบาทเชิงกลยุทธ์มากขึ้นใน
ความสำเร็จขององค์กร องค์กรที่ไม่ต้องเน้นของพวกเขาในการดึงดูดและรักษาความสามารถ
อาจพบตัวเองในผลเลวร้าย เป็นคู่แข่งของพวกเขาอาจจะ
outplaying พวกเขาในการจ้างงานกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขา